문서번호	여성정책담당관-1573
결재일자	2021. 1. 28.
공개여부	부분공개(5)
방침번호

			시 민
주무관	여성정책기획팀장	여성정책담당관	여성가족정책실장
손동기	김경원	김기현	01/28 송다영

시간선택제임기제공무원(홍보전문요원) 경력경쟁시험 합격자 임용계획

2021. 1.

여성가족정책실

(여성정책담당관)

☞ 해당사항이 있는 부분에 ‘ ■ ’ 표시하시기 바랍니다. (※ 비고 : 필요시 검토내용 기재)
구 분	사전 검토항목 점검 사항	검토완료	해당없음	비 고
정책의제 형성	◆ 정책현안에 대해 현황과 실태를 검토하였습니까? - 현황자료(통계자료 등) 및 실태조사서 검토 타지자체 유사정책 및 국내외 사례 분석 등	□	■
	◆ 시민 및 관련전문가 의견을 반영하였습니까? - (시민참여) 청책토론회, 시민공모, 설문조사 등 - (전문가 자문) 자문위원회, TF운영, 타당성 검토조사 등	□	■
정책수립	◆ 정책화를 위한 제반 법규(근거법령 및 규칙, 지침 등)는 검토하였습니까? - (선거법) 공직선거법 등 각종 법률 저촉여부 - (성별분리통계) 성별분리통계 분석 등	□	■
	◆ 정책(사업) 집행의 직·간접적 영향 및 효과성을 분석 하였습니까? - (갈등) 이해관계 당사자 간 갈등 및 대책 마련 - (사회적 약자) 사회적 약자에 대한 배려 등 - (일자리) 일자리 창출, 직·간접 채용, 전문인력 양성, 창업지원 - (안전) 시민 안전 위험요인 및 대책, 안전 관리 등 - (온실가스 감축) 건물 및 수송 분야 에너지사용 절감방법, 폐기물 발생 억제 대책 등	□	■
정책집행	◆ 타기관, 민간단체 등과의 협의·협력 및 이견 조정 등을 검토하였습니까? - (타기관) 타기관(중앙정부, 지자체), 민간(단체) 등의 자원 활용 방안 - (자치구 영향) 자치구 행정·인사·재정 부담 및 적정성, 파급효과 분석 등	□	■
	◆ 정책·계획 등의 지속가능성을 검토하였습니까? - (지속가능성) 지역경제 발전, 사회적 형평성, 환경보전 등	□	■
정책홍보	◆ 국내외 정책(사업)홍보방안을 검토하였습니까? - (홍보) 국내보도자료, 기자설명회, 현장설명회 - (정책영문화) 영문제목·요약, 해외언론보도, 외국어 홈페이지 게시 등	□	■
기타사항	◆ 불필요한 외국어·외래어 표현 대신 바른 우리말을 사용하였습니까?	■	□
	◆ 공개 여부를 "비공개"로 설정했다면 법적근거를 명확히 검토하였습니까? (정보공개법 제9조 제1항 제1호~제8호)	□	■

- 시간선택제임기제 공무원(홍보전문요원) -

경력경쟁시험 합격자 임용계획(안)

서울시 여성가족정책 홍보 및 언론 대응 등을 위하여 채용하는 시간선택제임기제공무원(홍보전문요원) 경력경쟁시험 합격자 임용계획을 보고드림

Ⅰ	임 용 개 요

□ 임용 분야 : 시간선택제임기제 공무원(나급)

□ 임용 인원 : 1명

□ 근무 부서 : 여성정책담당관

□ 직무 내용

○ 서울시 여성가족정책 관련 홍보 및 언론 보도 총괄

○ 매체별 홍보전략 개발 및 홍보물 제작, 보도자료 작성 및 분석

○ 여성안심특별시 등 여성가족 관련 홍보 스토리 발굴 및 해외 홍보

○ 홈페이지, 유투브 등 SNS 홍보 및 각종 인터뷰 지원 등

Ⅱ	경력경쟁시험 결과

□ 추진경위

❍ 2020. 12 .16.            : 임용계획 의결, 제1인사위원회

❍ 2020. 12. 18.            : 시험 공고

❍ 2020. 12. 28.~ 12. 30. : 응시원서 접수

❍ 2021. 1. 8.                 : 1차 서류시험

❍ 2021. 1. 19.                : 2차 면접시험

□ 합격자 선발현황 : 1명(예비합격자 1명 별도)

직 무 분 야	선발인원	순 위	응시번호	성 명
시간선택제임기제나급 (홍보전문요원)	1	******	**	***
		****	**	***

※ 임용결격사유 발생 등에 대비하여 면접시험 성적 차순위자를 예비합격자로 선정

❍ 합격자 주요 약력

성 명	최종학력	주요 경력	자격요건
***** ***********	****************** ********* ***********************	********************************************* ********************************************** ***************************************************	‧ 법 제27조 제2항 제3호 나급

Ⅲ	임 용 약 정(안)

□ 근무기간 : 2021. 3. 1.부터 2023. 2. 28.까지(임용일로부터 2년)

□ 근무시간 :「서울특별시 지방공무원복무조례」제13조 내지 제16조,                   관련규정 준용

□ 연봉협상액 : ********************

❍ 근거 :「지방공무원보수업무 등 처리지침」에 따라 임용등급 하한액 책정을   원칙으로 임용예정자의 자격·능력·경력 등을 감안하여 연봉협의

- 시간선택제임기제의 경우 약정된 주당 근무시간에 비례하여 책정함

(단위 : 천원)

구 분	주당 근무시간	상한액	하한액
6급(상당)	주40시간	76,686	51,098
	주32시간	61,349	40,878

❍ 수당 :「지방공무원수당등에 관한 규정」및「지방공무원보수규정」준용

Ⅳ	추 진 일 정

□ 임용준비       : ’21. 2. 17. ~ 2. 27.

□ 채용승인       : ’21. 2. 15(월), 제1인사위원회(예정)

□ 임용계약체결   : ’21. 2. 26.(예정)

붙임  : 면접심사 결과 1부.  끝.