문서번호	급수운영과-1162
결재일자	2021. 1. 25.
공개여부	부분공개(5)
방침번호

				시 민
주무관	급수운영팀장	급수운영과장
최성태	임인택	01/25 한희선
협 조
	시설운영팀장		송종학
	시설안전팀장		김주경
	기전팀장		함태광
	급수관리팀장		양재덕

“아리수는 오늘도 당신의 삶과 함께 합니다!”

신규 공무원의 빠른 조직 적응 및 소속감 제고를 위한

2021 상반기 신규임용 공무원 자체 순환근무 계획

2021. 1.

강동수도사업소

(급수운영과)

☞ 해당사항이 있는 부분에 ‘ ■ ’ 표시하시기 바랍니다. (※ 비고 : 필요시 검토내용 기재)
구 분	사전 검토항목 점검 사항	검토완료	해당없음	비 고
시민 참여	● 시민 의견 반영 및 사업 참여 방안을 검토하였습니까? 예) 청책토론회, 설문조사, 시민공모 등	□	■
전문가 자문	● 관련 전문가 의견을 반영하였습니까? 예) 자문위원회 개최, 타당성 검토, T/F 운영 등	□	■
갈 등	● 이해 당사자 간 갈등발생 가능성을 검토하였습니까? 예) 주택가 공공주차장 조성, 택시 불법영업 단속 등	□	■
사회적 약자 배려	● 사회적 약자에 대한 배려를 검토하였습니까? 예) 여성, 아동, 장애인, 한부모 가정 등	□	■
일자리	● 일자리 창출 효과 및 일자리 수를 검토하였습니까? 예) 직·간접 채용, 취업알선, 전문인력양성, 창업지원 등	□	■
선거법	● 공직선거법에 저촉 여부를 검토하였습니까? 예) 홍보물 배포, 표창수여, 경품지급, 기부행위 등	□	■
안전	● 시민 안전 위험요인과 안전대책을 검토하였습니까? 예) 장소·시설물 점검, 안전관리 인력확보 등	□	■
타 기관	● 타 기관 협의·협력(타 자원 활용 등)을 하였습니까? 예) 중앙부처, 타 지자체, 투자·출연기관, 민간단체 등	□	■
홍 보	● 사업 홍보 방안을 검토하였습니까? 예) 보도자료, 기자 설명회, 현장 설명회 등	□	■
정 책 영문화	● 정책 영문화 및 해외홍보 방안을 검토하였습니까? 예) 영문 제목‧요약, 해외 언론 보도, 외국어 홈페이지 등	□	■
바른 우리말	● 서울시 행정 순화어 목록을 확인하였습니까? 예) 별첨, 첨부 ⇒ 붙임, 가이드라인 ⇒ 지침 등	■	□
결재문서공개	● 공개 여부를 “비공개”로 설정했다면 법적근거를 명확히 검토하였습니까? 예) 정보공개법 제9조 제1항 제1호~제8호		■

신규 공무원의 빠른 조직 적응 및 소속감 제고를 위한

2021년 상반기 신규 공무원 자체 순환근무 계획

신규임용 공무원에 대해 부서별 순환근무 등을 실시하여 효과적인 조직적응과 유대감 형성 및 업무수행 능력을 배양하고자 함

Ⅰ		추진 근거

❍ 2020년 신규 공무원 조직·직무적응 교육계획(인력개발과-2530호,‘20.02.04.)

❍ 상수도사업본부 6급이하 공무원 인사발령(총무과-1181,‘21.01.21.)

Ⅱ		추진 방향

❍ 선배공무원의 공직경험 전수를 통해 부서 적응 도움 및 유대감 형성

❍ 공직자로서의 사명감 고취 및 조직문화 이해를 통한 빠른 업무적응 유도

❍ 기술부서의 전반적인 이해 및 기본적인 업무파악 조성

Ⅲ		추진 개요

□ 순환근무 대상 : 신규임용 공무원 1명

연 번	소 속	직 급	성 명	임용일
*	*****	********* ****	*****	**********

□ 순환근무 기간 : 2021.01.25.~02.05.(총10일)

□ 순환근무 부서 : 강동수도사업소 2개과(급수운영과, 시설관리과)

□ 세부 일정

구분	1.25(월)~ 1.27(수)	1.28(목)~ 1.28(금)	2.1(월)~ 2..2(화)	2.3(수)~ 2.4(목)	2.5(금)
부서명 (운영팀)	급수운영과 (급수운영팀)	급수운영과 (급수관리팀)	시설관리과 (시설운영팀)	시설관리과 (시설안전팀)	시설관리과 (기전팀)

Ⅳ		세부 교육계획

조직이해

□ 일반 현황

❍ 2과(급수운영과,시설관리과)5팀

❍ 관할 구역: 2개구 45개동 및 급수현황,시설현황 및 사업소 연혁 등

□ 배수지 현황

❍ 4개 배수지 소개 및 급수현황,급수세대 파악 등

직 무 적 응

□ 자체 오리엔테이션 진행

❍ 해당 과 주관하에 각 팀별 업무소개,연간 주요 업무 계획, 인력․

예산 현황, 업무 기본 절차, 주요 업무 Tip 등 안내

□ 각 과 관련 현장방문

❍ 업무현장 등을 방문하여 실제 현장에서 어떻게 적용되는지 확인. 끝.