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	서울종합방재센터
수신	수신자참조
(경유)
제목	성과중심 인사(평가) 운영 계획 알림

1. 서울시 소방행정과-2040(2021.1.22.)호 “성과중심 인사(평가) 운영 계획 알림”과 관련입니다.

2. 담당직무 및 업무난이도, 업무성과 등이 합리적으로 반영되는 성과본위 평가운영 계획을 다음과    같이 알려드리니, 개인별 성과보고서[붙임2]를 작성하여 2021. 1. 27.(수)까지 인사담당 메일로    제출하여 주시기 바랍니다.

가. 성과중심 평가 운영계획

○ 대상기간 : 2020. 7. 1. ~ 12. 31.

○ 평가대상 : 15명(소방정, 소방령, 소방경)

○ 평 가 자 : 본부장, 본부 과장, 현장대응단장, 본부 팀장

○ 평가기준 : 성과목표, 성과창출, 조직기여도

○ 평가방법 : 직급 ‧ 직위별 ‘성과보고서’에 근거한 상대평가

붙임  1. 성과중심 인사운영 계획(방침서-본부) 1부.

2. 성과보고서(서식) 1부.  끝.

	자원관리과장
수신자	전산통신과장,종합상황실장
★담당자	박종태		행정팀장	조문현		자원관리과장	01/25 정진기
협조자
시행	자원관리과-1031	(		)	접수		(		)
우	04628	서울특별시 중구 퇴계로26가길 6 서울종합방재센터 자원관리과	/	http://119.seoul.go.kr/
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