문서번호	건강관리과-1309
결재일자	2021.1.24.
공개여부	부분공개
방침번호

주무관		건강생활팀장		건강관리과장	보건소장
박윤명		곽명순		김화실	01/24 김경희
협조
	인사팀장		윤소영
	예산팀장		이호철

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- 2021년 통합건강증진사업(신체활동 활성화) -

기간제근로자(생활체육지도자) 채용 계획

2021. 1.

(건강관리과)

사 전  검 토 사 항

::: 해당사항에 [√] 표시하시기 바랍니다.
항 목		검 토 여 부
사업구분		신규사업 [ ] 공약(약속)사업 [ ] 계속사업 [√] 인센티브/공모사업 [ ]
소통·갈등분야 고려사항		●	구민			:	유 [√] ( ) 무 [ ]
		●	전문가			:	유 [ ] ( ) 무 [√]
		●	이해당사자			:	유 [ ] ( ) 무 [√]
		●	갈등발생요인			:	유 [√] ( ) 무 [ ]
		●	갈등 예방/해소 대책			:	유 [√] ( ) 무 [ ]
여성친화 도시		성평등 [ ] 안전·편의 [ ] 가족·공동체회복 [ ] 여성참여 [ ]
아동친화 도시		아동권리 보장(생존권·보호권·발달권·참여권) [ ] 아동 의견수렴 및 반영 [ ]
기타 고려사항		일자리 [√] 환경영향 [ ] 안전 [ ] 유지비용 [ ] 바른 공공언어 [ ]
		성인지 [ ] 취약계층 [ ] 장애인 [ ] 디자인 [ ] 공직선거법 [ ]
타자원 활용		●	중앙부처	:	유 [ ] ( ) 무 [√]
		●	서울시	:	유 [ ] ( ) 무 [√]
		●	기업	:	유 [ ] ( ) 무 [√]
		●	민간단체	:	유 [ ] ( ) 무 [√]
언론홍보 계획		기획보도 [ ] 보도자료 [ ] SDTV [ ] 뉴스레터 [ ] 성동구소식지 [ ]
		기고문 [ ] 전자행정서비스 [ ] SNS [ ] 기타(리플릿 등) [ ] 없음 [ ]
	● 홍 보 제 목 :
	● 중점 홍보사항 - -
	※ 우리 구만의 차별화된 사업내역과 중점 부각하여 홍보할 사항을 중심으로 ‘홍보제목’을 선정하여 간결하게 기재하시기 바랍니다.

- 2021년 통합건강증진사업(신체활동 활성화) -

기간제근로자(생활체육지도자) 채용 계획

2021년도 지역사회 통합건강증진사업(신체활동 활성화)의 효율적인 추진을 위하여 기간제 근로자(생활체육지도자)를 채용하여 사업운영에 만전을 기하고자 함

Ⅰ		채 용 근 거

□ 서울특별시 성동구 기간제근로자 관리 규정[훈령 제151호, 2016. 04. 21.]

□ 2021년 지역사회 통합건강증진사업(신체활동 활성화) 관련

Ⅱ		채 용 개 요

□ 채용 분야: 생활체육지도자

□ 채용 인원: 1명

□ 채용 기간: 11개월(2021. 채용시 ~ 2021. 12.) ※ 예산 범위 내에서 조절 가능

□ 업무 내용

○ 생애주기별 신체활동 활성화 및 비만사업 운영

○ 금호분소 건강증진센터, 어린이운동물품대여점 등 운영

○ 기타 보건소사업 업무지원(코로나19관련 업무 등)

□ 채용 방법: 공개 채용

※ 접수기간 내 응시자가 없을 경우 별도의 방침없이 일정을 변경하여 채용 시까지 지속 실시

□ 채용 시험: 서류전형 및 면접시험

○ 1차 (서류전형): 자격요건 심사

○ 2차 (면접시험): 1차 서류전형 합격자에 한해 실시

□ 응시 자격

○ 다음 자격 요건을 갖춘 자

분야	자격조건
생활체육지도자	• 체육관련 학과 졸업자 및 생활체육지도자 자격 취득한 자 • 컴퓨터 활용 가능자 • 탄력근무가 가능한 자

- 지방공무원법제31조의 공무원 채용에 따른 결격사유에 해당되지 아니하는 자

- 단, 남자의 경우는 병역필 또는 병역에 대한 결격사유가 없어야 함

※ 접수기간 내에 응시자 없을 경우 별도의 방침 없이 일정 변경하여 채용 시까지 시행

※ 면접위원의 전체 평정성적을 집계하여 결정하되 순위로 채용하고, 1개월 이내 합격포기자          발생 시 차점자로 채용

※ 면접시험 평가는 특수경력직공무원 인사규칙(행정안전부 예규 제339호)에 의거하여 면접          위원의 과반수가 5개 평정요소 중 2개 항목 이상을 “하”로 평정한 경우와 위원의               과반수가 어느 하나의 동일 평정요소에 대하여 “하”로 평정한 경우에는 불합격 처리함.

Ⅲ		근 로 조 건

□ 계약 기간: 2021. 채용 시 ~ 2021. 12. 31.(11개월)

※ 예산 범위 내에서 조절 가능

□ 근무 장소: 성동구보건소 건강관리과(금호분소 건강증진센터 등)

□ 근무 시간: 공무원 복무규정에 의함

○ 주 5일 근무 (공무원 근무시간에 준함)

○ 09:00부터 18:00까지 휴게시간 (12:00~13:00)을 제외한 1일 8시간

○ 단, 업무상 필요하다고 인정되는 경우에는 규정 근무시간을 초과하여 근무하거나 휴일 근무를 명할 수 있으며, 이 경우 각 시간급 통상임금의 100분의 50을 가산하여 보수를 지급하거나 대체 휴일을 부여함.

□ 보수

○ 월    급: 2,000,000원(4대 보험료 본인부담금 포함)

※ 2021년 지역사회 통합건강증진사업 지침에 준하여 변동 가능함

○ 4대 보험: 국민연금, 건강·장기요양보험, 고용보험, 산재보험

○ 출 장 비: 10,000원/일(월 10회까지 인정)

○ 지 급 일: 매월 말일

○ 지급 방법: 본인 통장으로 무통장 입금

Ⅳ		모 집 방 법

□ 모집 공고(예정): 2021. 1. 27.(수) ~ 2. 2.(화)(7일간)

○ 공고 게재: 성동구 보건소 홈페이지

□ 원서 접수(예정): 2021. 2. 3.(수) ~ 2. 5.(금)(3일간)

○ 접수 방법: 본인 방문, E-mail, 등기우편 접수

- 접수처: (우편번호 04706) 서울시 성동구 마장로23길10 성동구보건소

건강관리과 건강생활팀(3층)

- E-mail: ym0918@sd.go.kr

※ 단, 우편접수는 반드시 담당자에게 사전연락 후 접수 가능하며, 접수 마감일까지    등기송달된 건에 대해서만 인정함. 대리접수, 우편접수 등으로 미비한 서류의    책임은 응시자에게 있음

○ 구비 서류

- 응시원서, 이력서 및 자기소개서 각 1부(홈페이지 다운로드)

- 최종 학력 졸업 증명서 1부

- 관련 증명서(면허증, 자격증, 경력증명서 등 원본 제시) 사본 각 1부

□ 서류 심사(예정): 2021. 2. 8.(월)

○ 제출서류에 의거 형식요건을 갖춘 자는 합격 처리

○ 응시인원이 선발예정인원의 10배수 이상인 경우 5배수 이상의 범위에서

서류전형 합격자 결정 (지방공무원 임용령 제55조제4항)

□ 면접 시험(예정): 2021. 2. 15.(월) 14:00

○ 장    소: 성동구보건소 4층

○ 심사위원: 4명(보건위생과장, 건강관리과장, 보건의료과장, 질병예방과장)

□ 합격자 발표(예정): 2021. 2. 16.(화)

○ 발표 방법 : 개별 유선 통보

Ⅴ		소 요 예 산

□ 소요 예산 : 27,000천원 (국비 50%, 시비 15%, 구비 35%)

○ 인건비, 4대 보험 사업자 부담금, 출장비 등 포함

□ 예산 과목

○ 건강관리과, 건강증진 및 삶의 질 향상, 건강생활, 지역사회 통합건강증진사업

(신체활동,비만사업)(보조), 인건비, 기간제 근로자 등 보수

붙임 가. 서울특별시 성동구 기간제 근로자 관리 규정 1부.

나. 채용공고문(안) 1부.

다. 인건비 산정 기준 1부.

라. 응시원서 양식 1부.  끝.