문서번호	행정지원과-1324
결재일자	2021. 1. 22.
공개여부	부분공개(5)
방침번호

				시 민
주무관	행정관리팀장	행정지원과장		강남수도사업소장
김민건	오환석	이영세		01/22 박창석
협 조
	요금과장		김종필
	현장민원과장		현경선
	급수운영과장		최춘근
	시설관리과장		김근태

- 2021년 직원 근무복 제작구매방법 선정 관련 -

직원 후생복지운영위원회 개최결과 보고

2021. 1.

강남수도사업소

(행정지원과)

☞ 해당사항이 있는 부분에 ‘ ■ ’ 표시하시기 바랍니다. (※ 비고 : 필요시 검토내용 기재)
구 분	사전 검토항목 점검 사항	검토완료	해당없음	비 고
정책의제 형성	◆ 정책현안에 대해 현황과 실태를 검토하였습니까? - 현황자료(통계자료 등) 및 실태조사서 검토 타지자체 유사정책 및 국내외 사례 분석 등	□	■
	◆ 시민 및 관련전문가 의견을 반영하였습니까? - (시민참여) 청책토론회, 시민공모, 설문조사 등 - (전문가 자문) 자문위원회, TF운영, 타당성 검토조사 등	□	■
정책수립	◆ 정책화를 위한 제반 법규(근거법령 및 규칙, 지침 등)는 검토하였습니까? - (선거법) 공직선거법 등 각종 법률 저촉여부 - (성별분리통계) 성별분리통계 분석 등	□	■
	◆ 정책(사업) 집행의 직·간접적 영향 및 효과성을 분석 하였습니까? - (갈등) 이해관계 당사자 간 갈등 및 대책 마련 - (사회적 약자) 사회적 약자에 대한 배려 등 - (일자리) 일자리 창출, 직·간접 채용, 전문인력 양성, 창업지원 - (안전) 시민 안전 위험요인 및 대책, 안전 관리 등 - (온실가스 감축) 건물 및 수송 분야 에너지사용 절감방법, 폐기물 발생 억제 대책 등	□	■
정책집행	◆ 타기관, 민간단체 등과의 협의·협력 및 이견 조정 등을 검토하였습니까? - (타기관) 타기관(중앙정부, 지자체), 민간(단체) 등의 자원 활용 방안 - (자치구 영향) 자치구 행정·인사·재정 부담 및 적정성, 파급효과 분석 등	□	■
	◆ 정책·계획 등의 지속가능성을 검토하였습니까? - (지속가능성) 지역경제 발전, 사회적 형평성, 환경보전 등	□	■
정책홍보	◆ 국내외 정책(사업)홍보방안을 검토하였습니까? - (홍보) 국내보도자료, 기자설명회, 현장설명회 - (정책영문화) 영문제목·요약, 해외언론보도, 외국어 홈페이지 게시 등	□	■
기타사항	◆ 불필요한 외국어·외래어 표현 대신 바른 우리말을 사용하였습니까?	□	■
	◆ 공개 여부를 "비공개"로 설정했다면 법적근거를 명확히 검토하였습니까? (정보공개법 제9조 제1항 제1호~제8호)	■	□

- 2021년 직원 근무복 제작구매방법 선정 관련 -

직원후생복지운영위원회 개최 결과 보고

직원 근무복 제작구매방법 선정을 위한 직원후생복지운영위원회 개최 결과를 다음과 같이 보고 드림.

Ⅰ		직원후생복지위원회 개최

❍ 일    시 : ‘21.1.21.(목) 10:30

❍ 장    소 : 강남수도사업소 구내식당

❍ 참석대상 : 따로붙임

❍ 안    건 : 직원 근무복 제작구매방법 선정

Ⅱ		회 의 결 과

❍ 직원 근무복 제작구매는 현물지급의 방식으로 진행

- 근무복은 ｢중소기업제품 구매촉진 및 판로지원에 관한 법률｣에 의거하여 경쟁제품으로 지정된 제품이므로 상품권 지급을 통한 제작구매 곤란

- 상품권을 통한 구매는 직원 간 일체감을 조성하기 위한 근무복 제작근무 취지에 맞지 않음

❍ 근무복 제작구매에 대한 위원들의 의견 수렴

Ⅲ		추 진 일 정

❍ 직원 선호도 조사        : 2021.1.26.~1.27.

❍ 계약 체결               : 2021.2.5.

❍ 제품 최종 선정          : 2021.2.12.

❍ 근무복 납품 및 하자검수 : 2021.3.9.

따로붙임 : 1. 직원근무복 제작구매방법 심의의결서 1부.

2. 2021년 직원 후생복지위원회 회의록 1부.

3. 후생복지위원회 명단 1부.  끝.