문서번호	교통정보과-1089
결재일자	2021. 1. 22.
공개여부	부분공개(6)
방침번호

					시 민
주무관	교통정보팀장	교통정보과장	보행친화기획관		도시교통실장
오재왕	최광선	이수진	이혜경		01/22 황보연
협 조
	운수정보팀장			박양규

2021년 약정기간 만료에 따른

시간선택제임기제공무원 기간연장계획

2021. 1.

교통정보과

☞ 해당사항이 있는 부분에 ‘ ■ ’ 표시하시기 바랍니다. (※ 비고 : 필요시 검토내용 기재)
구 분	사전 검토항목 점검 사항	검토완료	해당없음	비 고
정책의제 형성	◆ 정책현안에 대해 현황과 실태를 검토하였습니까? - 현황자료(통계자료 등) 및 실태조사서 검토 타지자체 유사정책 및 국내외 사례 분석 등	□	■
	◆ 시민 및 관련전문가 의견을 반영하였습니까? - (시민참여) 청책토론회, 시민공모, 설문조사 등 - (전문가 자문) 자문위원회, TF운영, 타당성 검토조사 등	□	■
정책수립	◆ 정책화를 위한 제반 법규(근거법령 및 규칙, 지침 등)는 검토하였습니까? - (선거법) 공직선거법 등 각종 법률 저촉여부 - (성별분리통계) 성별분리통계 분석 등	□	■
	◆ 정책(사업) 집행의 직·간접적 영향 및 효과성을 분석 하였습니까? - (갈등) 이해관계 당사자 간 갈등 및 대책 마련 - (사회적 약자) 사회적 약자에 대한 배려 등 - (일자리) 일자리 창출, 직·간접 채용, 전문인력 양성, 창업지원 - (안전) 시민 안전 위험요인 및 대책, 안전 관리 등	□	■
정책집행	◆ 타기관, 민간단체 등과의 협의·협력 및 이견 조정 등을 검토하였습니까? - (타기관) 타기관(중앙정부, 지자체), 민간(단체) 등의 자원 활용 방안 - (자치구 영향) 자치구 행정·인사·재정 부담 및 적정성, 파급효과 분석 등	□	■
	◆ 정책·계획 등의 지속가능성을 검토하였습니까? - (지속가능성) 지역경제 발전, 사회적 형평성, 환경보전 등	□	■
정책홍보	◆ 국내외 정책(사업)홍보방안을 검토하였습니까? - (홍보) 국내보도자료, 기자설명회, 현장설명회 - (정책영문화) 영문제목·요약, 해외언론보도, 외국어 홈페이지 게시 등	■	□	시험공고, 채용홍보
기타사항	◆ 불필요한 외국어·외래어 표현 대신 바른 우리말을 사용하였습니까?	□	■
	◆ 공개 여부를 "비공개"로 설정했다면 법적근거를 명확히 검토하였습니까? (정보공개법 제9조 제1항 제1호~제8호)	□	■

2021.2.28.자 계약기간 만료에 따른

시간선택제임기제공무원 기간연장계획

2021.2.28.자로 임용기간이 종료되는 교통정보과 소속 시간선택제임기제공무원 중 근무실적 우수자에 대하여 임용기간을 연장(총5년)하고자 함.

□ 관련규정

○ 지방공무원 임용령 제21조의4제2항

○ 지방공무원 인사 분야 통합지침(행정자치부예규 제32호)

○ 서울시 지방임기제공무원 인사실무(2017.4)

□ 인력운영 현황

(’21. 1월 현재)

소 속	등 급	현 원				비 고
		합 계	계약유지	기간연장	신규채용
도시교통실 교통정보과	시간선택제 임기제‘마급’	28명	15명	9명	4명

□ 임용기간 연장 개요

○ 대상인원 : 총 9명 (붙임 명단 참조)

○ 임용등급 : 시간선택제임기제공무원 ‘마급’

○ 임용(연장)기간  : ’21. 3. 1~’24. 2. 28 (3년)

※ 근무실적과 사업필요성에 따라 규정이 정하는 기간의 범위(5년)내 연장

○ 연 봉 액 : 별도의 연봉액 조정없이 ’21년 현 기본 연봉액으로 기간만 연장

○ 임용기간 연장사유

- 서울시 불법주정차 무인단속시스템의 자치구 이관을 추진하였으나, 자치구의 재정지원 요청, 시스템 구축 등의 어려움으로 이관 추진이 곤란함

- 향후 지속적인 자치구와의 협의를 통해 무인단속 CCTV를 자치구로 이관할 계획임

구 분	불법주정차 단속 CCTV		자전거전용차로 CCTV
	자동	수동	자동	수동
총계(245개 지점)	142개소	89개소	8	6

- 자치구 이관이 완료되기 전까지 단속업무의 연속성과 도로 소통능력 확보를 위해 기존 단속요원의 근무기간 연장 필요

- 사고,집회,공사 등 실시간 교통상황 정보제공울 위해 모니터링요원 근무기간연장 필요

○ 임용 기간연장 예정분야 직무내용

임용직급	임용분야	직무내용
시간선택제 임기제 ‘마급’	불법주‧정차단속, 교통상황 모니터링	- 무인단속카메라 운영단말기를 통해 주·정차 위반차량 단속 및 계도 - CCTV를 통해 교통상황을 모니터링하여 영상과 가공속도 비교 및 수정, 장기 주정차 계도, 돌발상황시 긴급연락, 모바일·홈페이지 등 교통정보 제공

○ 직무(사업)의 필요성

- 주정차 위반차량 단속을 통하여 대시민 교통의 안전과 원활한 소통 도모

- 실시간 교통상황을 모니터링하여 모바일‧홈페이지 등에 정확한 교통정보 제공

□ 향후계획

○ 기간연장 승인요청(인사과) : ’21. 2. 10(수)한

○ 인사위원회 심의결과에 따라 기간연장 추진 : ’21.2.28한

- 기간연장 약정서 작성 및 체결, 기간연장 발령 등

붙임 1. 기간연장 대상자 명단 및 임용약정서(안) 각1부

2. 임용(연장)계획서 및 성과계획서 각1부. 끝.

[붙임1-1]

시간선택제임기제공무원 기간연장 대상자 명단(9명)

연번	성명	담당직무	채용일자	계약종료일	비고
1	*** *********	****************	2019.03.01	2021.02.28	3년연장
2	*** **********	****************	2019.03.01	2021.02.28	3년연장
3	*** **********	****************	2019.03.01	2021.02.28	3년연장
4	*** *********	****************	2019.03.01	2021.02.28	3년연장
5	*** *********	****************	2019.03.01	2021.02.28	3년연장
6	*** **********	****************	2019.03.01	2021.02.28	3년연장
7	*** *********	****************	2019.03.01	2021.02.28	3년연장
8	*** *********	********	2019.03.01	2021.02.28	3년연장
9	*** **********	*********	2019.03.01	2021.02.28	3년연장

[붙임1-2] 임용약정서(안)

임기제공무원 임용약정서(안)

지방공무원임용령 제21조의3 규정에 의하여 임용되는 다음 임기제공무원의 근무기간, 보수 등 근무조건에 대해서 아래와 같이 약정한다.

1. 임용예정자 인적사항

소속 및 근무부서	직위	채용구분*	성명	주민등록번호
서울특별시 교통정보과	주무관	시간선택제임기제 (마급)	*******	개별 별도적용

2. 담당예정업무 : 불법주·정차 단속 및  교통상황모니터링

3. 근무기간

- 2021년 3월 1일부터  2024년 2월 28일까지(3년) : ********

4. 근무시간 : 주20시간
- 근무형태 및 요일별 근무시간 : 격일제 근무

․ 오전 조(07:00~15:00), 오후 조(14:00~22:00), 휴일근무 조

※ 근무조 본인선택 불가(상황에 따라서 근무형태 및 시간은 변경될 수 있음)

5. 월보수지급액 및 지급방법 : 개인별 지급액, 개인별 무통장 입금 지급

2021년   2월   일

서 울 특 별 시 장

[붙임2-1] 임용(연장)계획서

시간선택제임기제공무원 임용(연장)계획서

1. 임용(연장)개요

(채용부서명 : 도시교통본부 교통정보과)

체용분야	직급(등급)	인원	자격기준	근무기간	채용방법	예상연봉액 (천원)
불법주·정차 단속, 교통상황 모니터링 분야	시간 선택제임기제 ‘마’급	9명	법 제27조 제2항 참조	2021.3.1.∼ 2024.2.28 (3년이내)	경력경쟁임용	승인요청 총괄표 (따로붙임 참조)

2. 사업(임용연장)의 필요성

․  주정차 위반차량 단속을 통하여 대시민 교통의 안전과 원활한 소통 도모

․  교통상황을 모니터링하여 모바일, 홈페이지등에 정확한 교통정보 제공

3. 채용예정분야의 직무내용 및 특성

․ 직무내용

- 무인단속카메라 운영단말기를 통해 주·정차 위반차량 단속 및 계도

- CCTV를 통해 모니터링하여 영상과 가공속도 비교 및 수정, 장기 주정차 계도, 돌발상황시 긴급연락, 모바일·홈페이지 등 교통정보 제공

․ 직무특성

- CCTV모니터를 모니터링하면서 조작하는 것으로 신속하고 정확한 판단력 요구

- 교통상황모니터링은 새벽 또는 심야시간대 등 불규칙적인 조건에서의 업무수행 능력 요구

4. 직무수행에 필요한 자격요건

․【지방공무원인사분야통합지침 일반임기제 응시요건】에 의한 ‘마’급 기준(법 제27조제2항제3호에 따른 자격기준)

․ 1년이상 불법주·정차 고정형CCTV 단속, 교통상황모니터링, 교통관련엔지니어링 분야 근무경력이 있는자(교통관련 업무로 서포터즈 근무자 포함)

5. 근무기간

․ 근무요구기간: ‘21. 3. 1 ∼ ‘24. 2. 28 (3년 이내.)

․ 기간설정사유 : 근무실적과 사업필요성 및 임용연장 최장기한(5년)의 도래 잔여기간에 맞춰 3년으로 연장

[붙임2-2] 성과계획서

성 과 계 획 서

피평가자	직	시간선택제임기제(마급)	성명	(인)
평 가 자	직	교통정보과장	성명	이 수 진(인)

1. 인적사항

소속 및 근무부서	직급 (등급)	성 명 (연령)	채용기간 (최초임용일)	채용분야	담당예정업무
도시교통본부 (교통정보과)	시간선택제임기제 (마급)	*******	2021.3.1 ~2024.2.28. (19.3.1.)	불법주·정차 단속, 교통상황 모니터링 분야	- 무인단속카메라 운영단말기를 통해 주·정차 위반차량 단속 및 계도 - CCTV를 통해 모니터링하여 영상과 가공속도 비교 및 수정, 장기 주정차 계도, 돌발상황시 긴급연락, 모바일·홈페이지 등 교통정보 제공

2. 업무성과목표

○ 성과목표 개요

- 법규 위반차량 적발․단속 및 주요간선도로․행사장주변 등 특별단속

- 권역별 24시간 교통상황 모니터링을 통한 실시간 속도검증 및 돌발상황 대응

- 1:1 핫라인 교통전화 대응 및 모바일․홈페이지․트위터 등 매체에 정확한 교통정보 제공

- 공정하고 성실한 업무수행 및 대민 친절도 향상

○ 성과계획

구분	성과목표 또는 단위과제	업무 비중	일정계획	성과결과/산출물	담당역할
불법 주·정차단속분야	1.법규 위반차량 적발․단속	50%	’21.3.1~ ’24.2.28	․단속건수	CCTV 단속
	2.주요간선도로, 행사장 주변 등 특별단속(계도)	10%		․계도․단속건수	CCTV 단속
	3.공정하고 성실한 업무수행	20%		․단속지침․관련법규 준수 및 성실한 근무태도	CCTV 단속
	4.대민친절도 향상	20%		․올바른 민원응대로 행정 신뢰도 제고	CCTV 단속
교통상황 모니터링 분야	1.교통상황 모니터링 및 정보제공 건수	40%	’21.3.1~ ’24.2.28	․돌발상황 입력건수 ․속도오류 건수 입력	돌발상황 속도 모니터링
	2.교통정보 문의응대 건수	30%		․트위터, 전화문의 답변건수 ․돌발정보 접수건수	민원응대 및 돌발정보 접수
	3.공정하고 성실한 업무수행	20%		․성실한 근무태도	공정하고 성실한 업무수행
	4.대민친절도 향상	10%		․친절하고 정확한 교통정보 전화 응대	친절한 교통정보 안내