문서번호	환경수질과-460
결재일자	2021. 1. 15.
공개여부	부분공개(5)
방침번호

				시 민
주무관	주무관	운영부장		한강사업본부장
한미라	한미라	이용우		01/15 신용목
협 조

- 2021년 한강 둔치 및 화장실 관리 -

기간제 노동자 채용계획

2021. 1.

한강사업본부

☞ 해당사항이 있는 부분에 ‘ ■ ’ 표시하시기 바랍니다. (※ 비고 : 필요시 검토내용 기재)
구 분	사전 검토항목 점검 사항	검토완료	해당없음	비 고
시민 참여	● 시민 의견 반영 및 사업 참여 방안을 검토하였습니까? 예) 청책토론회, 설문조사, 시민공모 등	□	■
전문가 자문	● 관련 전문가 의견을 반영하였습니까? 예) 자문위원회 개최, 타당성 검토, T/F 운영 등	□	■
갈 등	● 이해 당사자 간 갈등발생 가능성을 검토하였습니까? 예) 주택가 공공주차장 조성, 택시 불법영업 단속 등	□	■
사회적 약자 배려	● 사회적 약자에 대한 배려를 검토하였습니까? 예) 여성, 아동, 장애인, 한부모 가정 등	□	■
선거법	● 공직선거법에 저촉 여부를 검토하였습니까? 예) 홍보물 배포, 표창수여, 경품지급, 기부행위 등	□	■
안전	● 시민 안전 위험요인과 안전대책을 검토하였습니까? 예) 장소·시설물 점검, 안전관리 인력확보 등	□	■
타 기관	● 타 기관 협의·협력(타 자원 활용 등)을 하였습니까? 예) 중앙부처, 타 지자체, 투자·출연기관, 민간단체 등	□	■
홍 보	● 사업홍보 방안을 검토하였습니까? 예) 보도자료, 기자 설명회, 현장 설명회 등	□	■
바른 우리말	● 서울시 행정 순화어 목록을 확인하였습니까? 예) 별첨, 첨부 ⇒ 붙임, 가이드라인 ⇒ 지침 등	■	□

- 2021년 한강둔치 및 화장실 관리 -

기간제 노동자 채용계획

한강공원 성수기 청소 수요증대에 대비하여 기간제 노동자를 채용하여 효율적인 청소업무 추진 및 일자리 창출에 기여하고자 함

1		추진근거

❍ 2021년 한강공원 둔치 및 화장실 관리 추진계획(환경수질과-127호, ‘20.1.6)

❍ 비정규직 채용 정기심사 조치결과 통보 (노동정책담당관-15594호, ’20.11.24.)

❍ 「서울시 기간제 노동자 채용 공통지침」(노동정책담당관-11342호, ‘19.9.20)

2		추진방향

❍ 공정성 및 투명성 확보 확립을 위해 공개경쟁 채용

❍ 기간제노동자 모집·채용의 연령상한 폐지 및 장애인 의무고용비율 선발

❍ 공개 추첨 시 예비합격자도 일정비율 추가 추첨하여 결원발생 시 추가채용에 대한 공정성 확보

❍ 효율적인 청소관리를 위해 청소·수거와 쓰레기 선별작업을 구분하여 채용

3		채용개요

□ 채용분야 : 한강 둔치 및 화장실 관리 기간제노동자

□ 노동기간 : ’21. 3. 1 ~ 10.15 (7.5개월)

□ 노동조건 : 주 5일근무 (1일 8시간 / 주 40시간)

※ 업무 특성상 토․일․공휴일 구분없이 주5일 근무(휴일1, 휴무일1, 근무편성표에 따름)

□ 채용방법 : 공개채용

□ 채용인원 : 39명【청소원38명(공원청소23, 폐기물선별15), 운전원1명】

❍  (구분채용) 청소분야는 공원내 둔치 및 화장실 청소와 폐기물 선별 구분

❍  (사   유) 폐기물 선별작업이 악취를 수반하고, 장거리 등으로 중도포기 및 예비합격자도 채용포기 다수 발생

❍  (기대효과) 이직률 사전 예방으로 적정인력 활용, 근로자 피로감 해소

※ 결원발생으로 ’20년 정원39명 중 35명 근무 (예비합격자 모두 소진)

□ 청소구역 : 한강둔치 및 화장실, 4개 호안가(잠실, 반포, 여의도, 강서)

□ 업무내용

❍  (공원청소) 둔치 및 화장실 청소(수영장 등 위탁시설 제외) 및 쓰레기 수거 등

❍ (폐기물 선별) 폐기물 분리(재활용품 선별) 등

❍ (운전) 집하장 내 수집된 폐기물을 선별장까지 이송, 폐기물 선별작업 지원 등

❍ (공통사항) 기타 본부 및 안내센터 지시사항 조치 등

□ 근무장소(배치계획)

(단위 : 명)

구분	인원	안 내 센 터											난지 선별장
		광나루	잠실	뚝섬	잠원	반포	이촌	여의도	양화	난지	망원	강서
청소	38	1	3	4	1	3	1	5	1	2	1	1	15
운전	1												1

□ 소요예산 : 1,010백만원(둔치 및 화장실 청소-기간제 근로자등보수)

□ 고용조건

❍ 노임단가 : 69,760원/일(2021년 공원관리 기간제 근로자의 노임단가 적용)

- 월별 평균임금(월차, 가족수당 포함) : 약2,420,792원/인

구 분		금 액(원)	산 출 내 역	비 고
합 계		2,420,792	2021년 단가 : 69,760원	기본급+통상수당+기타수당
①기 본 급		1,534,720	69,760원×22(일)	월급 등 기본 지급되는 급여
② 통 상 수 당	소계	739,040		- 주5일 만근 시 주차수당 지급 ※통상임금 : 2,273,760원/월 (기본급+통상수당)
	주차수당	279,040	69,760원×4(주)
	기본수당	260,000	교통 60,000, 위험 50,000 급식 100,000, 위생 50,000
	처우개선	200,000	-
③ 기타수당	소계	147,032		- 월 만근 시 월차수당 지급 - 가족수당 : 「지방공무원수당 등에 관한 규정」에 따라 지급
	월차수당	87,032	통상시급×8시간
	가족수당	60,000	-

4		세부 채용계획

□ 채용방법 : 채용공고에 의한 공개채용

❍ 공고기간 : 2021. 1. 15.  ~ 1. 25. (10일간)

❍ 공고방법 : 서울시 홈페이지 및 우리본부 홈페이지 게재

❍ 공고내용 : 붙임 공고(안) 참조

❍ 분야별 채용인원

(단위 : 명)

합계	청소분야					운전분야
	공원 청소				폐기물 선별
	소계	일반	저소득	장애인	일반	일반
39	23	20	2	1	15	1

‣ 저소득 및 장애인 모집인원에 비해 응시인원이 부족할 경우 일반 응시자에서 부족인원 충원

‣ 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있음.

※ 취약계층 채용 검토

관련규정	검토결과	비고
장애인고용촉진 및 직업재활법 제27조 (채용인원의 3.4% 선발)	경증장애인으로 청소분야 1명 채용 ※ 채용인원의 3.4%인 1.292명으로 소숫점 제외
서울시 기간제노동자 채용 공통지침(’19.9.20.) (저소득층(차상위) 우선채용: 5%이상)	저소득층으로 청소분야 2명 채용 ※ 채용인원의 5%이상(1.95명)으로 2명 채용
국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 제29조, 독립유공자 예우에 관한 법률 제16조, 보훈대상자 지원에 관한 법률 제33조, 5․18 민주유공자 예우에 관한 법률 제20조, 특수임무유공자 예우 및 단체설립에 관한 법률 제19조, 고엽제후유증 등 환자지원 및 단체설립에 관한 법률 제7조	청소분야 체력검정에 가산점 부여 ※ 법률에 따라 만점의 10%~5% 가산점 부여 본인 10%, 직계가족 5%

❍ 전형기준

- 청소분야 : 체력검정(채용인원의 2배수 선발) ⇒ 공개추첨

- 운전분야 : 서류전형(채용인원의 4배수 선발) ⇒ 면접심사

※ 채용방침 후 세부계획 별도시행

□ 채용절차

채용공고 (10일)	⇨			응시원서 접수(3일)		⇨		심사 - 운전 : 서류심사 ⇨ 면접심사 - 청소 : 체력검정
													⇩
근로개시	⇦		계약체결			⇦		최종합격자 발 표	⇦	공개추첨 (청소)

□ 응시원서 접수

❍ 접수기간 : ’21. 1. 26(화) ~ 1. 28(목)  10:00~18:00

❍ 접수방법 : 방문접수(우편 및 FAX  접수 불가)

❍ 접수장소 : 한강사업본부 환경수질과(☏ 3780-0785)

❍ 제출서류 : ① 응시원서 1부  ② 이력서 1부 ③ 주민등록등본(부양가족 포함) 1부.

④ 경력증명서, 장애인증명서, 차상위계층증명서, 취업지원대상자 증명서 – 해당자 제출

□ 응시자격 및 요건

❍ 공통기준 (중복지원 불가)

-  공고일 기준 만 18세 이상의 신체 건강한 자로 아래 사항에 해당하지 아니한 자

‣ 정신질환 및 전염병, 질병 등으로 근무가 부적절한 자

‣ 서울시(자치구 포함) 공무직 또는 기간제 노동자로 근무하면서 근무 불성실 등의 결격사유로 해고된 자

‣ 아동, 청소년의 성보호관한 법률 제57조 성범죄 및 아동복지법 제29조3, 제29조의4로 취업제한 명령을 선고 받은 자

❍ 운전 : 1종 대형운전면허를 취득한 자

- 원서 접수 시 ‘경력증명서’ 원본 제출

- 근무사실 확인·조회를 위해 증명서 내 담당자 및 전화번호 기재 제출

❍ 장애인 및 저소득층(차상위)

- 장애인은 「장애인복지법」 및 「장애인고용촉진 및 직업재활법」에 의한 경증장애인에 한함.(원서 접수 시 ‘장애인증명서’ 원본 첨부)

- 저소득층(차상위)은 차상위계층 증명서 제출

❍ 가산특전

-  관련 법률에 따라 각 시험 단계마다 만점의 일정비율(10% 및 5%) 가산

‣ 취업지원대상자 가산점(응시원서 접수 마감일까지 지정된 경우에 한함)

‣ 취업지원대상자 가점을 받아 합격한 자는 선발예정인원의 30%를 초과할 수 없음(단, 응시인원이 선발예정인원과 같거나 그보다 적은 경우에는 그러하지 않음)

‣ 분야별 선발예정인원이 4명 이상인 경우에 한하여 가산점을 적용함

□ 세부 채용절차

1		청소분야

❶ 체력검정(1차)

❍ 검정대상 : 청소분야 응시자  ※ 장애인 응시자 전원 선발(체력검정 면제)

❍ 전형일시 : ’21. 2. 3(수)  14:00 ~     ※ 우천, 한파시 연기

❍ 장    소 : 이촌한강공원 내 농구장(이촌안내센터 부근)

❍ 검정위원 : 내부직원 8명(위원장 환경수질과장, 진행위원 7명)

❍ 체력검정 종목 및 배점표

(단위 : 초)

구 분	종목	10점	9점	8점	7점	6점	5점	4점	3점	2점	1점
일반	모래주머니 왕복달리기 (20㎏, 60m) 단, 여성 10㎏으로 50%경감	13.00~ 13.99	14.00~ 14.99	15.00~ 15.99	16.00~ 16:99	17.00~ 17.99	18.00~ 18.99	19.00~ 19.99	20.00~ 20.99	21.00~ 21.99	22.00 이상
저소득 (차상위)		13.00~ 13.99	14.00~ 14.99	15.00~ 15.99	16.00~ 16:99	17.00~ 17.99	18.00~ 18.99	19.00~ 19.99	20.00~ 20.99	21.00~ 21.99	22.00 이상
장애인		체력검정 면제

❍ 선발인원 : 74명 (공원청소44, 폐기물선별30)

- 실기점수와 가산점(취업지원대상자)을 합산하여 분야별고득점 자 순으로 채용인원의 2배수로 합격자 선발

- 분야별 접수인원이 모집인원의 2배수에 미달된 경우에는 전원 1차 합격자로 선발 (단, 결격사유 있는 자는 합격자 제외)

- 동점자의 경우 ①체력검정 기록치가 낮은 자, ②부양가족이 많은 자 순서의 높은 점수로 선발하고, 이후도 동점일 경우 모두 합격처리

❍ 합격자 발표 : ’21. 2. 8(월)  한강사업본부 홈페이지 공고 및 개별통보

❷ 공개추첨(2차)

❍ 추첨대상 : 74명(1차 체력검정 합격자)+장애인 응시자

❍ 전형일시 : ’21. 2. 16(화) 14:00

❍ 추첨위원 : 내부직원 4명(위원장 1, 심사위원 3)

- 위원장(환경수질과장), 심사위원 3명(내부 공무원)

❍ 추첨방법

① 분야별【공원청소(일반,저소득,장애인), 폐기물 선별】 구분하여 추첨

② 추첨순서 결정을 위한 1차 추첨하고, 추첨번호 순으로 추첨

※ 공개추첨 대상자 중 저소득 및 장애인이 채용인원보다 부족할 경우 전원 합격시키고, 부족인원은 일반으로 대체 선발

❍ 합격자 선발

- ‘합격’을 추첨한 자는 최종합격 결정하고, 추첨자 중 ‘예비1’, ‘예비2’ 순으로 예비합격자 선발

2		운전분야

❶ 서류전형(1차)

❍ 심사대상 : 응시자 전원

❍ 심사일자 :  ’21. 2. 2(화)

❍ 심사방법 : 응시원서, 이력서, 경력증명서 등 서면심사

❍ 심사위원 : 내부직원 4명(위원장 1, 심사위원 3)

- 위원장(환경수질과장), 심사위원 3명(내부 공무원)

❍ 심사내용 :  자격기준 적합 여부, 배점기준(경력, 부양가족) 점수 확인 등

❍ 서류전형 항목 및 배점표 : 총15점(유사경력5, 청소차량 운전경력5, 부양가족5)

유사경력 (5점) (1종 대형면허 운전경력)		청소차량 운전경력(5점) ( 청소차량 운전경력은 관공서,공공기관, 서울시 산하기관, 용역업체 근무경력에 한함)		부양가족수(5점)
경력기간	배점	경력기간	배점	부양가족수	배점
10년 이상	5점	5년이상	5점	5명이상	5점
8년 이상 ~ 10년 미만	4점	4년 이상 ~ 5년 미만	4점	4명	4점
6년 이상 ~ 8년 미만	3점	3년 이상 ~ 4년 미만	3점	3명	3점
4년 이상 ~ 6년 미만	2점	2년 이상 ~ 3년 미만	2점	2명	2점
1년 이상 ~ 4년 미만	1점	1년 이상 ~ 2년 미만	1점	1명	1점

- 시간제 근무의 경우 주 40시간을 기준으로 백분율을 적용하여 산정

- 부양가족(공고일 현재 주민등록표상 세대를 같이 하는 경우 부양가족으로 인정)

※ 부양가족 : 배우자, 본인 및 배우자의 만60세 이상 직계존속, 본인 및 배우자의 만 20세 미만 직계비속

❍ 선발인원 : 4명

- 서류심사 합계점수 고득점 자 순으로 채용인원의 4배수로 합격자 선발

- 동점자의 경우 ①청소차량 운전경력, ②유사경력, ③부양가족 수 순서의 높은 점수로 선정하고, 이후도 동점일 경우 모두 합격처리

❍ 합격자 발표 : ’21. 2. 4(목) 한강사업본부 홈페이지 공고 및 개별통보

❷ 면접심사(2차)

❍ 면접일자 : ’21. 2. 9.(화)

❍ 대    상 : 1차 서류전형 합격자

❍ 면접장소 : 한강사업본부 운영부 회의실(2층)

❍ 면접방법 : 개별면접

❍ 면접 위원회 구성 : 4명(위원장1, 위원2, 간사1)

- 위원장 : 위원 중 호선 1인 선출

- 위  원 : 교수 등 민간 전문가, 내․외 공무원으로 구성

- 간  사 : 환경수질과장

❍ 평가기준 : 4개 항목 (자질, 전문성, 업무추진 역량, 직업의식)

❍ 합격자 선발

- 면접점수 고득점자 순으로 합격자 및 예비합격자 결정

- 동점자의 경우 ①청소차량 운전경력 ②부양가족 수 순서의 높은 점수로 선발

□ 최종 합격자 발표

❍ 발표일자 : ’21. 2. 18(목)

❍ 발표방법 : 한강사업본부 홈페이지 및 개별통보

❍ 최종 합격자 제출서류 : 채용신체검사서 1부.

※ 최종합격자가 결격사유(정신상의 질병 등), 계약포기 등 결원이 발생할 경우 불합격 기준에 해당하지 아니하는 사람 중에서 차순위(청소 : 예비합격자 순서, 운전 : 평정 성적이 높은 순서)로 추가 합격자를 정함

□ 채용일정

모집공고 : 1.15 ~ 1.25 응시원서 접수 : 1.26~ 1.28		서울시 홈페이지 및 본부 홈페이지 채용 공고 (10일간) / 환경수질과 접수(3일간)
□
청소분야		체력		종 목 : 모래주머니 왕복달리기 장 소 : 이촌한강공원 내 농구장 인 원 : 채용인원의 2배수 선발 발 표 : 한강사업본부 홈페이지 공고 및 개별통지
1차 체력검정(2.3) ※ 우천, 한파시 연기 합격자 발표(2.8) 2차 공개추첨(2.16)
		추첨		대 상 : 체력검정 합격자 + 장애인 장 소 : 한강사업본부 직원 식당(1층)
□
운전분야		서류	인 원 : 채용인원의 4배수 선발 심 사 : 경력, 부양가족 발 표 : 한강사업본부 홈페이지 공고 및 개별통지
1차 서류심사(2.2) 합격자 발표(2.4) 2차 면접심사(2.9)
		면접	대 상 : 서류전형 합격자 장 소 : 한강사업본부 운영부 회의실(2층) 면접사항 : 자질, 전문성, 발전가능성, 업무추진 역량
□
최종 합격자 발표(2.18)		한강사업본부 홈페이지 공고, 개별통보
□
근로계약(2.24)		안전교육 및 근로계약체결 등
□
근무시작(3.1~)		근로개시

5		소요예산

□ 산출금액 : 1,000천원

❍ 시험감독관(면접위원) 수당

- 면접위원                 200,000원×2명 = 400,000원

❍ 체력검정 준비물 등(사무용품 및 간식 등) = 600,000원

□ 예산과목 : 한강공원 관리 및 운영, 한강공원 시설관리 및 개선, 둔치 및 화장실 청소, 사무관리비

6		행정사항

□ 채용관련

❍ 원서접수 및 심사진행시 코로나-19 예방수칙 이행 철저

❍ 최종합격자 결격사유 조회 등

❍ 채용서류 반환 : 응시자 본인 요청시(단, 최종합격자는 제외)

- 최종합격자 발표일로부터 15일 이내 청구 접수분에 한함

□ 근로감독 및 안전교육

❍ 안내센터장 책임하에 청소담당은 작업지시 및 감독

❍ 사무실보조, 식당조리보조 등 사업목적 이외의 용도로 근무 금지

❍ 일일 작업 시행 전 안전교육 시행하여 안전사고 예방

❍ 안전사고 발생 시 신속한 조치 및 동향보고 철저

□ 기타사항

❍ 공고번호 부여, 홈페이지 채용 공고문 게시 : 환경수질과

❍ 체력검정시 구급차량 지원 협조 : 용산소방서

❍ 체력검정 장소(이촌지구 농구장) 협조 : 이촌안내센터

❍ 취업지원대상자가 가산점을 받아 최종합격한 응시자 통보 : 보훈청

붙임  1. 채용공고문(안) 1부.

2. 응시자 제출서류(응시원서, 이력서, 자기소개서, 개인정보 제공 및 이용동의서) 1부.

3. 근로계약서(안) 1부.