문서번호	인권담당관-14316
결재일자	2020. 12. 29.
공개여부	부분공개(5)
방침번호

		시 민
주무관	인권정책팀장	인권담당관
김지영	정현석	12/29 김병기

서울시 직원 대상 혐오 표현 예방을 위한 용역

최종보고회 결과보고

2020. 12.

인권담당관

「서울시 직원 대상 혐오 표현 예방을 위한 용역」

최종보고회 결과보고

□ 개최개요

○ 사 업 명 : 서울시 직원 대상 혐오표현 예방을 위한 용역

○ 수행기관 : 서울시립대학교 산학협력단(************)

○ 개최기간 : 2020. 12. 24.(목) ~ 12. 28.(월)

○ 내    용 : 용역 최종보고자료 검토 및 의견제시

○ 방    법 : 서면 검토 및 자문 ※ 사회적 거리두기 2단계 지침에 따라 비대면 원칙

○ 자문요청: 관련분야 전문가 및 당사자

－ 자문위원(5명) : *******************

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□ 용역개요

○ 용 역 명 : 서울시 직원 대상 혐오표현 예방을 위한 용역

○ 용역기간 : 2020. 8. 28.~ 12. 25

○ 수행기관 : 서울시립대 산학협력단(총괄연구원 이현재 교수)

○ 용역금액 : 16,200천원

○ 과업내용

－ 혐오 및 차별적 표현에 대한 간단한 정의 등 도입부 소개

□국내외에서 정의하는 혐오·차별표현에 대한 개념 등을 포함한 내용 소개

□인권 관련 문헌, 연구 등 선행 자료를 참조하고 사회적 소수자에 대한 혐오 및 차별에 대한 역사 등 소개할 내용 도입부 수록(필요시)

－ 사회적 소수자 유형별 사례 정리 및 분류 등으로 내용 구체화

□사회적 소수자가 일상생활 하면서 공공기관 등에서 직접 겪었거나 들은(혹은 겪을 수 있거나 들을 수 있는)혐오나 차별적 표현의 사례 정리

□서울시 공무원 등이 공무수행하면서 사회적 소수자의 인권 가치에 대한 이해도를 높일 수 있는 방안과 혐오·차별적 표현 예방에 필요한 내용 제시

□사회적 소수자를 배려하고 차별적인 용어를 순화할 수 있는 대체 용어(집) 제시

－ 사회적 소수자 대상 혐오와 차별에 대처하는 국내외 사례 등 소개

□혐오와 차별에 대처하는 국제사회의 노력, 국내외 판결 등 동향 소개 등

□ 전문가 자문 의견(요약)

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□ 향후일정

○ 서울시 인권위원회 결과보고서 보고	: 2021.1월 중순(예정)

○ 서울시청 및 산하기관 책자 배포	: 2021.1월 말(예정)

붙임  1. 최종보고서 및 검토의견서 일체 각 1부.  끝.