문서번호	박물관과-81
결재일자	2021. 1. 5.
공개여부	부분공개(6)
방침번호

		시 민
주무관	박물관사업팀장	박물관과장
양현정	최우진	01/05 이성은

「서울사진미술관」

기간제근로자 채용계획

2021. 1.

문 화 본 부

(박물관과)

서울사진미술관 기간제근로자 채용 계획

서울사진미술관 건립 관련 학예업무를 보조하기 위한 기간제 근로자를 채용하고자 함

1		추 진 개 요

□ 관련근거

○ 서울특별시 훈령 제1022호「서울특별시 기간제근로자 관리 규정」

○ 서울시 기간제 노동자 채용 공통지침 개정(노동정책담당관-11342, ’19.9.20.)

□ 채용배경

○ 기간제 근로자(*******) 기간만료 퇴직에 따른 결원 인력 충원

□ 채용개요

○ 채용분야 및 인원 : 1개 분야 1명

채용분야	채용 인원	근무 기간	업무내용
서울사진미술관 건립 학예 업무보조	1	21.2.~12. (11개월)	∘ 국내외 전시 및 교육 프로그램 자료 조사 ∘ 작품 · 자료 수집 사례조사 및 목록화 ∘ 기타 학예 업무보조

○ 채용등급 : 학예연구 업무보조자

○ 채용방법 : 모집공고 후, 서류심사 및 면접심사 실시

- 공통자격요건

① 지방공무원법 제31조의 결격사유에 해당되지 않는 자

② 사진학, 미술사, 예술학, 미술교육, 영상학, 박물관학 등 관련학과 전공자

- 우대자격조건

① 국가유공자 우대(증빙서류 제출)

② 채용분야 관련 업무 경력자 우대(증빙서류 제출)

· 미술관 작품 수집 구입 및 관리 업무

· 미술관 전시 및 교육 프로그램 기획 및 운영

· 현대미술‧시각예술 분야 콘텐츠 기획 및 출판

③ 외국어능통자 우대(증빙서류 제출)

· 공인 외국어능력시험 점수 및 국외연수 경험 증빙서류

- 기  타

① 해당 업무 응시자가 자격기준에 미달할 경우 및 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있음

* 예비합격자를 선발하여 최종합격자의 임용포기, 결격사유 등의 사정으로  결원을 보충할 필요가 있는 경우 추가합격자로 결정할 수 있음

2		세 부 추 진 계 획

□ 추진절차

채용계획 수립	⇨	채용공고	⇨	원서 접수	⇨	서류심사 결과 발표	⇨	면접심사	⇨	합격자 발표 및 계약
******		’21.1.6 ~1.15.		’21.1.14 ~1.18. (18:00 마감)		’21.1.22. (심사 : 1.21)		’21.1.26. (예정)		’21.1.27.(예정) ※ ’21.2.1.부터 근무 예정

□ 채용공고

○ 공고기간 :*’21. 1. 6.(수) ~ 1. 15.(금) 10일간

○ 공고방법 : 서울특별시 홈페이지, 서울일자리플러스센터 홈페이지 공고

※ 채용 관련 연락처 : 박물관과 양현정 / 02-2133-4199

□ 원서 교부 및 접수

○ 원서교부 : 응시원서(이력서, 자기소개서 등)는 서울특별시 홈페이지 ‘공고’→‘채용시험’에서 다운로드

○ 접수기간 : ’21. 1. 14.(목) ~ 1. 18.(월) 3일간

○ 접수방법 : 방문접수 불가, 우편접수(등기)만 가능

- 코로나19 대응 차원의 우편 접수

- 우편접수(등기)는 마감일(18일, 18:00)까지 소인날인된 것에 한하여 유효

※ 우편등기 발송 후 서류접수 여부 확인(02-2133-4199)

○ 접 수 처 : (우편번호 04515)서울시 중구 덕수궁길 15 서울시청 서소문청사 1동 12층 박물관과 박물관사업팀

□ 서류심사

○ 심사일시 :***************

○ 심사방법 : 서류심사위원회 구성‧심사

- 위원회 구성 : 기간제근로자 채용부서 담당팀장 및 실무관계자 등 3명 이내

○ 심사기준

- 학력 및 경력의 직무연관성, 자기소개서, 기타 우대자격조건 등 서류심사채점표에 따라 심사하되

- **** 전문성을 고려, 서류심사채점표 총점의 60% 미만의 경우 서류전형 탈락 처리

******************************************

**********************

*******************************

○ 심사방법 : 면접심사운영위원회 구성

- 위원회 구성 : 내부위원(1), 외부위원(2) 총 3명 이내로 구성
※ 외부위원 과반수 이상 구성

○ 심사기준

- 업무 이해도, 경력의 연관성, 업무활용 가능성 등 면접시험 평정표에 따라 심사

- 고득점자순으로 필요인원을 최종 합격자로 선발

‣ 최종 합격자 임용 포기 대비, 예비합격자 1명 선발

‣ 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있음

‣ 심사위원의 과반수가 평정요소 중 2개 항목 이상을 ‘하’로 평정한 경우와 위원의 과반수가 어느 하나의 동일한 평정요소에 대하여 ‘하’로 평정한 경우 불합격 처리

□ 합격자 발표

○ 발 표 일 ****************

○ 발표방법 : 서울특별시, 서울 일자리플러스센터 홈페이지 게시

3		행 정 사 항

□ 소요예산 : 600천원

○ 면접심사 수당 : 550,000원

- 내부위원 : 150,000원(반일) × 1명 = 150,000원

- 외부위원 : 200,000원(반일) × 2명 = 400,000원

※ 근거 : 서울특별시 시험수당 지급조례 제3조, 서울시 시험관리수당 등 지급기준(인재개발원)

○ 다 과 비 : 50,000원

○ 예산과목 : 문화본부 박물관과, 박물관 및 미술관 활성화, 박물관 및 미술관 건립지원, 서울사진미술관 건립, 사무관리비(201-01)

붙임	1. 기간제근로자 채용 공고문(응시원서 서식 등 포함) 1부

2. 서류심사채점표 1부

3. 면접심사평정표 1부.  끝.