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		서울특별시
수신	내부결재
(경유)
제목	민원회신

*****, 안녕하십니까?

서울시 여성일자리팀장 전재현입니다. *****께서 제기하신 민원에 대해 답변을 드립니다.

1. 체육시설 종사자들에 대한 부당해고 관련

지난번 답변을 드린 바와 같이 동부여성발전센터 측에서 무기계약직에 대한 고용유지와 기간제 직원들의 2년의 근무기간 보장에 대한 내용을 설명회를 통해 직원들에게 설명하고 공지하였음을 확인했습니다.

서울시에서는 코로나 비상상황 속 노동자의 고용 안정을 위해 추경을 통해 인건비를 지원하고 센터 측에게도 고용 유지에 대해 지속적으로 강조하고 있습니다.

다만 *****께서 주장하시는 부당해고와 관련하여 서울시가 알고도 묵과했다는 것은 사실과 다르며 부당해고 및 부당노동행위 발생시 구제기관인 서울지방노동위원회 또는 고용노동청의 구제 절차를 알려드린바 있습니다.

2. 법인의 횡령 등 문제 제기 관련

위수탁 협약에 따라 수탁법인 또는 그 대표자가 사업비를 횡령하거나 수탁받은 사무 및 협약의 이행과 관련하여 유죄 확정 판결을 받은 경우에 협약의 해지 등을 결정할 수 있습니다.

서민규 님이 주장하시는 법인의 횡령과 관련하여 상반기에 외부기관에서 실시한 통합회계감사에서도 확인된 바가 없습니다. 다만 횡령을 입증할 수 있는 객관적인 증거를 제시하여 주시면 감사부서 등을 통해 확인하고 그 결과에 따라 조치하도록 하겠습니다.

3. 위탁기관 선정 특혜 관련

위탁법인 선정 및 재계약 과정에서 서울시와 센터간의 결탁이나 공모가 있었다는 주장은 전혀 사실과 다르다는 점을 다시 한 번 알려드립니다.

여성일자리팀장							전재현			여성정책담당관					09/25 김기현
협조자
시행			여성정책담당관-14668									(						)		접수											(						)
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