문서번호	인력개발과-7103
결재일자	2020.4.6.
공개여부	부분공개(6)
방침번호	행정1부시장 방침 제79호

					시 민
주무관	인재노무팀장	인력개발과장	행정국장		행정1부시장
이후영	김형태A	김현중	김태균		04/06 서정협
협 조
	인사과장			윤보영

코로나19 대응 국외훈련자 일시귀국 추진계획

1

2020. 4.

행  정  국

(인력개발과)

☞ 해당사항이 있는 부분에 ‘ ■ ’ 표시하시기 바랍니다. (※ 비고 : 필요시 검토내용 기재)
구 분	사전 검토항목 점검 사항	검토완료	해당없음	비 고
시민 참여	● 시민 의견 반영 및 사업 참여 방안을 검토하였습니까? 예) 청책토론회, 설문조사, 시민공모 등	□	■
전문가 자문	● 관련 전문가 의견을 반영하였습니까? 예) 자문위원회 개최, 타당성 검토, T/F 운영 등	□	■
갈 등	● 이해 당사자 간 갈등발생 가능성을 검토하였습니까? 예) 주택가 공공주차장 조성, 택시 불법영업 단속 등	□	■
사회적 약자 배려	● 사회적 약자에 대한 배려를 검토하였습니까? 예) 아동, 장애인, 한부모 가정 등	□	■
성별분리통계	● 성별분리통계 작성여부를 검토하였습니까? 예) 인적통계 남·여 구분, 수혜집단의 남·여 구분 등	□	■
일자리	● 일자리 창출 효과 및 일자리 수를 검토하였습니까? 예) 직·간접 채용, 취업알선, 전문인력양성, 창업지원 등	□	■
선거법	● 공직선거법에 저촉 여부를 검토하였습니까? 예) 홍보물 배포, 표창수여, 경품지급, 기부행위 등	□	■
안전	● 시민 안전 위험요인과 안전대책을 검토하였습니까? 예) 장소·시설물 점검, 안전관리 인력확보 등	□	■
타 기관	● 타 기관 협의·협력(타 자원 활용 등)을 하였습니까? 예) 중앙부처, 타 지자체, 투자·출연기관, 민간단체 등	□	■
홍 보	● 사업 홍보 방안을 검토하였습니까? 예) 보도자료, 기자 설명회, 현장 설명회 등	□	■
정 책 영문화	● 정책 영문화 및 해외홍보 방안을 검토하였습니까? 예) 영문 제목‧요약, 해외 언론 보도, 외국어 홈페이지 등	□	■
바른 우리말	● 불필요한 외국어·외래어 표현 대신 바른 우리말을 사용하였습니까? 예) 스페이스, 플랜, 앵커시설, 거버넌스, 인큐베이팅, 매칭 등	■	□
결재문서공개	● 공개 여부를 “비공개”로 설정했다면 법적근거를 명확히 검토하였습니까? 예) 정보공개법 제9조 제1항 제1호~제8호	■	□
지속 가능성	● 정책·계획 등의 지속가능성을 검토하였습니까? 예) 지역경제 발전, 사회적 형평성, 환경의 보전 등	□	■

코로나19 대응 국외훈련자 일시귀국 추진계획

코로나19의 전 세계 급속 확산에 따라, 국외훈련중인 직원들의 감염위험 최소화 및 안전을 위한 희망자 대상 조기복귀 및 일시귀국 추진계획임

□ 추진배경

○ 코로나19의 전 세계 확산에 따른 훈련자 감염위험 상황 노출 증가

- 미국 등 12개 훈련국가에서 확진자 381,399명 발생, 10,153명 사망(’20.4.1 현재)

○ 교육훈련국 대부분이 강제격리 및 입국제한 조치 등 실시

- 미국(3.23부터 모든 입국자 14일간 강제격리), 호주(3.20부터 외국인 입국금지), 중국(3.28부터 외국인 입국 잠정 중단), 캐나다(3.18부터 모든 외국인 입국금지) 등 다수

○ 국외에서 격리 및 훈련중단에 따른 교육훈련자의 일시귀국 등 의견 대두

- 국외훈련자 복귀희망 조사결과 일부직원 조기복귀(1명) 및 일시귀국(7명) 희망

	< 중앙공무원 국외훈련중단 및 조기귀국 지침(인사혁신처, ’20.3.23) >
✓학위 및 직무과정 불문, 희망자에 한해 훈련중단 또는 조기귀국 승인 ✓항공료는 전액 국비 지원, 훈련중단 또는 조기귀국을 최대한 신속하고 유연하게 진행

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○ 훈련유형‧직급별 훈련자 현황

(단위 : 명)

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○ 국가별 훈련자 현황

(단위 : 명)

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□ 추진계획

○ (선정기준) 국외훈련자 및 그 가족의 안전을 위해 희망자 전원에 대해 조기복귀 또는 일시귀국 허용

	< 조기복귀 및 일시귀국 기준(안) >
◆ 훈련 잔여기간을 고려, 희망자에 한하여 조기복귀 또는 일시귀국 조치 ✓조기복귀 : ’20.6.30 이전 훈련종료인 경우로서 즉시 훈련종료를 하더라도 훈련성과 달성에 큰 지장이 없는 경우 ✓일시귀국 : ’20.6.30 이후 훈련종료인 경우로서 교육잔여기간이 길어 코로나19 사태 안정화시 재출국이 가능한 경우

○ (선정절차) 훈련자 58명에 대해 조기복귀․일시귀국 여부 희망자 조사 후 서울시국외훈련심의위원회(위원장 : 행정1부시장)에서 최종 결정

※ 훈련 잔여기간별 현황

(단위 : 명)

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□ 세부 추진계획

① 조기복귀

구 분		세 부 내 역
대 상 자		✓ ’20.6.30 이전 훈련 종료자(훈련 잔여기간 3개월 미만자) 중 희망자 ✓ 직무과정 훈련자 원칙, 학위과정의 경우 조기복귀로 학위취득에 문제가 없는 자로 한정
변경된 훈련 종료일		✓ 한국 도착일
항공료		✓ 전액 시비 지원
훈련비 정산		✓ 기 지급된 체재비 및 의료보험료 반납
훈련성과보고서 제출		✓ 변경된 훈련 종료일로부터 30일 이내
의무복무기간		✓ 변경된 훈련기간의 2배에 해당하는 기간
업무복귀		✓ 귀국 후 14일간 자가격리 후 별다른 이상 없을 경우 즉시 업무복귀

② 일시귀국

구 분		세 부 내 역
대 상 자		✓ ’20.6.30 이후 훈련 종료자 중 희망자 ✓ 직무과정 훈련자 원칙, 학위과정의 경우 일시귀국으로 학점취득 및 학위취득에 문제가 없는 자로 한정
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일시귀국자 관리		✓ 훈련상황 보고서(격주 1회) 및 훈련과제 정기보고서 제출 ✓ 코로나19 예방수칙 및 단기간 고강도 사회적 거리두기 특별복무지침 안내 ※ 자진신고 미조치‧지연 등으로 감염사례 발생·전파시 해당 공무원 엄중 문책 공지 ✓ 비상연락체계 유지 ✓ 귀국 후 즉시 선별진료소 방문검사 및 14일간 자가격리 실시 등

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붙임 1. 국외훈련자 훈련 잔여기간별 현황 1부.

2. 장기국외훈련 직원 파견현황.  끝.

붙임 1	국외훈련자 훈련 잔여기간별 현황

○ ******************************************

구분	합 계	3개월 미만 (~‘20.6.30)	3개월∼6개월 (~‘20.9.30)	6개월∼1년 (~‘21.3.30)	1년∼1년 6개월 (~‘21.9.30)	1년 6개월 이상
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붙임 2	장기국외훈련 직원 파견현황

○ ************************************************************

구 분		계	직 무		학 위
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구 분		계	직 무		학 위
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