문서번호	역사도심재생과-12608
결재일자	2020. 12. 29.
공개여부	부분공개(5)
방침번호

			시 민
주무관		다시세운사업팀장	역사도심재생과장
길현기		오승제	12/29 김형석
협조
	주무관		황동현

2021년 서울형 뉴딜일자리
'세운상가 뉴딜일자리' 모집 계획

2020.12

도시재생실

(역사도심재생과)

2021년 서울형 뉴딜일자리

‘세운상가 뉴딜일자리’ 모집 계획

세운상가 재생사업과 연계한 장인 도제, 스타트업, 거버넌스 지원 등 일자리 창출을 위해 시행중인 세운상가 뉴딜일자리사업 2021년도 참여자를 모집하고자 함

Ⅰ		사업목적 및 근거

□ 사업목적

○ 세운상가 일대 기술 장인, 스타트업 기업 매칭을 통해 기술전수 등 새로운
일자리 창출 도모

○ 세운상가 청년유입 등 제작기술 문화 정착 및 창의제조산업 혁신처 기틀 마련

□ 추진근거

○ 서울특별시 일자리 정책 기본조례 제3조, 제5조, 제6조

제3조(시장의 책무) ③ 시장은 실업자의 취업지원 등 노동시장의 참여촉진을 위해 노력하여야 한다.

제5조(일자리 창출 사업) 시장은 일자리 창출을 위하여 다음 각 호의 사업을 추진하거나 지원할 수 있다.

3. 여성, 장애인, 장기 실업자 등 고용 취약계층 일자리 창출 사업

제6조(취업 지원 사업) 시장은 기업의 인력난 해소와 취업 희망자를 위하여 다음 각 호의
사업을 추진하거나 지원할 수 있다.

4. 취약계층 취업 지원 사업

○ 일자리정책과–22884(’20.12.21) : 2021 뉴딜일자리 사업선정 및 예산조정내역

○ 역사도심재생과–12990(’20.12.21) : 2021 세운상가 뉴딜일자리 운영계획

□ 2021 세운상가 뉴딜일자리 개요

○ 총 인 원 : 25명 (현 근무 인원 19명)

○ 사업기간 : 2021.1.1. ~ 2021.12.31

○ 근로조건 : 1일 8시간 이내에서 다양한 근무시간(근무형태) 가능

○ 근무기간 : 참여자별 최대 23개월 이하

○ 근무인원 :

- 현원 19명(결원 6명) 중 3명은 2021년초 종료 예정으로 9명 충원 필요

Ⅱ		추가 모집 계획

□ 사 업 명 : 2021 세운상가 뉴딜일자리

□ 근무기간 : ‘21. 2. ~ ’21.12.

□ 모집인원 : 9명

□ 근무내용

○ 세운상가 스타트업 입주기업 지원 근무

○ 충무로 인쇄산업 등 장인과 매칭 관련분야 근무

○ 전략기관(시립대, 씨즈 등) 관련 업무 지원 근무

○ 세운상가 재생사업 관련 업무(거버넌스 활동 보조, 사업 홍보 등) 근무

□ 근무시간

○ 근무조건 : 1일 8시간, 주 5일 근무 원칙

○ 근무장소 : 세운협업지원센터, 세운인근 업체 세운상가군 내 상가 등

○ 임    금 : 시급 10,710원(생활임금 지급)

- 4대보험 의무가입 / 주 1회 유급 주휴수당 및 월 1회 연차 유급휴가 부여

- 근로자의날(5.1), 뉴딜일자리 종합지침에 따른 경조사 휴가는 유급으로 함

‣ 그 외 관공서의 공휴일은 원칙적으로 무급으로 함

- 출장비는 원칙적으로 1일 5천원. 단, 교통비가 5천원 이상 소요될 경우 초과 소요분 만큼 추가 지급 가능

○ ****************************************

<예산과목>

- 인  건  비 : 일자리노동정책관 일자리정책담당관, 실업 없는 살기좋은 서울 구축, 사회적 일자리 제공, 서울형 뉴딜일자리, 기간제근로자등보수

- 사무관리비 : 일자리노동국 일자리정책담당관, 실업 없는 살기좋은 서울 구축, 사회적 일자리 제공, 서울형 뉴딜일자리, 사무관리비

Ⅲ		신청 자격

□ 신청자격

가. 만 18세 이상의 서울시민으로서 사업 참여배제 사유가 없는 자

- 본인 및 주민등록상 함께 거주하는 배우자 및 부,모 재산 합계액이 3억원 이하인 자 우선 선발

나. 사업참여 배제

(1) 당해 연도 중 만 18세 이상(2003년 이전 출생자)인 서울시민으로서 다음 참여요건을 모두 갖추고 사업 참여배제 사유가 없는 자

(2) 사업참여 배제 요건

□ 서울시민이 아닌 자  □ 만 18세 미만자 □ 공고일 현재 취업상태인 자

□ 서울형 뉴딜일자리 사업 참여 경력이 총합 23개월을 초과한 자

□ 대학 또는 대학원에 재학 중인 자(휴학생 포함)

‣ 단, 대학교(원) 수료생, 졸업예정자, 졸업유예자, 방송통신대학‧사이버대학․ 야간대학(원) 재학생은 참여가능

※ 졸업예정자는 대학에서 ‘졸업예정증명서’를 발급받아 제출 / 휴학생은 참여불가

□ 아동․청소년 관련 사업의 경우「아동·청소년의 성보호에 관한 법률」,「아동복지법」등에서 정한 범죄경력이 있는 자

□ 노인 관련 사업의 경우 「노인복지법」등에서 정한 범죄경력이 있는 자

□ 신청서, 정보제공 동의서 등 신청 구비서류를 제출하지 않은 자

□ 기타 지병․건강쇠약 등으로 근로가 불가하다고 판단되는 자

□ 서울시에 주민등록 등재가 되어 있지 않은 외국인

사업자등록증이 있는 자, 다만, 사업자등록을 한 경우라도 휴업신고를 하는 등 실제 사업을 하지 아니하였음을 증명한 경우와 부동산임대업 중 근로자를 고용 하지 아니하고 임대사무실도 두지 아니한 경우임을 증명한 경우 참여가능

※ 유의사항

○ 국민기초생활보장법상의 수급권자가 참여할 경우 근로소득 발생으로 수급자 지위를 상실할 수 있으므로 사전에 주민센터에서 상담 필요

○ 실업급여 수급자는 참여자로 선발된 경우 취업사실을 신고하여야 하며, 신고하지 않을 경우 부정수급자로 불이익을 받을 수 있음

Ⅳ		전형 및 평가방법

□ 전형방법

○ 1차 서류심사

- 신청서류, 신청자격 요건 등을 갖춘 신청자 중에서 선발기준 점수표에 따라 총점이 높은 순으로 선발

- 부적격자에 대해서는 소명기회를 부여하고 소명된 경우 적격처리

○ 2차 면접심사

- 심사위원회 구성 : 3명이상(위원장, 위원 2)

- 위원장은 추진부서장 또는 호선에 의해 선정

- 위원회는 반드시 외부 전문가 1/2 이상 포함

평가항목	배점 기준		배점 (100)	비 고
□ 재산상황 (건축물,주택,토지) 과세표준액 합산	․1억원 미만	20	20 (20,15,10)	일모아시스템확인 (일자리정책과에 의뢰 후 조회결과 사업부서 통보)
	․1억원~3억원	15
	․3억원 초과	10
□ 부양가족수	․2명 이상	10	10 (10, 5, 3)	주민등록등본
	․1명	5
	․없음	3
	※ 만65세 초과자 또는 만 18세미만자에 한함
□ 취업취약계층 및 취업지원대상	․북한이탈주민, 결혼이주자, 여성세대주(단독세대 제외), 장애인 ․취업지원대상자(독립유공자, 국가유공자, 특수임무유공자, 고엽제휴유의증 등) - 취업지원대상자 가점을 받아 합격한 자는 선발예정인원의 30%를 초과할 수 없음. 단, 응시인원이 선발예정인원과 같거나 그 보다 적은 경우에는 그러하지 않음		10 (10, 0)	중복 배점 불가
□ 면접	․전문성	20	60 (60~0)
	․업무관심도 및 구직노력 정도	10
	․과제해결능력	10
	․의사표현능력	10
	․인성	10
※ ①~③는 서류심사 점수 , ④는 심사위원 면접심사 점수 ※ 선발심사는 서류심사 점수(40점)와 면접심사 점수(60점)의 합계(100점)가 높은 순으로 선발하되, 면접심사 점수 20점 미만인 자는 다른 서류점수가 높더라도 선발하지 아니함

Ⅴ		복무관리 및 역량강화

□ 복무관리

○ 참여근로자가 매일 활동내역 및 근무기록부 작성하여 제출

○ 무단결근, 근무지 이탈 등 불성실 근로자는 관련 지침에 따라 조치

○ 출,퇴근부 비치 등 근무상황 일일점검을 통해 임금 부당지급사례 방지

□ 참여자 역량강화

○ 오리엔테이션 : 현장 배치전 1일간

- 세운상가 기술장인과 인사(소통의 시간) / 작업장(장인) 견학 등

- 사업장 안내 및 근무조건 안내, 질의응답

○ 역량강화 심화교육

- 일자리정책담당과 협업(협의)하여 취업교육 등 역량강화 교육 알선(추진)

Ⅵ		향후 계획

○ 모집공고                   : ‘21.01.01.(금) ~ 01.11.(월)

○ 원서접수                   : ‘21.01.05.(화) ~ 01.11.(월)

○ 서류심사 결과 발표         : ‘21.01.19.(화)

○ 면접심사                   : ‘21.01.21.(목)

○ 최종합격자 발표 / 근무개시  : ‘21. 02.01.(월)

붙임 : 1. 모집공고(안) 1부.

2. 모집자 관련 서류 1부.  끝.