문서번호	진료부-8699
결재일자	2020. 12. 3.
공개여부	대시민공개
방침번호

					시 민
진료기획팀장	진료부장	어린이병원장
용인석	송우현	12/03 최진숙
협 조	주무관			오희진
	주무관			이성희

슬기로운 직장생활 시즌2

11월 교육결과 보고 및 12월 비대면 교육계획

2020.12.02.

서울특별시 어린이병원

(공공의료사업단)

☞ 해당사항이 있는 부분에 ‘ ■ ’ 표시하시기 바랍니다. (※ 비고 : 필요시 검토내용 기재)
구 분	사전 검토항목 점검 사항	검토완료	해당없음	비 고
정책의제 형성	◆ 정책현안에 대해 현황과 실태를 검토하였습니까? - 현황자료(통계자료 등) 및 실태조사서 검토 타지자체 유사정책 및 국내외 사례 분석 등	□	■
	◆ 시민 및 관련전문가 의견을 반영하였습니까? - (시민참여) 청책토론회, 시민공모, 설문조사 등 - (전문가 자문) 자문위원회, TF운영, 타당성 검토조사 등	□	■
정책수립	◆ 정책화를 위한 제반 법규(근거법령 및 규칙, 지침 등)는 검토하였습니까? - (선거법) 공직선거법 등 각종 법률 저촉여부 - (성별분리통계) 성별분리통계 분석 등	□	■
	◆ 정책(사업) 집행의 직·간접적 영향 및 효과성을 분석 하였습니까? - (갈등) 이해관계 당사자 간 갈등 및 대책 마련 - (사회적 약자) 사회적 약자에 대한 배려 등 - (일자리) 일자리 창출, 직·간접 채용, 전문인력 양성, 창업지원 - (안전) 시민 안전 위험요인 및 대책, 안전 관리 등 - (온실가스 감축) 건물 및 수송 분야 에너지사용 절감방법, 폐기물 발생 억제 대책 등	□	■
정책집행	◆ 타기관, 민간단체 등과의 협의·협력 및 이견 조정 등을 검토하였습니까? - (타기관) 타기관(중앙정부, 지자체), 민간(단체) 등의 자원 활용 방안 - (자치구 영향) 자치구 행정·인사·재정 부담 및 적정성, 파급효과 분석 등	□	■
	◆ 정책·계획 등의 지속가능성을 검토하였습니까? - (지속가능성) 지역경제 발전, 사회적 형평성, 환경보전 등	□	■
정책홍보	◆ 국내외 정책(사업)홍보방안을 검토하였습니까? - (홍보) 국내보도자료, 기자설명회, 현장설명회 - (정책영문화) 영문제목·요약, 해외언론보도, 외국어 홈페이지 게시 등	□	■
기타사항	◆ 불필요한 외국어·외래어 표현 대신 바른 우리말을 사용하였습니까?	■	□
	◆ 공개 여부를 "비공개"로 설정했다면 법적근거를 명확히 검토하였습니까? (정보공개법 제9조 제1항 제1호~제8호)	□	■

생동감 넘치는 건강한 조직문화구현과 공공의료 교육역량 강화를 위한

슬기로운 직장생활 시즌2 결과보고 및 12월 비대면 교육 계획

□ 추진 근거

○ 2020년 보건복지부 공공보건의료계획(`20.01.)

○ 생동감 넘치는 건강한 조직문화 구현과 공공의료 교육역량 강화를 위한

슬기로운 직장생활 시즌2(진료부-7981호)

□ 교육 결과

○ 종합 교육 만족도(2개 교육 프로그램) : 4.45점(89점)/5점

○ 기타 : 비대면 교육방식으로 유튜브(85%)를 선호하며, 조직문화를 개선               하기 위해 ‘소통(71%)’이 선행되어야 한다고 생각 함

교육일자	`20.11.17.(화)			`20.11.27.(금)
교육주제	화합과 웃음이 가득한 회사 즐거운 일터를 만드는 작은 실천			축 처지는 마음 톡톡 팡팡 올려주기 행복 특강
교육강사	제이랩컨설팅 김준성 대표			백년맨토 김정현 본부장
교육방식	줌 어플리케이션			유튜브 생방송
참여인원	35명			29명(130View)
교육사진
만족도조사 (36명참여)	교육목적적합	4.6점(92점)/5점		교육목적적합	4.3점(86점)/5점
	강사교육진행	4.6점(92점)/5점		강사교육진행	4.4점(88점)/5점
	교육만족도	4.6점(92점)/5점		교육만족도	4.4점(88점)/5점
교육방식 선호조사
조직문화 개선을 위한 우선조건

□ 12월 교육 계획

○ 조직문화 개선을 위한 선행 조건으로 ‘소통’이 우선되어야 한다는 직원들의       바램을 적용하여 ‘조직문화 활성화를 위한 소통의 기술’

○ 코로나19로 중단되었던 인문학 강의를 비대면으로 시행하여 지친 직원과        시민을 위한 힐링 강좌 ‘사랑의 묘약 이태리 와인 입문’ 교육을 시행

○ 서울나래학교 중증장애학생 건강관리지원을 위한 교직원 비대면 교육(물리,       작업, 간호)사업 추진

○ 12월 교육 계획(공공의료 역량 강화를 위한 유튜브 00TV 활용)

- 슬기로운 직장생활 시즌 2(조직문화 1회, 인문학 1회)

교육일자	`20.12.09.(수)		`20.12.11.(금)
교육주제	【조직문화】조직문화 개선을 위한 선행 조건 1순위는 ‘소통’ “조직문화 활성화를 위한 소통의 기술”		【인문학】코로나로 지친 직원과 시민을 위한 힐링 강좌 “사랑의 묘약 이태리 와인 입문”
교육강사		제이랩컨설팅 김준성 대표		아이수마 김창성 대표 (이탈리아 기사작위, 2009)
교육방식	공공의료 역량강화를 위한 00TV(유튜브생방송) (https://youtu.be/2ASEJNuzTsk)

- 서울나래학교 중증장애학생 건강증진을 위한 교직원 연수

교육일자	12.16.(수)	12.24.(목)	12.30.(수)
교육주제	물리치료	작업치료	간호
	근골격 변형 방지를 위한 자세 지도 실제 등	중증장애아동 섭식지도 등	중증장애아동 위루관, 석션 등 지원방법 등
교육강사	재활의학과 윤주영 주무관	재활의학과 민경철 주무관	간호2과 김계월 주무관
교육방식	줌 어플리케이션 또는 00TV 생방송

□ 행정사항

○ 11월 강사료 지급 : 36만원 × 2명 : 72만원(별도 기안)

○ 12월 강사료 지급 : 36만원 × 2명 : 72만원(별도 기안)

○ 교육시간 인정(강좌당 1시간 30분) : 64명

○ 서울나래학교 건강증진 사업의 세부사항은 추후 학교와 협의 후 진행

붙임 : 교육참여자 명단 1부. 끝.