문서번호	서울특별시차량정비센터-12279
결재일자	2020. 12. 2.
공개여부	부분공개(7)
방침번호

			시 민
주무관		서무팀장	차량정비센터소장
곽현송		김명국	12/02 김인호
협조
	주무관		김일권

2020년 공무직 근무성적평가

2020. 12.

서울특별시 차량정비센터

2020년 공무직 근무성적 평가

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평가개요

❍ 근 거

▹「서울특별시 공무직 채용 및 복무 등에 관한 시행규칙」제9조(근무성적평가)

▹ 인사과-35412(2020.11.27.)호 ‘2020 공무직․청원경찰 근무성적평가 운영지침 알림’

❍ 평가대상: 서울시 차량정비센터 공무직

▹ 공무직 현원: 1명

❍ 평가기준일: 2020.12.31.(연1회 실시)

❍ 평가대상기간: 2020.1.1.~ 2020.12.31.

❍ 평가체제: 공무원 근무성적평정 운영지침 준용

▹ 우리 센터 평가자: 사용부서 팀장(서무팀장), 확인자: 사용부서의 장(소장)

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근무성적평가

❍ 절 차

❍ 업무추진실적표 작성: 평가기준일로부터 15일전(‘20.12.11.) 까지

❍ 평가요소별 배점기준: 100점

※ 직무수행태도 감점기준

❍ 평가방법

▹ 근무실적 평가(담당업무 달성도, 신속성)는 다음의 기준에 따라 평가

▹ 직무수행능력 평가(평정요소: 5단계)

❍ 서열결정: 사용부서 내 직종별 서열 결정

※ 등급간 분표 비율

❍ 공무직 평가: 1명(우리 센터)

▹ 공무직 근무성적평가 일자: 2020. 12. 11.(금) 예정

▹ 분표 비율(1명):  우수 및 보통

▹ 평가점(1명): 1등급 우수(90점) ~ 1등급 보통(71점 이상)

▹ 평가자: 서무팀장,  확인자: 차량정비센터 소장

❍ 추진 일정

▹ 세부평가 계획 수립:                        2020. 12.  3.(목) 까지

▹ 업무추진실적표 작성 제출:                  2020. 12.  8.(화) 까지

▹ 근무성적평가:                              2020. 12. 11.(금)

▹ 서열결정:                                  2020. 12. 31.(목) 까지

❍ 평가결과의 공개 및 이의신청

▹ 평가결과는 공개요청이 있을 경우에 공개

▹ 공개요청기간은 평가완료 후 2일 이내, 공개내용은 평가등급 및 점수, 평가의견

▹ 이의신청은 결과 공개된 날부터 2일 이내

▹ 이의신청이 타당하다고 판단될 경우는 근무성적평가 결과 조정 가능

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행 정 사 항

❍ 2020년 공무직 근무성적평가 결과 제출(인사과): 2021.1.6.(수)까지

❍ 평정결과는 인센티브(표창,문화시찰)에 반영됨.

붙  임: 1.2020년 공무직․청원경찰 근무성적평가 양식 1부.

2.2020년 공무직․청원경찰 근무평정 운영지침 알림 공문 1부.  끝.