문서번호	총무과-18237
결재일자	2020. 11. 26.
공개여부	부분공개(5)
방침번호

			시 민
★조사팀장	총무과장	경영관리부장	상수도사업본부부본부장
엄태현	김형규	김영기	11/26 구아미

2020년 공직기강 추진실적 자체 평가계획

2020. 11.

상수도사업본부

☞ 해당사항이 있는 부분에 ‘ ■ ’ 표시하시기 바랍니다. (※ 비고 : 필요시 검토내용 기재)
구 분	사전 검토항목 점검 사항	검토완료	해당없음	비 고
정책의제 형성	◆ 정책현안에 대해 현황과 실태를 검토하였습니까? - 현황자료(통계자료 등) 및 실태조사서 검토 타지자체 유사정책 및 국내외 사례 분석 등	□	■
	◆ 시민 및 관련전문가 의견을 반영하였습니까? - (시민참여) 청책토론회, 시민공모, 설문조사 등 - (전문가 자문) 자문위원회, TF운영, 타당성 검토조사 등	□	■
정책수립	◆ 정책화를 위한 제반 법규(근거법령 및 규칙, 지침 등)는 검토하였습니까? - (선거법) 공직선거법 등 각종 법률 저촉여부 - (성별분리통계) 성별분리통계 분석 등	□	■
	◆ 정책(사업) 집행의 직·간접적 영향 및 효과성을 분석 하였습니까? - (갈등) 이해관계 당사자 간 갈등 및 대책 마련 - (사회적 약자) 사회적 약자에 대한 배려 등 - (일자리) 일자리 창출, 직·간접 채용, 전문인력 양성, 창업지원 - (안전) 시민 안전 위험요인 및 대책, 안전 관리 등 - (온실가스 감축) 건물 및 수송 분야 에너지사용 절감방법, 폐기물 발생 억제 대책 등	□	■
정책집행	◆ 타기관, 민간단체 등과의 협의·협력 및 이견 조정 등을 검토하였습니까? - (타기관) 타기관(중앙정부, 지자체), 민간(단체) 등의 자원 활용 방안 - (자치구 영향) 자치구 행정·인사·재정 부담 및 적정성, 파급효과 분석 등	□	■
	◆ 정책·계획 등의 지속가능성을 검토하였습니까? - (지속가능성) 지역경제 발전, 사회적 형평성, 환경보전 등	□	■
정책홍보	◆ 국내외 정책(사업)홍보방안을 검토하였습니까? - (홍보) 국내보도자료, 기자설명회, 현장설명회 - (정책영문화) 영문제목·요약, 해외언론보도, 외국어 홈페이지 게시 등	□	■
기타사항	◆ 불필요한 외국어·외래어 표현 대신 바른 우리말을 사용하였습니까?	■	□
	◆ 공개 여부를 "비공개"로 설정했다면 법적근거를 명확히 검토하였습니까? (정보공개법 제9조 제1항 제1호~제8호)	■	□

2020년 공직기강 추진실적 자체 평가계획

지난 1년간 사업소별 공직기강확립 추진실적을 평가하여 우수한 실적을 거둔 사업소 및 직원에 대해 포상을 실시함으로써 자율적인 공직기강 확립 분위기를 조성하고   청렴도 향상에 기여하고자 함

Ⅰ		평가개요

□ 추진근거 :「2020 공직기강 확립 추진실적 평가계획」(감사담당관—20235, ’20.11.20)

□ 평가대상

○ 대상기관 : 상수도 본부 산하 16개 사업소 (D그룹)

- 수도사업소 8, 정수센터 6, 물연구원, 자재관리센터

※ 상수도사업본부는 감사담당관에서 평가

○ 대상업무 : ’19.11. 1. ～  ’20.10.31.(1년) 기간 중 공직기강 추진실적

□ 평가기간 : ’20.11.27.~ 12. 2.

□ 평가기관 : 자체평가(본부 총무과), 최종평가(감사위원회)

□ 평가방법 : 서면 평가(필요시 현장확인 병행)

○ 평가분야 및 배점 : 4개 분야, 총 100점

➀ 공직기강 확립대책 수립 및 추진의지	: 25점

➁ 공직기강 확립 추진실적	: 35점

➂ 공직기강 점검결과(서울시 및 외부기관)      : 30점

➃ 청백-e시스템 모니터링 경보발생 적기 처리율 : 10점

□ 평가결과 조치

○ 기관별 서열 작성 및 평가결과 감사위원회 제출

□ 우수기관 및 유공직원 표창 (감사담당관)

○ 기   관 : 시장표창 및 포상금 지급

[최우수(1) 2,000천원, 우수(3) 1,000천원, 장려(4) 250천원)

○ 유공직원(8명) : 각 200천원 상당 상품권

Ⅱ		자체 평가계획

□  평가범위

○ 대상기간 : ’19.11.1. ～  ’20.10.31.

○ 대상업무 : 사업소 공직기강 확립 추진실적

- 대상기간 중 공직기강확립 계획수립 및 교육, 자체 점검 등 평가

□  평가항목 : 4개 분야, 7개 항목 지표에 따라 평가 : 총 100점

평 가 항 목		세 부 평 가 내 용	배점
4개 분야		7개 항목	100
1	공직기강 확립대책 수립 및 추진의지	1-➀ 자체 공직기강 확립대책 적시성 1-➁ 공직기강 확립의지 확산･전파 등 자체 교육(회의) 실적	25
2	공직기강확립 추진 실적	2-➀ 자체 공직기강 점검의 적극성 2-➁ 자체 공직기강 점검의 실효성	35
3	서울시 및 외부기관의 공직 기강점검결과	3-➀ 서울시 공직기강 점검결과 비위 정도 3-➁ 서울시 및 외부기관 공직기강 점검결과 지적사항 비위 경중	30
4	청백-e시스템 모니터링 경보발생 적기 처리율	4-➀ 적기 처리율 정도	10

※ 평가결과 동점 순위가 발생할 경우, 다음의 순서로 득점이 높은 기관을 우선 선정

① 서울시 및 외부기관 공직기강 점검결과  ② 공직기강확립 추진 실적

③ 공직기강 확립대책 수립 및 추진의지    ④ 청백-e시스템 모니터링 경보발생 적기 처리율

□  자체평가반 운영 : 총무과장 외 2명(행정6급 엄태현, 행정6급 최명삼)

□  평가방법 : 대상기관별 평가점수표(붙임4)에 의해 점수부여

① 평가항목별 준비(확인) 서류 검토

② 평가 고려사항과 평가기준에 따라 항목별 점수 부여

③ 평가대상기관의 평가항목별 점수를 합산하여 총점 산정

④ 총점에 의해 서열 부여

⑤ 감사담당관에 평가결과 보고

Ⅲ		행정사항

□  자체평가 자료 및 결과 제출

○ 평가자료 제출 : 전 사업소

[‘20.12.1.(화)까지 붙임 평가 자료를 본부 총무과로 제출]

-   평가항목별 준비서류 (붙임5) 사본를 편철 하여 제출

․’20년 공직기강 관련 계획서 및 교육, 회의자료

․자체 공직기강 점검 및 결과 보고서 등 관련서류

-   추진실적 자체평가 엑셀양식 (자체평가 및 평점 반드시 표기)

○ 자체평가결과 제출 (본부 → 감사위원회) : ‘20.12.4(금)까지

-   우수기관 및 유공직원 시장표창 상신

붙 임 : 1. 평가대상기관 현황 1부.

2. 상수도사업본부(D그룹) 평가 총괄표 1부.

3. 대상기관별 평가 총괄표 1부.

4. 대상기관별 평가 점수표 1부.

5. 공직기강 확립 추진실적 평가 준비자료 목록 1부.

6. 공적조서 작성양식 1부.

7. 추진실적 자체평가 엑셀양식 (	별도첨부) 1부.

붙임 1

평가대상기관 현황

구 분	기관구분	대 상 기관수	평가요원	평가대상기관
D 그룹	상수도사업본부 산하 사업소	16	상 수 도 사업본부 (자체지정)	수도사업소(중부, 서부, 동부, 북부, 강서, 남부, 강남, 강동), 아리수정수센터(광암, 구의, 뚝도, 영등포, 암사, 강북), 서울물연구원, 수도자재관리센터

붙임 2

상수도사업본부(D그룹) 평가 총괄표

□ 그 룹 명 : D

□ 평가주체 : 상수도사업본부

직 급		성 명	□
직 급		성 명	□

□ 평가기간 : 2020. 11. 00.～11. 00.

□ 평가직원 :

□ 평가결과 집계표

연번	평가대상기관	평가일자	평가총점	그룹내 순 위	비고
1	○○사업소	’19. 20. 00.	93	1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20

붙임 3

대상기관별 평가 총괄표

□ 대상기관: 00사업소

◯ 그룹명:  D그룹

□ 평가총점

구 분	대책수립 및 추진의지		확립실적		서울시 및 외부기관 공직기강 점검결과		비고
	대책수립	회의·교육	자체점검	지적·조치	비위정도	비위경중
점 수

□ 평가의견:

□ 기관현원:

□ 평가주체: 상수도사업본부

□ 평가일자: 2020. 11. 00.～11. 00.

□ 평가직원: 소속            직급            성명            □

붙임 4

대상기관별 평가 점수표

1. 공직기강 확립대책 수립 및 추진 의지 (25점)

평가항목 (유형)	준비(확인)서류	평가 고려 사항	평가기준		배점
① 자체적인 공직기강 확립계획의 적시성 (정량지표)	- ’209년 자체계획	- 적기에 공직기강 확립대책 수립여부	○ 3월 이내에 계획수립	13	13
			○ 4월 이후 계획수립	9
			○ 계획을 수립하지 않은 경우	0
② 공직기강 확립의지 확산·전파 등 자체교육 (회의)실적(정량지표)	- 공직기강 관련 산하기관 회의자료 및 자체교육 관련 자료	- 산하기관, 자체 직원에 대한 기강확립 의지 확산노력 정도	○ 산하기관 직원교육(회의)을 12회 이상 실시한 경우		12
			· 12회 이상	12
			· 9회∼12회 미만	9~11
			· 6회∼9회 미만	6~8
			· 6회 미만	0~6

2. 공직기강 확립 실적 (35점)

평가항목 (유형)	준비(확인)서류	평가 고려 사항	평가기준	배점
① 자체 공직기강 점검의 적극성 (정량지표)	- 자체 공직기강 점검계획서 및 점검결과 보고서 등 관련서류	- 자체 공직기강 점검 횟수	○ 공직기강 점검을 4회 이상 실시한 경우 ※ 4회 실시를 만점으로 미실시 1회당 2점 감점	15
② 자체 공직기강 점검의 실효성 (정량지표)	- 자체 공직기강 점검 결과보고서, 지적 및 조치내용 등 관련서류	- 지적건수 및 내용 - 조치 적정성	○ 자체 점검결과 지적 및 조치 10건 이상인 경우 ※ 10건 지적 및 조치건수를 만점으로 1건당 1점 감점	20

3. 서울시 및 외부기관 공직기강 점검결과 (30점)

평가항목 (유형)	준비(확인)서류	평가 고려 사항	평가기준	배점
➀ 서울시 공직기강 관련 점검결과 비위 정도 (정량지표)	- 점검결과, 조치요구 등 통보문서	- 점검회수별 지적 건수	○ 아래 배점방법에 따라 배점 ※ 단, 점검횟수가 전혀 없는 경우는 그룹별 평점의 평균점수 부여 - 배점방법: 20점-감점(아래산식) - 감점산식: (지적건수/점검회수)×4점 ※ 소수점 이하 반올림	20
➁ 서울시 및 외부기관 공직 기강관련 점검 결과 비위 경중 (정량지표)	- 점검결과, 조치요구 등 통보문서	- 지적된 비위의 처분내용	○ 점검결과 지적된 건수가 없는 경우 ※ 지적건수 없는 경우를 만점으로 징계 건당 7점, 훈계(경고)는 건당 4점, 주의는 건당 2점씩 감점	10

4. 청백-e시스템 모니터링 경보발생 적기 처리율(10점)

평가항목 (유형)	준비(확인)서류	평가 고려 사항	평가기준		배점
➀ 청백-e시스템 모니터링 경보 발생 적기 처리율 (정량지표)	- 청백-e시스템 모니터링 경보발생 적기처리율 결과	- 본청, 사업소, 상수도사업본부, 소방본부로 구분	○ 행정안전부의 청백-e시스템 평가기준 적용		10
			○ 95% 이상 100% 이하	10
			○ 90% 이상 95% 미만	8
			○ 70% 이상 90% 미만	6
			○ 50% 이상 70% 미만	4
			○ 0% 이상 50% 미만	2

붙임 5

공직기강 확립 추진실적 평가 준비자료 목록

1. 공직기강 확립대책 수립 및 추진 의지

평가항목	준비(확인)서류
① 자체적인 공직기강 확립대책의 충실성 및 적정성	○
② 공직기강 의지 확산, 전파 및 자체 교육	○

2. 공직기강 확립 실적

평가항목	준비(확인)서류
➀ 자체 공직기강 점검의 적극성	○
➁ 자체 공직기강 점검의 실효성	○

3. 서울시 및 외부기관의 공직기강 점검결과

평가항목	준비(확인)서류
➀ 서울시 공직기강관련 점검결과 비위 정도	○
➁ 서울시 및 외부기관 공직기강관련 점검결과 비위 경중	○

4. 청백-e시스템 모니터링 경보발생 적기처리율: 감사위원회에서 제공

붙임 6

공 적 조 서

(1) 성명(기관명)			(한자, 원명)
(2) 생년월일										-		(3) 군번 (군인의 경우)
(4) 등록기준지 (국적)							기재생략
(5) 주 소							기재생략
(6) 직 업							(7) 소 속
		공 무 원
(8) 직 위							(9) 등급(직급, 계급)												(10) 근무기간
(11) 공적요지(200자내외)							(12) 공적분야 코드
(13) 추천훈격				서울특별시장							(14) 추천순위					기재생략
조 사 자
(15) 소 속											(15) 직 위
(17) 직 급											(18) 성 명					(인)
위의 기록이 틀림없음을 확인합니다. 2020년 12월 일 추 천 관 (인)

주요학력 및 경력
(19) 년 월 일	(20) 이 력		(21) 년 월 일		(22) 이 력
과거 포상기록(훈장․포장․표창별로 기록)
(23) 년 월 일		(24) 내 용		(25) 년 월 일		(26) 내 용
(27) 공 적 사 항