문서번호	재난관리과-6809
결재일자	2020. 11. 17.
공개여부	부분공개(6)
방침번호

			시 민
담당자	대응총괄팀장	재난관리과장	소방서장
정인주	김명완	박주경	11/17 고숭
협 조
	장비회계팀장		신중학

(코로나19) 극복 의용소방대 사기진작을 위한 워크숍 계획

용산소방서 재난관리과

☞ 해당사항이 있는 부분에 ‘ ■ ’ 표시하시기 바랍니다. (※ 비고 : 필요시 검토내용 기재)
구 분	사전 검토항목 점검 사항	검토완료	해당없음	비 고
시민 참여	● 시민 의견 반영 및 사업 참여 방안을 검토하였습니까? 예) 청책토론회, 설문조사, 시민공모 등	□	■
전문가 자문	● 관련 전문가 의견을 반영하였습니까? 예) 자문위원회 개최, 타당성 검토, T/F 운영 등	□	■
갈 등	● 이해 당사자 간 갈등발생 가능성을 검토하였습니까? 예) 주택가 공공주차장 조성, 택시 불법영업 단속 등	□	■
사회적 약자 배려	● 사회적 약자에 대한 배려를 검토하였습니까? 예) 아동, 장애인, 한부모 가정 등	□	■
성별분리통계	● 성별분리통계 작성여부를 검토하였습니까? 예) 인적통계 남·여 구분, 수혜집단의 남·여 구분 등	□	■
일자리	● 일자리 창출 효과 및 일자리 수를 검토하였습니까? 예) 직·간접 채용, 취업알선, 전문인력양성, 창업지원 등	□	■
선거법	● 공직선거법에 저촉 여부를 검토하였습니까? 예) 홍보물 배포, 표창수여, 경품지급, 기부행위 등	□	■
안전	● 시민 안전 위험요인과 안전대책을 검토하였습니까? 예) 장소·시설물 점검, 안전관리 인력확보 등	□	■
타 기관	● 타 기관 협의·협력(타 자원 활용 등)을 하였습니까? 예) 중앙부처, 타 지자체, 투자·출연기관, 민간단체 등	□	■
홍 보	● 사업 홍보 방안을 검토하였습니까? 예) 보도자료, 기자 설명회, 현장 설명회 등	□	■
정 책 영문화	● 정책 영문화 및 해외홍보 방안을 검토하였습니까? 예) 영문 제목‧요약, 해외 언론 보도, 외국어 홈페이지 등	□	■
바른 우리말	● 불필요한 외국어·외래어 표현 대신 바른 우리말을 사용하였습니까? 예) 스페이스, 플랜, 앵커시설, 거버넌스, 인큐베이팅, 매칭 등	□	■
결재문서공개	● 공개 여부를 “비공개”로 설정했다면 법적근거를 명확히 검토하였습니까? 예) 정보공개법 제9조 제1항 제1호~제8호	□	■
지속 가능성	● 정책·계획 등의 지속가능성을 검토하였습니까? 예) 지역경제 발전, 사회적 형평성, 환경의 보전 등	■	□

- 소통 및 공감과 화합 -

(코로나19)극복 의용소방대 사기진작을 위한 워크숍

코로나19로 침체되어 있는 의용소방대의 사기진작 부여를 위하여 용산소방서 직원과 의용소방대 간부와의 소통·공감을 통한 사기진작 방안으로 WORK SHOP을 개최하고자 함.

Ⅰ		관련근거

□ 재난대응과-22859(2020.11.4.) 「2020년도 4분기 의용소방대 활동수당 등 지원경비 재배정 알림」

□ 재난대응과-23607(2020.11.13.) 「2020년 의용소방대 지원경비 집행 철저 알림」

Ⅱ		목 적

□ 코로나19로 침체되어 있는 의용소방대의 사기진작

□ 소방과 의용소방대의 소통과 화합을 통한 청렴문화 기회 창출

□ 의용소방대의 유기적 화합을 이루기 위한 공감대의 장 마련

Ⅲ		워크숍 개요

□ 일     시 : 2020. 11. 21.(토) 08:00~20:00

□ 장     소 : 대부도 일대(경기도 안산시 단원구 대부동동)

① 워크숍 안전교육(본서) ⇒ ② 서바이벌 및 4륜지프 ⇒

③ 소통대화의 시간 및 간담회 ⇒

④ 워크숍 및 주변 산책 (십리포해수욕장) ⇒ ⑤ 귀서(용산소방서)

□ 참석대상: 14명

❍ 소방공무원: 2명(재난관리과장, 대응총괄팀장, 의소대담당)

❍ 의용소방대: 의용소방대 간부 12명

□ 안전책임관 : 대응총괄팀장

Ⅳ		세부추진 계획

□ 복    장: 간소복

□ 이동수단: 개인차량 이용

□ 장   소 : 대부도 일대(경기도 안산시 단원구 대부동동)

□ 워크숍 진행순서

시간대별	세부 행사내용	비 고
08:00~08:20	▸ 인원파악 및 안전교육	대응총괄팀장
08:20~09:50	▸ 이동(용산소방서⇒대부도)
10:30~11:50	▸ 서바이벌 및 4륜지프
11:50~12:10	▸ 인원파악 및 이동(식당)	대응총괄팀장
12:10~14:00	▸ 대화의시간(간담회) 및 식사	대응총괄팀장
14:00~17:00	▸ 워크숍 및 주변 산책	대응총괄팀장
17:00~18:30	▸ 귀소(인원파악) 및 해산	의소대담당

※ 당일 기상 상황 등 현지 사정에 따라 변경될 수 있음

□ 소통·공감을 위한 워크숍

❍ 운영요원

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❍ 진행장소: 대부도 공원내

❍ 참석대원 친목도모를 위한 게임: 서바이벌 및 4륜지프

❍ 발표주제

☞ 용산소방서 직원과 의용소방대원의 소통을 위한 방안

☞ 소방공무원과 의용소방대원 간의 유기적 화합 방안

☞ 소통하고 화합하는 의용소방대 분위기 조성

(대원간의 화합을 통하여 의용소방대의 존재가지와

소방보조 조직으로서의 의미 등을 공유하는 분위기 조성)

❍ 발 표 자 : 대응총괄팀장 등 현지에서 지정

❍ 발표(토론)방법 : 직급․직능을 초월한 토론 실시

□ 용산소방서와 의용소방대 간부의 소통·공감을 위한 주변 관광

(십리포해수욕장 OR 구봉도)

Ⅴ		예산내역

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※ 참가 인원에 따라 금액 변경 가능

Ⅵ		행정사항

□ 대응총괄팀장은 참석자의 안전사고 방지 및 품위유지 교육

□ 장비회계팀장은 참석 직원에 대한 개인별 국내여비 지급

□ 의소대담당은 대원들에 대한 알림사항 전파 및 참석 명부 관리

붙임  워크숍 참석자 명단 1부.  끝.

【붙임 1】

워크숍 참석자 명단

□ 용산소방서 참석자

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□ 의용소방대 참석자

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