문서번호	원무과-13026
결재일자	2020. 10. 28.
공개여부	부분공개(6)
방침번호

				시 민
주무관	서무팀장	원무과장		어린이병원장
서진희	최은해	임재선		10/28 최진숙
협 조
	예산담당관		김태명
	재무과장		김명주

- 임기제공무원 육아휴직에 따른 - 한시임기제 공무원 임용계획

2020. 10. 27.

서울특별시어린이병원

( 원 무 과 )

☞ 해당사항이 있는 부분에 ‘ ■ ’ 표시하시기 바랍니다. (※ 비고 : 필요시 검토내용 기재)
구 분	사전 검토항목 점검 사항	검토완료	해당없음	비 고
시민 참여	● 시민 의견 반영 및 사업 참여 방안을 검토하였습니까? 예) 청책토론회, 설문조사, 시민공모 등	□	■
전문가 자문	● 관련 전문가 의견을 반영하였습니까? 예) 자문위원회 개최, 타당성 검토, T/F 운영 등	□	■
갈 등	● 이해 당사자 간 갈등발생 가능성을 검토하였습니까? 예) 주택가 공공주차장 조성, 택시 불법영업 단속 등	□	■
사회적 약자 배려	● 사회적 약자에 대한 배려를 검토하였습니까? 예) 아동, 장애인, 한부모 가정 등	□	■
성별분리통계	● 성별분리통계 작성여부를 검토하였습니까? 예) 인적통계 남·여 구분, 수혜집단의 남·여 구분 등	□	■
일자리	● 일자리 창출 효과 및 일자리 수를 검토하였습니까? 예) 직·간접 채용, 취업알선, 전문인력양성, 창업지원 등	■	□
선거법	● 공직선거법에 저촉 여부를 검토하였습니까? 예) 홍보물 배포, 표창수여, 경품지급, 기부행위 등	□	■
안전	● 시민 안전 위험요인과 안전대책을 검토하였습니까? 예) 장소·시설물 점검, 안전관리 인력확보 등	□	■
타 기관	● 타 기관 협의·협력(타 자원 활용 등)을 하였습니까? 예) 중앙부처, 타 지자체, 투자·출연기관, 민간단체 등	□	■
홍 보	● 사업 홍보 방안을 검토하였습니까? 예) 보도자료, 기자 설명회, 현장 설명회 등	□	■
정 책 영문화	● 정책 영문화 및 해외홍보 방안을 검토하였습니까? 예) 영문 제목‧요약, 해외 언론 보도, 외국어 홈페이지 등	□	■
바른 우리말	● 불필요한 외국어·외래어 표현 대신 바른 우리말을 사용하였습니까? 예) 스페이스, 플랜, 앵커시설, 거버넌스, 인큐베이팅, 매칭 등	■	□
결재문서공개	● 공개 여부를 “비공개”로 설정했다면 법적근거를 명확히 검토하였습니까? 예) 정보공개법 제9조 제1항 제1호~제8호	■	□
지속 가능성	● 정책·계획 등의 지속가능성을 검토하였습니까? 예) 지역경제 발전, 사회적 형평성, 환경의 보전 등	□	■

- 임기제공무원 육아휴직에 따른 – 한시임기제 공무원 임용계획

기존 임기제지방의료기술7급(행동치료사) 및 임기제지방의료기술9급(음악치료사)의

육아휴직 신청에 따라, 한시임기제 인력을 임용하여 업무 공백을 최소화하고자 함.

□ 근거 규정

○ 지방공무원법 및 지방공무원 임용령(대통령령)

○ 지방공무원 인사분야 통합지침(행정안전부 예규)

□ 필 요 성

○ 임기제지방의료기술주사보(행동치료사) 공무원의 육아휴직(’‘21.1.11~’21.7.31) 및

임기제지방의료기술서기보(음악치료사) 공무원의 육아휴직(’20.12.14.~’22.2.28)에

따른 의료서비스 공백 최소화 및 양질의 의료서비스 제공

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□ 임용 개요

○ 임용분야 : 한시임기제7호(행동치료사)&한시임기제9호(음악치료사)

○ 임용기간 □ 행동치료사(7호) : ‘21.1.11.~ ‘21.7.31.(7개월)

□ 음악치료사(9호) : ‘20.12.14.~ ‘22.2.28.(1년 5개월)

○ 임용방법 : 적격자 구인 후 서류심사 및 선정(진료부)

○ 직무내용

- 외래 및 입원 아동을 위한 치료, 평가, 보호자 상담 등

- 내원 아동 개별 및 그룹 치료, 실습생 관리 및 교육 등

□ 자격 및 근무조건

○ 임용자격

-『지방공무원법』제31조에 규정한 결격사유가 없고,『지방공무원임용령 제65조(부정행위자 등에 대한 조치) 및 기타법령에 의하여 응시자격이 정지되지 아니한 자

- 법 제27조 제2항 제3호에 따른 자격기준

구 분	분야	응시 자격요건
한시임기제7호	행동치료사	학사학위를 취득한 후 6개월 이상 임용예정 직무분야의 실무경력이 있는 사람 - 전문대학의 졸업자 등으로서 졸업 후 1년 이상 임용예정 직무분야의 실무경력이 있는 사람 1년 6개월 이상 임용예정 직무분야의 실무경력이 있는 사람 8급 이상 또는 9급 이상에 상당하는 공무원으로 1개월 이상 임용예정 직무분야의 실무경력이 있는 사람 ※ 병원급 기관의 장애아동 행동치료 경력자 우대
한시임기제9호	음악치료사	6개월 이상 임용예정 직무분야의 실무경력이 있는 사람 ※ 병원급 기관의 장애아동 음악치료 경력자 우대

○ 근무조건

- 근무시간 : 주35시간

- 연가는 근무시간에 비례하여 시간단위로 실시함

- 병가는 60일의 범위 안에서 허가(일평균 근무시간에 비례하여 계산)

□ 보수 수준

○ 한시임기제공무원 봉급액 기준표(공무원보수규정 별표30의2, 2020.1.7개정)

(월지급액, 단위:원)

등급	적용대상 공무원	보수 기준액 (주40시간)	비고
7호	7급 공무원 또는 이에 상당하는 공무원의 업무를 대행할 수 있는 직위에 임명되는 한시임기제공무원	2,064,200	* 수당은 임기제공무원 기준으로 시간비례하여 지급
9호	9급 공무원 또는 이에 상당하는 공무원의 업무를 대행할 수 있는 직위에 임명되는 한시임기제공무원	1,667,900	* 수당은 임기제공무원 기준으로 시간비례하여 지급

※ 위 봉급기준액은 통상적인 주 40시간을 모두 근무할 경우에 받게 될 월봉급액으로서 각 등급별 봉급액을 기준으로 근무시간에 비례하여 지급한다.

□ 향후 일정

○ 임용계획 심의(인사과) : ‘20.11월 중

○ 구인 및 선정, 임용결격여부 확인(신원조회 등) : ‘20.11월 중

○ 임 용 : ‘20.12월 ~ ‘20.1월(예정)

붙임 : 한시임기제 임용계획서 및 성과계획서 각 1부.  끝.