문서번호	소방행정과-25817
결재일자	2020. 10. 16.
공개여부	부분공개(5,6)
방침번호

			시 민
담당자	인사팀장	소방행정과장	소방재난본부장
이정만	신민준	이홍섭	10/16 신열우

- 2020년 하반기 - 임기제공무원 근무실적평가위원회 개최 계획

☞ 해당사항이 있는 부분에 ‘ ■ ’ 표시하시기 바랍니다. (※ 비고 : 필요시 검토내용 기재)
구 분	사전 검토항목 점검 사항	검토완료	해당없음	비 고
정책의제 형성	◆ 정책현안에 대해 현황과 실태를 검토하였습니까? - 현황자료(통계자료 등) 및 실태조사서 검토 타지자체 유사정책 및 국내외 사례 분석 등	□	■
	◆ 시민 및 관련전문가 의견을 반영하였습니까? - (시민참여) 청책토론회, 시민공모, 설문조사 등 - (전문가 자문) 자문위원회, TF운영, 타당성 검토조사 등	□	■
정책수립	◆ 정책화를 위한 제반 법규(근거법령 및 규칙, 지침 등)는 검토하였습니까? - (선거법) 공직선거법 등 각종 법률 저촉여부 - (성별분리통계) 성별분리통계 분석 등	□	■
	◆ 정책(사업) 집행의 직·간접적 영향 및 효과성을 분석 하였습니까? - (갈등) 이해관계 당사자 간 갈등 및 대책 마련 - (사회적 약자) 사회적 약자에 대한 배려 등 - (일자리) 일자리 창출, 직·간접 채용, 전문인력 양성, 창업지원 - (안전) 시민 안전 위험요인 및 대책, 안전 관리 등	□	■
정책집행	◆ 타기관, 민간단체 등과의 협의·협력 및 이견 조정 등을 검토하였습니까? - (타기관) 타기관(중앙정부, 지자체), 민간(단체) 등의 자원 활용 방안 - (자치구 영향) 자치구 행정·인사·재정 부담 및 적정성, 파급효과 분석 등	□	■
	◆ 정책·계획 등의 지속가능성을 검토하였습니까? - (지속가능성) 지역경제 발전, 사회적 형평성, 환경보전 등	□	■
정책홍보	◆ 국내외 정책(사업)홍보방안을 검토하였습니까? - (홍보) 국내보도자료, 기자설명회, 현장설명회 - (정책영문화) 영문제목·요약, 해외언론보도, 외국어 홈페이지 게시 등	□	■
기타사항	◆ 불필요한 외국어·외래어 표현 대신 바른 우리말을 사용하였습니까?	■	□
	◆ 공개 여부를 "비공개"로 설정했다면 법적근거를 명확히 검토하였습니까? (정보공개법 제9조 제1항 제1호~제8호)	■	□

- 2020년 하반기 -

임기제공무원 근무실적평가위원회 개최 계획

우리 본부 및 산하기관에 근무하고 있는 임기제공무원에 대한 평가 및 순위결정을 위한 근무실적 평가위원회를 아래와 같이 개최하고자 함.

□ 관련근거

❍ 2020년 하반기 임기제공무원 근무실적평가 계획 (인사과-28443, 2020.9.22.)

❍ 지방공무원법 제25조의5 (근무시간을 정하여 임용하는 공무원)

❍ 지방공무원 임용령 제21조의 5 (임기제공무원의 근무실적평가)

❍ 지방공무원 인사분야 통합지침 (행정자치부 예규)

❍ 서울특별시 인사규칙 제58조 (근무실적평가)

□ 대    상 : *************************************

□ 평가절차 : 평가대상 본인이 직접 기술한 주요 추진실적 및 성과, 부서장 1차 평가결과를 참고하여 본부 단위 순위 선정

□ 평가대상기간 : 2020. 7. 1. ~ 10. 31. (4개월)

□ 위원회 개최

❍ 일    자 : ****************

❍ 장    소 : *********

❍ 위원회 구성

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❍ 안    건 : 업무실적평가 및 순위 결정

□ 순위선정 기준

❍ 1차 부서평가자 의견을 반영하여 평정표의 순위 선정

❍ 1차 평가자가 동일한 평정대상에 대하여 평가한 결과는 그 상호간 서열을 조정할 수 없음

※ 1차 평가자가 동일한 평정대상 : 동일부서 소속 직원

□ 평가등급 선정 : 市 근무실적평가위원회에서 결정

붙임  1. 임기제근무실적평가 대상자 명단(`20.10.31.기준) 1부.

2. 부서별 근무실적평가표(부서장날인, 별도첨부) 1부.

2. 부서별 근무실적평가표(본부조정용, 별도첨부) 1부.  끝.