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(경유)
제목	[국민신문고]유치원 및 어린이집 맞벌이 인정 자격 한시적 완화 의견

안녕하십니까? ***님

***님께서는 “유치원 및 어린이집 맞벌이 자격에 대한 개선(기간제한 없이 재직상태면 인정, 권고사직으로 인한 실업급여 수급자를 맞벌이로 인정)”을 요청하셨습니다. 우선 유치원은 소관 관청이 달라 유치원의 맞벌이 자격과 관련하여 서울특별시 교육청으로 별도 문의해 주실 것을 부탁드립니다.

보건복지부에서는 현재 어린이집 입소와 관련하여 ***님의 요청사항과 유사하게 맞벌이를 광범위하게 인정하고 있습니다. 우선 재직상태인 경우 3개월 급여 이체 내역이 없어도 재직증명서와 근로소득원천징수영수증이나 직장건강보험 자격득실확인서로 맞벌이 인정이 가능하고, 휴직 중인 경우에도 맞벌이로 인정하고 있습니다.

또한 실직으로 새로이 취업을 준비하고 계신 경우도 맞벌이로 인정하고 있습니다. 이 경우 구직등록확인증과 구직활동 증명서류(면접확인서, 입사지원서, 실습확인서, 해당 직군 자격증 교육 참여, 이수 및 학원수강증)를 제출하시면 됩니다.

더 자세한 입소 우선순위는 임신육아종합포털아이사랑(http://www.childcare.go.kr/)에서 확인 가능하십니다.

※ 임신육아종합포털아이사랑 > 어린이집 > 입소대기 > 입소우선순위 관련 규정(부모가 모두 취업중이거나 취업을 준비 중인 영유아)> 자세히 보기

추가 문의 사항이 있으시면, 서울시 보육담당관(02-2133-5092)으로 문의해 주시기 바랍니다. 힘든 코로나 상황이 하루빨리 호전되어, ***님의 가정에 건강과 행복이 가득하시길 기원합니다. 감사합니다.

주무관							이원영			보육기획팀장					代고성남					보육담당관					09/29 김수덕
협조자
시행			보육담당관-17865									(						)		접수											(						)
우	04524					서울특별시 중구 세종대로 110 여성가족정책실 보육담당관 (태평로1가)															/
전화		02-2133-5092						/전송			02-768-8831					/	s712711@seoul.go.kr												/	부분공개(6)