문서번호	행정지원과-18966
결재일자	2020. 9. 24.
공개여부	부분공개(5)
방침번호

			시 민
행정관리팀장		행정지원과장	서부수도사업소장
강정환		박달경	09/24 이종주
협조

2020년 상반기 성과평가 포상금 활용계획

2020. 9.

서부수도사업소

2020년 상반기 성과평가 포상금 활용계획

2020년 상반기 기관별 성과평과 결과에 따라 본부에서 우리사업소에 지급한 포상금을 부서 소통 및 협치에 필요한 경비 등에 지원하고자 함.

1		평가개요 및 평가결과

□ 평가개요

○ 평가대상 : 실·본부·국 및 3급 이상 사업소 49개 기관

○ 대상기간 : 2020. 1. 1. ~ 6. 30.(6개월)

○ 평가방법

- 기관특성을 반영하여 본청(35개), 사업소(12개), 독립기관(2개)으로 구분

- BSC 성과평가(65%), 대내외 협력성과(25%), 협업우수기관 평가(3%), 평가자(시장단) 점수(7%) 등 총 4개 분야 평가 실시

<기관별 성과평가 평가기준>

BSC성과관리(65%)		대내외 협력성과(25%)		협업우수기관 평가(3%)		평가자 점수(7%)
∘정량평가(40%) - 지표 적정성(20%) - 지표 달성도(20%) ∘정성평가(25%) - BSC핵심사업 평가		①소통 활성화(3%) ②예산신속집행(3%) ③성인지 강화(4%) ④조직문화개선(5%) ⑤장애인공무원 균형배치(2%) ⑥정보공개 추진실태(2%) ⑦희망기업제품 구매(3%) ⑧제로페이Biz 활성화(3%)		∘정량평가(약 1%) - 협업이행도 - 목표달성도 ∘정성평가(약 2%) - 사업성격 - 협업노력도 - 협업효과		∘사업난이도 ∘기관장 노력도

□ 평가결과

○ 성과평가 등급 : 상수도사업본부 A등급

※ 2019년 상반기 : A등급, 2019년 하반기 : S등급

○ 성과 포상금 : ***********

- 예산과목 : 상수도사업비 영업비용 일반관리비 포상금(상수도인력의 전문화)

❚산정방식❚

1인 기준액 × 현원 × 지급률(S등급 300%, A등급 200%, B등급 100%)

※ 1인 기준액 : 1,500명 이상 ~ 2,000명 미만 기관********

※ 현원 : 2020. 6. 30. 기준(시간선택제 포함) ******

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2		성과포상금 운용계획

□ 지급포상금 : ***********************

□ 집행계획

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□ 포상금 집행대상 기준

○ BSC 주요사업 추진성과가 우수한 직원‧팀‧부서에 대한 포상‧격려

○ 대내외 협력성과가 우수한 직원‧팀‧부서에 대한 포상‧격려

○ 부서별 자체 업무개선활동에 소요되는 비용

- 자체 우수사례 발표회 개최비용

- 업무개선 워크숍 또는 액션미팅 개최에 따른 소요비용 등

○ 부서 내 직원 토론 및 학습활동 활성화를 위한 비용

- 부서 내 토론‧학습활동 환경조성 경비 및 도서구입비

- 부서 내 직원 소통의 날 운영경비

- 기타 부서 내 창의적․협력적 조직문화 조성을 위한 제경비 등

○ 학습동아리 운영 및 활성화를 위한 경비

- 학습경비(학습기자재‧논문‧도서 구입, 회의․다과비용, 외부강사 초청 등)

- 외부 세미나 참석 등록비 및 숙박비, 자체 경진대회 개최비용 등

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□ 행정사항

○ 과별 포상금 수령 통장 계좌번호 제출  : 행정지원과(행정관리팀)

○ 부서 소통․협치 활동비 지원 포상금의 집행용도 및 내역 등은 과별 자체 관리

- 집행일시, 대상, 금액 등

붙 임  :  2020년 상반기 기관별 성과 평가 결과에 따른 포상금 지급 계획 1부

(민원분석과-4907호, 2020.9.21.).  끝.