문서번호	공공개발기획단-9597
결재일자	2020. 9. 24.
공개여부	부분공개(6)
방침번호

			시 민
주무관	개발정책팀장	공공개발추진반장	공공개발기획단장
박윤미	하대근	이상면	09/24 이성창

2020년 신규전문직위 지정 추진계획

2020. 9.

공공개발기획단

☞ 해당사항이 있는 부분에 ‘ ■ ’ 표시하시기 바랍니다. (※ 비고 : 필요시 검토내용 기재)
구 분	사전 검토항목 점검 사항	검토완료	해당없음	비 고
정책의제 형성	◆ 정책현안에 대해 현황과 실태를 검토하였습니까? - 현황자료(통계자료 등) 및 실태조사서 검토 타지자체 유사정책 및 국내외 사례 분석 등	□	■
	◆ 시민 및 관련전문가 의견을 반영하였습니까? - (시민참여) 청책토론회, 시민공모, 설문조사 등 - (전문가 자문) 자문위원회, TF운영, 타당성 검토조사 등	□	■
정책수립	◆ 정책화를 위한 제반 법규(근거법령 및 규칙, 지침 등)는 검토하였습니까? - (선거법) 공직선거법 등 각종 법률 저촉여부 - (성별분리통계) 성별분리통계 분석 등	□	■
	◆ 정책(사업) 집행의 직·간접적 영향 및 효과성을 분석 하였습니까? - (갈등) 이해관계 당사자 간 갈등 및 대책 마련 - (사회적 약자) 사회적 약자에 대한 배려 등 - (일자리) 일자리 창출, 직·간접 채용, 전문인력 양성, 창업지원 - (안전) 시민 안전 위험요인 및 대책, 안전 관리 등 - (온실가스 감축) 건물 및 수송 분야 에너지사용 절감방법, 폐기물 발생 억제 대책 등	□	■
정책집행	◆ 타기관, 민간단체 등과의 협의·협력 및 이견 조정 등을 검토하였습니까? - (타기관) 타기관(중앙정부, 지자체), 민간(단체) 등의 자원 활용 방안 - (자치구 영향) 자치구 행정·인사·재정 부담 및 적정성, 파급효과 분석 등	□	■
	◆ 정책·계획 등의 지속가능성을 검토하였습니까? - (지속가능성) 지역경제 발전, 사회적 형평성, 환경보전 등	□	■
정책홍보	◆ 국내외 정책(사업)홍보방안을 검토하였습니까? - (홍보) 국내보도자료, 기자설명회, 현장설명회 - (정책영문화) 영문제목·요약, 해외언론보도, 외국어 홈페이지 게시 등	□	■
기타사항	◆ 불필요한 외국어·외래어 표현 대신 바른 우리말을 사용하였습니까?	■	□
	◆ 공개 여부를 "비공개"로 설정했다면 법적근거를 명확히 검토하였습니까? (정보공개법 제9조 제1항 제1호~제8호)	□	■

2020년 신규전문직위 지정 추진계획

2020년 하반기 공공개발기획단의 전문직위를 신규 지정, 직무 수행의 전문성을 강화를 통한 업무 추진의 지속성과 내실을 기하고자 함

1		추진근거

□ 추진 근거

○  관련법규 : ｢지방공무원 임용령｣ 제7조의3(전문직위 지정 등),

｢지방공무원 인사분야 통합지침｣(행정안전부 예규)

○ 전문직위·전문관 제도개선 계획(인사과-14186, 2018.5.24.)

○ 2020년 하반기 전문직위 지정 등 운영 안내(인사과-27412, 2020.9.14)

2		추진현황

□ 전문직위 : 1개(사전협상형 개발)

직위명	주요 업무	직 위 지정일	보직가능 직 급	비고
사전협상형개발	‣사전협상형부지 개발 활성화 방안 마련 총괄 ‣주요 사전협상형 부지 선제적 가이드라인 마련 ‣사전협상형 부지 개발계획 수립 및 사업화 방안 마련에 관한 사항 ‣민간 대규모 부지 도시계획 변경에 따른 사전협상 운영에 관한 사항	’16.4.30	시설 (토목 6‧7급)	※직위변경 (사전협상형 역세권 개발) → 사전협상형 개발)

□ 전문관 : ***************************

2		추진계획

□ 직위 개요

○ 직 위 명 : 공공부지 기획․활용

○ 대상직급 : 시설 6․7급(토목)

○ 공모방식 : 내부 공모

□ 직위 필요성

○ 공공시설에 대한 시민의 기대와 요구 수준이 향상됨에 따른 직무의 전문성 강화 필요

○ 기존 공유재산의 관리․운영 차원에서 적극적 활용으로 행정환경이 변화됨에 따른 적극적․창의적 역량 요구

○ 중‧장기적 공공개발사업의 연속성 및 일관성 필요

□ 주요 업무

○ 공공토지자원 활용방안 및 전략계획 수립에 관한 사항

○ 공유지 활용 사업화 추진에 관한 사항

○ 주요 현안부지 전문검토 등 선제적 가이드라인 마련에 관한 사항

○ 주요 현안부지 도시계획 수립(변경 포함) 및 관리 업무

□ 직위 요건 및 자격

○ 필수 요건

- 경  력 : 도시계획, 도시재생, 공공토지 활용 관련부서 근무경력 3년 이상인 자

- 자격증 : 도시계획, 건축․토목분야 기사 및 산업기사 이상 소지자

- 기  타 : 공공토지 활용 사업 관련 법규 및 지침의 해석 능력

○ 우대 요건

- 공공토지를 활용한 건설사업계획 수립 경험이 있는 자

3		행정사항

○ 신규 전문직위 심의(인사과)	9월말

○ 전문직위 공모	10월중

○ 해당직위 전문관 선발	11월중

붙임  1. 직무수행요건표

2. 전문직위군 신청서

3. 의결서(양식)  끝.