국회의원 요구 자료 제출

시 행	인사과-28317
결재일자	2020. 9. 21.
공개여부	부분공개(5)
접수번호
접수일자
수 신 자	수신자참조
수신자	기획담당관,총무과장

★주무관		인사지원팀장	인사과장	행정국장		결재
구정민		유형석	김선수	전결 09/21 김태균
협 조
	주무관				강민정

제 목	국회의원 요구자료 제출(요구번호 1955번, 김형동 의원, 행정안전위원회)

따로붙임 : 국회의원 요구자료 1부.  끝.

김형동 의원(행정안전위원회, 국민의힘)

□ 요구번호 : 1955번

1. 서울특별시청 및 산하 구청 소속 협치조정관, 협치담당관, 협치지원관 등 협치○○관 직위의 임기제·별정직 공무원 관련

1-1. 당해 직위 공무원의 법률적 근거

1-2. 당해 직위 공무원의 연혁(시청 및 구청의 도입 연도 등)

1-3. 직급별 당해 직위 공무원의 현황 일체

- 시청 및 각 구청별 현원, 직급, 연봉, 근무시간, 업무내용 등

1-4. 당해 직위 공무원에 대한 성과 평가방법 및 평가내용

1-5. 당해 직위 공무원의 채용절차 관련

- 채용절차 및 기준

- 2020년 현재 기준, 시청 및 각 구청별 당해 직위 공무원에 대한 채용 경쟁률

- 2020년 현재 기준, 각 현원의 구체적 경력사항 일체

1-6. 최근 5년간(2016년~2020년 현재까지) 당해 직위 공무원에 대한 징계 현황

□ 의원님께서 요구하신 서울시 및 자치구 소속 협치조정관 등 직위의 임기제·별정직 공무원 관련 자료는 아래와 같습니다.(’20.9월 기준)

(1-1, 1-2, 1-3) 당해 직위 공무원의 법률적 근거 및 연혁(도입연도) 및 현황

연번	기관명	직위명 (직급)	도입연도	근거법령	현원	근무시간	업무내용
1	서울시	서울협치담당관 *******	***** **********	｢지방공무원법｣ 제29조의4(개방형직위) ｢지방자치단체의 개방형직위 및 공모직위의 운영 등에 관한 규정｣	**	*****	○ 서울협치담당관 업무 총괄
2	서울시	협치지원관요원 **************	*****	｢지방공무원법｣ 제25조의5(근무기간을 정하여 임용하는 공무원) ｢서울특별시 행정기구 설치조례 시행규칙｣ 제144조(하부조직) 제5항	***	*****	○ 시정협치사업 기획·운영 등
3	성동구	민관협치조정관 ************	*****	｢지방공무원법｣ 제25조의5(근무기간을 정하여 임용하는 공무원) ｢서울특별시 성동구 민관협치 활성화를 위한 기본조례｣ 제17조(협치조정관)	**	*****	○ 지역사회 혁신계획 수립 등
4	광진구	협치조정관요원 ************	*****	｢지방공무원법｣ 제25조의5(근무기간을 정하여 임용하는 공무원) ｢서울특별시 광진구 민관협치 활성화를 위한 기본조례｣ 제17조(협치조정관)	**	*****	○ 지역사회혁신계획 수립‧시행
5	동대문구	협치조정관 ************	*****	｢지방공무원법｣ 제25조의5(근무기간을 정하여 임용하는 공무원) ｢서울특별시 동대문구 민관협치 활성화를 위한 기본조례｣ 제17조(협치조정관)	**	*****	○ 지속가능한 협치모델 개발 등
6	강북구	협치조정관 ************	*****	｢지방공무원법｣ 제25조의5(근무기간을 정하여 임용하는 공무원) ｢서울특별시 강북구 민관협치 활성화를 위한 기본조례｣ 제18조(협치조정관)	**	*****	○ 민관 파트너십 구축 및 강화 등
7	도봉구	협치조정관요원 ************	*****	｢지방공무원법｣ 제25조의5(근무기간을 정하여 임용하는 공무원) ｢서울특별시 도봉구 민관협치 활성화를 위한 기본조례｣ 제21조(협치조정관)	**	*****	○ 민관협치 활성화 등 협치업무
8	노원구	협치조정관요원 ************	*****	｢지방공무원법｣ 제25조의5(근무기간을 정하여 임용하는 공무원) ｢서울특별시 강북구 민관협치 활성화를 위한 기본조례｣ 제16조(협치조정관)	**	*****	○ 민관 소통·갈등조정 및 협치업무 조정
9	은평구	협치조정관 ************	*****	｢지방공무원법｣ 제25조의5(근무기간을 정하여 임용하는 공무원) ｢서울특별시 은평구 민관협치 활성화를 위한 기본조례｣ 제17조(협치조정관)	**	*****	○ 협치 활성화 기본계획 수립지원 등
10	서대문구	협치조정관 ************	*****	｢지방공무원법｣ 제25조의5(근무기간을 정하여 임용하는 공무원) ｢서울특별시 서대문구 민관협치 활성화를 위한 기본조례｣ 제17조(협치조정관)	**	*****	○ 협치 정책 개발 및 분석·평가 등
11	양천구	협치조정관요원 ************	*****	｢지방공무원법｣ 제25조의5(근무기간을 정하여 임용하는 공무원) ｢서울특별시 양천구 민관협치 활성화를 위한 기본조례｣ 제17조(협치조정관)	**	*****	○ 민관협치 전반에 대한 조정 자문 등
12	강서구	협치조정관요원 ************	*****	｢지방공무원법｣ 제25조의5(근무기간을 정하여 임용하는 공무원) ｢서울특별시 강서구 민관협치 활성화를 위한 기본 조례」제18조(협치조정관)	**	*****	○ 지역사회 소통 및 협치의제 발굴
13	구로구	협치정책보좌관 *********	*****	｢지방공무원법｣ 제25조의5(근무기간을 정하여 임용하는 공무원) ｢서울특별시 구로구 민관협치 활성화를 위한 기본조례｣ 제17조(협치정책보좌관)	**	*****	○ 정책결정보좌 및 민관협치행정
14	금천구	협치조정관요원 ************	*****	｢지방공무원법｣ 제25조의5(근무기간을 정하여 임용하는 공무원) ｢서울특별시 금천구 민관협치 활성화를 위한 기본 조례」제18조(협치조정관)	**	*****	○ 지역주민과의 파트너십 구축
15	영등포구	협치조정관요원 ************	*****	｢지방공무원법｣ 제25조의5(근무기간을 정하여 임용하는 공무원) ｢서울특별시 영등포구 민관협치 활성화를 위한 기본 조례」제18조(협치조정관)	**	*****	○ 민간네트워크 소통 및 협력 지원
16	동작구	협치조정관요원 **************	*****	｢지방공무원법｣ 제25조의5(근무기간을 정하여 임용하는 공무원) ｢서울특별시 동작구 민관협치 활성화를 위한 기본 조례」제18조(협치조정관)	**	*****	○ 민관협치 사업 전반, 조정·자문 ○ 협치 네트워크 구축 실무 등
17	관악구	협치조정관 ************	*****	｢지방공무원법｣ 제25조의5(근무기간을 정하여 임용하는 공무원) ｢서울특별시 관악구 민관협치 활성화를 위한 기본 조례」제17조(협치조정관)	**	*****	○ 협치업무 통합 조정 및 촉진
18	강동구	협치조정관 ************	*****	｢지방공무원법｣ 제25조의5(근무기간을 정하여 임용하는 공무원) ｢서울특별시 강동구 민관협치 활성화를 위한 기본조례｣ 제18조(협치조정관)	**	*****	○ 민관협치 기반 조성 등

※ 해당 임기제공무원의 연봉은 ｢지방공무원 보수규정｣(대통령령) 및 ｢지방공무원 보수업무 등 처리지침｣(행정안전부예규)에 의해 책정하고 있으나, 구체적인 연봉액은 ｢국정감사 및 조사에 관한 법률｣ 제8조(감사 또는 조사의 한계), ｢개인정보보호법｣ 제18조(개인정보의 목적 외 이용·제공 제한)에 따라 개인의 사생활 침해 우려가 있어 제공하기 곤란함을 양해해 주시기 바랍니다.

(1-4) 당해 직위 공무원에 대한 성과평가 방법 및 평가내용

연번	기관명	직위명	평가방법 및 평가내용	비고
1	서울시	서울협치담당관	○ 평가근거 : ｢지방공무원임용령｣제21조의 5(임기제공무원의 근무실적평가), ｢지방공무원 평정규칙｣ ○ 평가방법 및 내용 : 직급·직렬별 BSC 지표달성도 등 평가 및 등급 배분 ▷ S등급(20%), A등급(30%), B등급(40%), C등급(10%)
2	서울시	협치지원관요원	○ 평가근거 : ｢지방공무원임용령｣제21조의 5(임기제공무원의 근무실적평가), ｢지방공무원 평정규칙｣ ○ 평가방법 및 내용 : 근무실적 평가에 따른 평가 및 등급 배분 ▷ S등급(20%), A등급(30%), B등급(40%), C등급(10%)
3	자치구	협치조정(보좌)관(요원)	○ 평가근거 : ｢지방공무원임용령｣제21조의 5(임기제공무원의 근무실적평가), ｢지방공무원 평정규칙｣ ○ 평가방법 및 내용 : 성과목표 달성도 등 평가점수 등에 따라 S(탁월), A(우수), B(보통), C(미흡)으로 등급 결정 ▷ S등급(20%), A등급(30%), B등급(40%), C등급(10%)

(1-5) 당해 직위 공무원의 채용절차 관련(채용절차 및 기준, 경쟁률, 경력사항)

- 채용절차 (｢지방공무원인사분야 통합지침｣ Ⅺ. 임기제공무원 인사관리, 가. 일반임기제공무원)

▶ 임기제공무원

모 집 공 고	→	원 서 접 수	→	선발시험위원회 구성	→
선 발 시 험	→	임용후보자 선정․추천	→	임용승인 및 임용

▶ 전문임기제공무원 (｢지방공무원인사분야 통합지침｣ Ⅺ. 임기제공무원 인사관리, 나. 전문임기제공무원)

채용계획	→	사전협의요청 (지자체→행정안전부)	→	검토 및 결과통보 (행정안전부→지자체)	→
서류전형 및 면접	→	임용후보자 선정	→	임용승인 및 임용

- 채용기준

연번	기관명	직위명 (직급)	채용기준	비고
1	서울시	서울협치담당관 (개방형4호)	○ 경력요건 : 다음 경력요건 중 하나 이상 갖춘 경우 응시 가능 <학력기준> - 석사학위 이상 소지자 공무원 또는 민간 근무․연구경력 7년 이상인 자로 관련분야 근무․연구경력 2년 이상인 자 - 박사학위 소지자 공무원 또는 민간 근무․연구경력 4년 이상인 자로 관련분야 근무․연구경력 2년 이상인 자 <자격증 기준> - 공무원 또는 민간 근무․연구경력 4년 이상인 자로 5급 경력경쟁임용 자격증 소지 후 관련분야 근무․연구경력 2년 이상인 자(서울특별시 인사규칙 별표9 및 별표9의2 참고) <공무원 경력> - 관련분야에서 1년 이상 근무한 자로 4급 또는 이에 상응하는 공무원으로 근무한 경력이 있는 자 - 관련분야에서 3년 이상 근무한 자로 5급 또는 이에 상응하는 공무원으로 근무한 경력이 있는 자 <민간인 경력> - 관련분야에서 2년 이상 근무․연구한 자로 법인 또는「비영리민간단체지원법」의 지원을 받는 단체에서 임용예정직위에 상응하는 부서 단위 책임자 이상으로 근무한 경력이 있는 자 ※ 정규직 내지 상근직으로 근무한 경우가 아니더라도 비상근위원, 자원봉사, 프리랜서, 단체 활동 등 임용예정 직무 분야에서 활동한 실적이 있는 경우 해당 기간 동안의 전부 또는 일부를 경력에 포함할 수 있음 ※ 관련분야 : 시민의 시정참여를 제도화하고 활성화, 지원하기 위한 정책수립 및 실행 분야 ※ 증빙서류를 제출하지 않은 경력은 경력기간에 포함되지 않으며, 학위취득에 소요되는 대학조교 경력 등 학위과정 경력은 제외(자격요건 적용 기준일 : 최종 면접시험일)
2	서울시	협치지원관요원 (시간선택제임기제가급)	○ 경력기준 (아래 요건 중 어느 하나 이상을 갖춘 사람) - 학사학위를 취득한 후 5년 이상 임용예정 직무분야의 실무경력이 있는 사람 - 8년 이상 임용예정 직무분야의 실무경력이 있는 사람 - 6급 또는 6급 상당 이상의 공무원으로서 2년 이상 임용예정 직무분야의 실무경력이 있는 사람 ※ 직무분야 : 국가, 지방자치단체, 공공기관, 연구소, 민간기업, 법인 및 단체에서 공동(협력)사업개발, 민관협력 증진 또는 민관협력 네트워크 기획·수행경력
3	서울시	협치지원관요원 (시간선택제임기제나급)	○ 경력기준 (아래 요건 중 어느 하나 이상을 갖춘 사람) - 학사학위를 취득한 후 3년 이상 임용예정 직무분야의 실무경력이 있는 사람 - 5년 이상 임용예정 직무분야의 실무경력이 있는 사람 - 7급 또는 7급 상당 이상의 공무원으로서 2년 이상 임용예정 직무분야의 실무경력이 있는 사람 ※ 직무분야 : 국가, 지방자치단체, 공공기관, 연구소, 민간기업, 법인 및 단체에서 공동(협력)사업개발, 민관협력 증진 또는 민관협력 네트워크 기획·수행경력
4	서울시	협치지원관요원 (시간선택제임기제다급)	○ 경력기준 (아래 요건 중 어느 하나 이상을 갖춘 사람) - 학사학위를 취득한 후 1년 이상 임용예정 직무분야의 실무경력이 있는 사람 - 3년 이상 임용예정 직무분야의 실무경력이 있는 사람 - 8급 또는 8급 상당 이상의 공무원으로서 2년 이상 임용예정 직무분야의 실무경력이 있는 사람 ※ 직무분야 : 국가, 지방자치단체, 공공기관, 연구소, 민간기업, 법인 및 단체에서 공동(협력)사업개발, 민관협력 증진 또는 민관협력 네트워크 기획·수행경력
5	서울시	협치지원관요원 (시간선택제임기제라급)	○ 경력기준 (아래 요건 중 어느 하나 이상을 갖춘 사람) - 고등학교를 졸업한 후 1년 이상 임용예정 직무분야의 실무경력이 있는 사람 - 2년 이상 임용예정 직무분야의 실무경력이 있는 사람 - 9급 또는 9급 상당 이상의 공무원으로서 2년 이상 임용예정 직무분야의 실무경력이 있는 사람 ※ 직무분야 : 국가, 지방자치단체, 공공기관, 연구소, 민간기업, 법인 및 단체에서 공동(협력)사업개발, 민관협력 증진 또는 민관협력 네트워크 기획·수행경력
6	성동구	민관협치조정관 (시간선택제임기제가급)	○ 경력기준 (아래 요건 중 어느 하나 이상을 갖춘 사람) - 학사학위를 취득한 후 5년 이상 임용예정 직무분야의 실무경력이 있는 사람 - 8년 이상 임용예정 직무분야의 실무경력이 있는 사람 - 6급 또는 6급 상당 이상의 공무원으로서 2년 이상 임용예정 직무분야의 실무경력이 있는 사람 ※ 관련분야 : 사회적경제, 마을활동, 주민자치 등 주민참여와 관련한 분야 ※ 근무경력: 위 분야와 관련하여 아래 기관에 소속되어 근무한 경력 - 국가 또는 지방자치단체에서 출연한 기관에서 관련분야 근무한 경력 - 국가 또는 지방자치단체에 비영리민간단체로 등록된 사단·재단법인에서 관련분야 근무한 경력 - 국가 또는 지방자치단체에서 수행한 사회적경제, 마을활동, 주민자치등 활동경력 - 국가 및 지방자치단체에서 근무한 경력
7	광진구	협치조정관요원 (시간선택제임기제나급)	○ 경력기준 (아래 요건 중 어느 하나 이상을 갖춘 사람) - 학사학위를 취득한 후 3년 이상 임용예정 직무분야의 실무경력이 있는 사람 - 5년 이상 임용예정 직무분야의 실무경력이 있는 사람 - 7급 또는 7급상당 이상의 공무원으로 2년 이상 관련분야 실무경력이 있는 사람 ※ 관련분야 경력 인정범위 - 관련분야 : 마을공동체, 주민자치, 사회적경제, 혁신교육, 도시재생 등 민관협력 또는 주민참여 활성화 분야 - 근무경력 : 위 분야와 관련하여 아래 기관에 소속되어 근무한 경력 · 국가 또는 지방자치단체에서 근무한 경력 · 국가 또는 지방자치단체 및 해당 출연한 기관에서 관련분야 근무경력 · 국가 또는 지방자치단체에 등록된 사단·재단법인, 비영리민간단체, 협동조합에서의 관련분야 근무경력 · 국가 또는 지방자치단체에서 수행한 마을공동체, 주민자치, 사회적경제, 도시재생 등 활동경력
8	동대문구	협치조정관 (시간선택제임기제나급)	○ 경력기준 (아래 요건 중 어느 하나 이상을 갖춘 사람) - 학사학위 취득 후 3년 이상 관련분야 실무경력이 있는 자 - 5년 이상 관련분야 실무경력이 있는 자 - 7급 또는 7급 상당 이상의 공무원으로 2년 이상 관련분야 실무경력이 있는 자 ※ 경력 및 관련분야 - 국가, 지방자치단체, 공공기관, 연구소, 민간기업, 법인 및 단체 등에서 마을공동체, 지역복지, 주민자치, 사회적 경제, 도시재생, 혁신교육 등 민관협력 또는 주민참여 활성화 분야 근무 경력
9	강북구	협치조정관 (시간선택제임기제나급)	○ 경력기준 (지방공무원법 제27조 제2항 제3호에 따른 자격기준을 갖춘 자) - 학사학위를 취득한 후 6년 이상 임용예정 직무분야의 경력이 있는 사람 - 9년 이상 임용예정 직무분야의 경력이 있는 사람 - 6급 이상 또는 6급 이상에 상당하는 공무원으로서 2년 이상 임용예정 직무 분야의 경력이 있는 사람 ※ 관련분야 경력 인정범위 - 관련분야: 마을활동, 복지, 주민자치, 사회적경제, 환경, 교육, 도시재생, 도시계획 등 주민참여 활성화 분야 - 근무경력: 위 분야와 관련하여 아래 기관에 소속되어 근무한 경력(연구원 활동경력 포함) · 국가 또는 지방자치단체 및 해당 출연한 기관에서 관련분야 근무경력 · 국가 또는 지방자치단체에 등록된 사단·재단법인, 비영리민간단체, 협동조합에서의 관련분야 근무경력 · 국가 또는 지방자치단체에서 수행한 마을공동체(마을만들기, 마을기업 등) 활동경력 · 국가 및 지방자치단체에서 근무한 경력
10	도봉구	협치조정관요원 (시간선택제임기제나급)	○ 학력기준 (아래 요건 중 어느 하나 이상을 갖춘 사람) - 학사학위를 취득한 후 3년 이상 임용예정 직무분야의 실무 경력이 있는 사람 - 5년 이상 임용예정 직무분야의 실무경력이 있는 사람 - 7급 또는 7급 상당 이상의 공무원으로서 2년 이상 임용예정 직무분야의 실무경력이 있는 사람 ○ 경력기준 (아래 요건 중 어느 하나 이상을 갖춘 사람) - 관련분야 : 마을활동, 지역복지, 주민자치, 사회적경제, 도시재생 등 민관협력 또는 주민참여활성화 분야 - 근무경력 : 위 분야와 관련하여 아래 기관에 소속되어 근무한 경력 · 국가 또는 지방자치단체에서 출연한 기관에서 관련분야 근무경력 · 국가 또는 지방자치단체에 비영리민간단체로 등록된 사단‧재단법인에서 관련분야 근무경력
11	노원구	협치조정관요원 (시간선택제임기제나급)	○ 경력기준 (아래 요건 중 어느 하나 이상을 갖춘 사람) - 학사학위를 취득한 후 3년 이상 임용예정 직무 관련분야의 경력이 있는 사람 - 5년 이상 임용예정 직무 관련분야의 경력이 있는 사람 - 7급 또는 7급상당 이상의 공무원으로 2년 이상 관련분야 경력이 있는 사람
12	은평구	협치조정관 (시간선택제임기제가급)	○ 경력기준 (다음의 자격요건 중 하나 이상을 갖춘 자) - 학사학위를 취득한 후 5년 이상 임용예정 직무분야의 실무경력이 있는 사람 - 8년 이상 임용예정 직무분야의 실무경력이 있는 사람 - 6급 또는 6급 상당 이상의 공무원으로서 2년 이상 임용예정 직무분야 실무경력이 있는 사람 ※ 관련분야 경력 인정범위 - 관련분야: 마을활동, 복지, 주민자치, 사회적경제, 환경, 교육, 도시재생, 도시계획 등 주민참여 활성화 분야 - 근무경력: 위 분야와 관련하여 아래 기관에 소속되어 근무한 경력(연구원 활동경력 포함) · 국가 또는 지방자치단체 및 해당 출연한 기관에서 관련분야 근무경력 · 국가 또는 지방자치단체에 등록된 사단·재단법인, 비영리민간단체, 협동조합에서의 관련분야 근무경력 · 국가 또는 지방자치단체에서 수행한 마을공동체(마을만들기, 마을기업 등) 활동경력 · 국가 및 지방자치단체에서 근무한 경력
13	서대문구	협치조정관 (시간선택제임기제가급)	○ 경력기준 (다음의 자격요건 중 하나 이상을 갖춘 자) - 학사학위를 취득한 후 5년 이상 임용예정 직무분야의 실무 경력이 있는 사람 - 8년 이상 임용예정 직무분야의 실무경력이 있는 사람 - 6급 또는 6급상당 이상의 공무원으로서 2년 이상 임용예정 직무분야의 실무경력이 있는 사람 ※ 관련분야 : 마을활동, 시민운동, 지역복지, 주민자치, 사회적경제, 도시재생, 도시계획 등 민관협력 또는 주민참여 활성화 분야 ※ 근무경력 : 위 분야와 관련하여 국가, 지방자치단체, 공공기관, 연구소, 법인 및 단체 (비영리민간단체지원법의 지원을 받는 단체) 등에서 근무한 경력(연구경력 포함)
14	양천구	협치조정관요원 (시간선택제임기제나급)	○ 경력기준 (다음의 자격요건 중 하나 이상을 갖춘 자) - 학사학위를 취득한 후 3년 이상 임용예정 직무분야의 실무 경력이 있는 사람 - 5년 이상 임용예정 직무분야의 실무경력이 있는 사람 - 7급 또는 7급상당 이상의 공무원으로서 2년 이상 임용예정 직무분야의 실무 경력이 있는 사람 ※ 관련분야 인정범위 : 마을활동, 시민운동, 지역복지, 주민자치, 사회적경제, 도시재생, 도시계획 등 민관협력 또는 주민참여 활성화 분야
15	강서구	협치조정관요원 (시간선택제임기제나급)	○ 경력기준 (다음의 자격요건 중 하나 이상을 갖춘 자) - 학사학위를 취득한 후 3년 이상 임용예정 직무분야의 실무 경력이 있는 사람 - 5년 이상 임용예정 직무분야의 실무경력이 있는 사람 - 7급 또는 7급 상당 이상의 공무원으로서 2년 이상 임용예정 직무분야의 실무경력이 있는 사람 ※ 관련분야 경력 인정범위 - 관련분야 : 마을활동, 시민운동, 지역복지, 주민자치, 사회적경제, 도시재생, 도시계획 등 민관협력 또는 주민참여 활성화 분야 - 근무경력 : 위 분야와 관련하여 아래 기관에 소속되어 근무한 경력 · 국가 또는 지방자치단체에서 근무한 경력 · 국가 또는 지방자치단체 및 해당 출연한 기관에서 관련분야 근무경력 · 국가 또는 지방자치단체에 등록된 사단·재단법인, 비영리민간단체, 협동조합에서의 관련분야 근무경력 · 국가 또는 지방자치단체에서 수행한 마을공동체(마을만들기, 마을기업 등) 활동 경력
16	구로구	협치정책보좌관 (전문임기제가급)	○ 경력기준 (다음의 자격요건 중 하나 이상을 갖춘 자) - 학사학위 취득 후 9년 이상 관련분야 실무경력이 있는 사람 - 12년 이상 관련분야 실무경력이 있는 사람 - 5급 또는 5급상당 이상의 공무원으로 2년이상 관련분야 실무경력이 있는 사람 ※ 관련분야 : 국가·지방자치단체·공공기관·연구소·법인 및 단체 등에서 협치 또는 민·관 협력기반조성, 정책업무 추진 경력
17	금천구	협치조정관요원 (시간선택제임기제가급)	○ 경력기준 (다음의 자격요건 중 하나 이상을 갖춘 자) - 학사학위 취득후 5년 이상 관련분야 실무경력이 있는 사람 - 8년이상 관련분야 실무경력이 있는 사람 - 6급 또는 6급상당이상의 공무원으로 2년이상 관련분야 실무경력이 있는 사람 ※ 임용예정 직무분야 실무경력 : 국가, 지방자치단체, 공공기관, 연구소, 법인 및 단체(「비영리민간단체지원법」의 지원을 받는 단체) 등에서 협치 또는 민・관 협력기반 조성, 주민참여, 정책업무 추진 경력
18	영등포구	협치조정관요원 (시간선택제임기제다급)	○ 경력기준 (다음의 자격요건 중 하나 이상을 갖춘 자) - 학사학위를 취득한 후 1년 이상 임용예정 직무분야의 실무 경력이 있는 사람 - 3년 이상 임용예정 직무분야의 실무경력이 있는 사람 - 8급 또는 8급 상당 이상의 공무원으로서 2년 이상 임용예정 직무분야의 실무경력이 있는 사람 ※ 관련분야 : 마을공동체, 주민자치, 사회적 경제, 혁신교육, 도시재생, 지역복지 등 민관협력 또는 주민참여 활성화 분야 ※ 근무경력 :위 분야와 관련하여 아래 기관에 소속되어 근무한 경력 (연구원 활동경력 포함) · 국가 또는 지방자치단체에서 출연한 기관에서 관련분야 근무한 경력 · 국가 또는 지방자치단체에 비영리민간단체로 등록된 사단 · 재단 법인에서 관련분야 근무경력 · 국가 또는 지방자치단체에서 수행한 마을공동체, 주민자치, 사회적경제, 도시재생, 지역복지 등 활동경력 · 국가 및 지방자치단체에서 근무한 경력
19	동작구	협치조정관요원 (시간선택제임기제나급)	○ 경력기준 (다음의 자격요건 중 하나 이상을 갖춘 자) - 학사학위를 취득한 후 3년 이상 임용예정 직무분야의 실무경력이 있는 사람 - 5년 이상 임용예정 직무분야의 실무경력이 있는 사람 - 7급 또는 7급상당 이상의 공무원으로 2년 이상 관련분야 실무경력이 있는 사람 ※ 관련분야 경력 인정범위 - 관련분야 : 마을공동체, 주민자치, 사회적경제, 혁신교육, 도시재생 등 민관협력 또는 주민참여 활성화 분야 - 근무경력 : 위 분야와 관련하여 아래 기관에 소속되어 근무한 경력 · 국가 또는 지방자치단체에서 근무한 경력 · 국가 또는 지방자치단체 및 해당 출연한 기관에서 관련분야 근무경력 · 국가 또는 지방자치단체에 등록된 사단·재단법인, 비영리민간단체, 협동조합에서의 관련분야 근무경력 · 국가 또는 지방자치단체에서 수행한 마을공동체, 주민자치, 사회적경제, 도시재생 등 활동경력
20	동작구	협치조정관요원 (시간선택제임기제라급)	○ 경력기준 (다음의 자격요건 중 하나 이상을 갖춘 자) - 고등학교를 졸업한 후 1년 이상 관련분야 실무 경력이 있는 사람 - 2년 이상 관련분야 실무경력이 있는 사람 - 9급 또는 9급상당 이상의 공무원으로 1년 이상 관련분야 실무경력이 있는 사람 ※ 관련분야 경력 인정범위 - 관련분야 : 마을공동체, 주민자치, 사회적경제, 혁신교육, 도시재생 등 민관협력 또는 주민참여 활성화 분야 - 근무경력 : 위 분야와 관련하여 아래 기관에 소속되어 근무한 경력 · 국가 또는 지방자치단체에서 근무한 경력 · 국가 또는 지방자치단체 및 해당 출연한 기관에서 관련분야 근무경력 · 국가 또는 지방자치단체에 등록된 사단·재단법인, 비영리민간단체, 협동조합에서의 관련분야 근무경력 · 국가 또는 지방자치단체에서 수행한 마을공동체, 주민자치, 사회적경제, 도시재생 등 활동경력
21	관악구	협치조정관 (시간선택제임기제가급)	○ 경력기준 (다음의 요건 중 어느 하나 요건을 갖춘 자) - 학사학위를 취득한 후 5년 이상 임용예정 직무분야의 실무경력이 있는 사람 - 8년 이상 임용예정 직무분야의 실무경력이 있는 사람 - 6급 또는 6급상당 이상의 공무원으로서 2년 이상 임용예정 직무분야의 실무경력이 있는 사람 ※ 관련분야 경력 인정범위 - 직무분야 : 마을활동, 시민운동, 지역복지, 주민자치, 사회적경제, 도시재생, 도시계획 등 민관협력 또는 주민참여 활성화 분야 - 근무경력 : 위 분야와 관련하여 아래 기관에 소속되어 근무한 경력 · 국가 및 지방자치단체에서 근무한 경력 · 국가 또는 지방자치단체 및 해당 출연한 기관에서 관련분야 근무경력 · 국가 또는 지방자치단체에 등록된 사단․재단법인, 비영리민간단체, 협동조합에서의 관련 분야 근무 경력 · 국가 또는 지방자치단체에서 수행한 마을공동체(마을만들기, 마을기업 등) 활동 경력
22	강동구	협치조정관 (시간선택제임기제가급)	○ 경력기준 (다음 각 호 중 어느 하나에 해당하는 사람) - 학사학위를 취득한 후 5년 이상 임용예정 직무분야의 실무 경력이 있는 사람 - 8년 이상 임용예정 직무분야의 실무경력이 있는 사람 - 6급 또는 6급상당 이상의 공무원으로서 2년 이상 임용예정 직무분야의 실무경력이 있는 사람 ※ 관련분야 : 국가 및 지방자치단체, 공공기관, 정당, 언론, 법인, 비영리단체, 민간기업 등에서 갈등조정, 타협, 노사관리, 민관협약 등의 실무경력이 있는 사람

- 경쟁률, 경력사항

연번	기관명	직위명	경쟁률	경력사항	비고
1	서울시	서울협치담당관	***	**********************
2	서울시	협치지원관요원	***	**************
3	서울시	협치지원관요원	***	****************
4	서울시	협치지원관요원	****	**************
5	서울시	협치지원관요원	***	****************
6	서울시	협치지원관요원	***	******************
7	서울시	협치지원관요원	***	****************
8	서울시	협치지원관요원	***	***********
9	서울시	협치지원관요원	***	****************
10	서울시	협치지원관요원	***	***********
11	서울시	협치지원관요원	****	******************
12	서울시	협치지원관요원	****	**************
13	서울시	협치지원관요원	****	***************
14	성동구	민관협치조정관	***	***************
15	광진구	협치조정관요원	***	************************
16	동대문구	협치조정관	***	***************
17	강북구	협치조정관	***	***********************
18	도봉구	협치조정관요원	***	**************
19	노원구	협치조정관요원	***	****************
20	은평구	협치조정관	***	*****************
21	서대문구	협치조정관	***	***********
22	양천구	협치조정관요원	***	**************
23	강서구	협치조정관요원	***	***************
24	구로구	협치정책보좌관	***	***********
25	금천구	협치조정관요원	***	******************
26	영등포구	협치조정관요원	***	*********
27	동작구	협치조정관요원	***	***********************
28	동작구	협치조정관요원	***	********************
29	관악구	협치조정관	***	*************
30	강동구	협치조정관	***	****************

(1-6) 최근 5년간(2016년~2020년 현재까지) 당해 직위 공무원에 대한 징계 현황

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작성자	기관명 ( 부서명 )	직 위	성 명
	서울특별시 ( 인사과 )	인사지원팀장	유형석
	☎2133-5733	담당자 (개방형, 별정직)	강민정
	☎2133-5743	담당자 (시간선택제임기제)	구정민
	작 성 일 : 2020. 9. .