문서번호	간호1과-6130
결재일자	2020. 9. 21.
공개여부	부분공개(5)

주무관	행정팀장	간호1과장		간호부장	결재
차주연	김민욱	代김민욱		09/21 함형희
협 조
	간호2과장		김선심

병동 6급 책임간호사 간담회 결과보고

회 의 개요	□ 일 시: 2020.09.11.(금) 15:00~17:00 □ 장 소: 대회의실 □ 참 석 자: 총22명 ○ 간호부장, 간호1과장, 간호2과장, 간호행정팀장, 건강증진팀장 병동 책임간호사 16명, 간호행정팀 서무 □ 주 제:『6급 책임간호사의 현재와 미래』 ○ 업 무: 6급 책임간호사의 간호업무 범위 및 내용 ○ 근무형태: 주말 및 휴일 병동 적정 근무인력 ○ 역 할: 병동구성원으로써의 책임간호사의 소양 등
회의 내용	□ 간담회 추진목적 활력 넘치며, 직원과 환자가 행복하고 안전한 서북병원 병동을 만들기 위해 병동의 주요 구성원인 책임간호사들의 역할을 재정립하여 병동 내 구심점 역할을 도모하고자 함. □ 의견교환 ○ 15병동***********: 6급 차지업무 수행 ◯ - **************************************************************************************************** - ******************************************************************************************************************************************************** - ***************************************

회의

내용

○ 16병동(간호감독병동) ***** 6급 차지업무 수행 ◯

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○ 17병동 ********** 6급 팀 차지 업무수행 ◯

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○ 35병동 ********** 6급 팀 차지 업무수행 ◯

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○ 24병동 ***** 6급 팀 차지 업무수행 ◯

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○ 34병동 ***** 6급 팀 차지 업무수행 ◯

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○ 25병동 *************** 6급 팀 차지 업무수행 X

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회의 내용	○ 53병동 *********** 6급 팀 차지 업무수행 ◯ - ********************************** - *************************************. ○ 54병동 *********** 6급 팀 차지 업무수행 X - *********************************************************************************************************** - ************************************************************ -************************************************* - ***************** □ 마무리 ○ 간호1과장님 - 코로나 격리병동이 주말 및 휴일에 응급상황이 다수 발생하여 실시하게된 설문조사로 주말 및 휴일근무의 경우 6급보다는 7,8급 간호사가 더 많이 근무하기에 6급 간호사 및 16,17병동 간호사를 대상으로 설문조사 하지 않았으며, 이에 오해없길 당부 - 설문조사 결과를 통해 코로나 병동에서 그 동안 주말에 참 바쁘고 힘들었겠구나 하는 마음이 들었음. - 응급 등으로 병동업무에 과부화가 생길 시, 병동 간 헬퍼를 활용하여 전화 업무라도 도와 주는 것도 도움이 될 것 같으며, 주말 및 휴일에 3-3-2로 근무하여 6급과 7,8급 선생님들이 함께 근무하는 시간이 늘어남에 따라 서로 라포형성하는 시간을 갖는 것도 좋을 것 같음. ○ 간호2과장님 - 오늘 간담회 자료를 보니 6급 간호사의 평균연령이 많이 낮아으며, 젊기에 병동에서도 대처능력이 우수하다고 보이나 6급의 모습이 7,8급 간호사들한테는 다르게 비춰진 것 같아 아쉬움. - 업무 중에는 담당팀 간호를 떠나서 6급 책임간호사로서 환자상태, 병동 상황 등을 충분히 파악하여 주치의-간호사, 환자-간호사, 간호사 간 원만한 관계에 큰 역할을 해야함.

회의 내용	○ 부장님 - 현재 사용중인 6급 간호사의 호칭으로 “계장님”이 병원에서 적합한지에 대하여 아이디어를 공모함. - 소통을 중시하는 간호부가 100여명의 7,8급 간호사와 32명의 6급 책임간호사와의 소통방법을 설문지와 간담회로 달리 운영하게 된 점은 인원 수 및 직급에 따른 방법에 변화를 준 것이므로 오해 없기를 당부 - 6급 책임간호사들이 현재 6급으로써 병동 근무를 하면서 느끼는 점과 과거 7,8급 간호사일 때 바라 본 6급 책임간호사의 모습에 차이가 있는지 생각해보는 시간으로 가짐. - 주말근무형태에 대한 의견은 과거부터 지금까지 병동에서 재량껏 운영하자는 의견이 많았지만, 병동 재량에 맡길 경우는 가장 이상적으로 볼 수는 있지만 병동간 형평성이 떨어진다는 직원 민원이 발생하기에 어려움이 있음. - 7,8급 간호사 설문조사 및 6급 책임간호사 간담회의 의견을 수렴하여 간호관리위원회에서 팀장 의견을 모아 결정하겠음. - 오늘 6급 책임간호사의 의견을 들어보니, 서북병원 6급들의 현주소는 매우 안정적으로 지금 충분히 병동에서 중심 역할을 하고 있다고 보이며, 향후 각 병동에서 key man으로 자리잡을 수 있을 거라 기대가 됨.
향후 계획	*************************************** *************************** ************************ *********************** *****************************************************. 끝.
과련 사진

붙임 : 간담회 자료 1부.  끝