문서번호	스마트도시담당관-9564
결재일자	2020.9.10.
공개여부	부분공개(6)
방침번호

				시 민
주무관	스마트도시기획팀장	스마트도시담당관		스마트도시정책관
김연숙	김숙희	고경희		09/10 이원목
협 조
	빅데이터담당관		안정준

임기제 공무원 채용기간 연장계획

2020. 9.

스마트도시정책관

(스마트도시담당관)

☞ 해당사항이 있는 부분에 ‘ ■ ’ 표시하시기 바랍니다. (※ 비고 : 필요시 검토내용 기재)
구 분	사전 검토항목 점검 사항	검토완료	해당없음	비 고
정책의제 형성	◆ 정책현안에 대해 현황과 실태를 검토하였습니까? - 현황자료(통계자료 등) 및 실태조사서 검토 타지자체 유사정책 및 국내외 사례 분석 등	□	■
	◆ 시민 및 관련전문가 의견을 반영하였습니까? - (시민참여) 청책토론회, 시민공모, 설문조사 등 - (전문가 자문) 자문위원회, TF운영, 타당성 검토조사 등	□	■
정책수립	◆ 정책화를 위한 제반 법규(근거법령 및 규칙, 지침 등)는 검토하였습니까? - (선거법) 공직선거법 등 각종 법률 저촉여부 - (성별분리통계) 성별분리통계 분석 등	□	■
	◆ 정책(사업) 집행의 직·간접적 영향 및 효과성을 분석 하였습니까? - (갈등) 이해관계 당사자 간 갈등 및 대책 마련 - (사회적 약자) 사회적 약자에 대한 배려 등 - (일자리) 일자리 창출, 직·간접 채용, 전문인력 양성, 창업지원 - (안전) 시민 안전 위험요인 및 대책, 안전 관리 등	□	■
정책집행	◆ 타기관, 민간단체 등과의 협의·협력 및 이견 조정 등을 검토하였습니까? - (타기관) 타기관(중앙정부, 지자체), 민간(단체) 등의 자원 활용 방안 - (자치구 영향) 자치구 행정·인사·재정 부담 및 적정성, 파급효과 분석 등	□	■
	◆ 정책·계획 등의 지속가능성을 검토하였습니까? - (지속가능성) 지역경제 발전, 사회적 형평성, 환경보전 등	□	■
정책홍보	◆ 국내외 정책(사업)홍보방안을 검토하였습니까? - (홍보) 국내보도자료, 기자설명회, 현장설명회 - (정책영문화) 영문제목·요약, 해외언론보도, 외국어 홈페이지 게시 등	□	■
기타사항	◆ 불필요한 외국어·외래어 표현 대신 바른 우리말을 사용하였습니까?	■	□
	◆ 공개 여부를 "비공개"로 설정했다면 법적근거를 명확히 검토하였습니까? (정보공개법 제9조 제1항 제1호~제8호)	□	■

임기제 공무원 채용기간 연장 계획

해당 분야의 전문성과 업무연속성 확보를 위해 스마트도시정책관 소속 근무기간 만료예정인 임기제 공무원의 채용기간을 연장하고자 함

□ 관련근거

○ 지방공무원임용령 제21조의4 제2항

○ 지방공무원 인사분야 통합지침(행정안전부 예규 제110호, ’20.5.26.)

□ 기간연장 대상자

소 속	직급	성명 (생년월일)	현재 계약기간	연장 계약기간	채용 분야	연봉액 (천원)
스마트도시정책관 스마트도시담당관	****** ****	*** ************	*********** * ***********	*********** * ***********	블록체인 전문	******
스마트도시정책관 빅데이터담당관	***** ******	*** ************	*********** * ***********	*********** * ***********	빅데이터 분석	******

□ 근무실적 평가내역

연번	성명 (생년월일)	구분	평가시기
			19년 6월	19년 12월	20년 6월
*	*** ***********	****	****	****	****
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*	*** ***********	****	****	****	****
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- 최종 근무평가 의견 : 적정 / 스마트도시정책관 근무실적평가위원회 의결(’20.9.9)

※ 근무기간(2년) 동안 2회 이상 하위등급(C등급) 평정시 기간연장 불가

□ 업무추진실적

연번	성명 (생년월일)	담당업무	주요실적
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연번	성명 (생년월일)	담당업무	주요실적
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□ 기간연장 검토의견

○ 상기 임기제 공무원은 관련 직무분야와 관련하여 폭넓은 경험과 전문지식을 보유하고 있으며,

○ 업무의 연속성 유지를 통한 우리시 블록체인 기반 행정서비스 확대 및 빅데이터 분석·활용 업무의 효율적 추진을 위하여 채용기간 연장이 필요함(부서 검토의견 반영)

< ************* 부서 검토의견 >

연번	성명 (생년월일)	구분	평가시기
			19년 6월	19년 12월	20년 6월
2	*** *********	****	****	****	****
		****	**	**	**
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□ 향후계획

○ 제2인사위원회 개최(인사과)       : ’20. 9. 24.(목)

○ 기간연장 승인(인사과)           : ’20. 10월

○ 임용기간 연장 약정체결	: ’20. 11월

○ 인사발령	: ’20. 12월

붙임  1. 임용약정서 각1부.

2. 임용연장계획서 각1부.

3. 성과계획서 각1부.

4. 연장승인요청 총괄표 1부.

5. 근무실적 최종평가서 1부.  끝.