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	서울특별시
수신자	(사)노동희망 대표이사(서울특별시 동부권직장맘지원센터, 서울특별시 서북권직장맘지원센터)
(경유)
제 목	2020년 뉴딜일자리「직장맘 스마트정보기반 활성화」근무지침 안내 및 업무 협조 요청

1. 여성정책담당관-13111(2020. 8. 27.)호와 관련입니다.

2. 2020년 서울형 뉴딜일자리「직장맘 스마트정보기반 활성화」사업의 원활한 진행을 위해 다음과 같이 협조하여 주시기 바랍니다.

가. 근무기간: 2020. 9. 1. ~ 2020. 12. 31.

나. 근무지침

○ 정규 근무시간 외 초과근무, 야간근무 및 휴일근무는 원칙적 금지

○ 연차 유급휴가 사용 가능

-1개월 근로일을 개근 시 1일의 유급휴가 부여

○「산업안전보건법」 제129조, 제130조, 제131조에 따른 건강진단 또는「국민건강보험  법」제52조에 따른 건강검진을 받을 시 필요 시간에 대해 공가 인정 및 유급처리

○ 참여자의 의무교육 자격증 또는 어학점수 취등 등 민간일자리 진입을 위한 활동 참여 시, 2020년 서울형 뉴딜일자리 사업 종합지침에 의거 근로시간 인정 및 불이익 금지

○ 지침의 세부적인 적용에 관하여는 기관과 참여자 간 사전협의 필요

다. 협조사항

○ 참여자 복무관리 책임자 지정 및 사업 운영

○ 참여자 사무공간 제공 및 휴게공간, 교육장 등 확보

○ 참여자 근태관리 및 근무일지·근무기록부 등 근무상황 제출(매달 말일)

○ 병가·건강검진·면접·교육참여 등 유급처리 증빙서류 제출(수시)

○ 참여자 교육훈련 기획·운영, 일자리 후속연계 지원 등

○ 사업추진실적 및 운영결과보고서 제출

붙임  1. 2020년 서울형 뉴딜일자리 사업 종합지침 1부.

2. 근무일지 등 제출 서류 1부.  끝.

	서 울 특 별 시 장
주무관	정윤아		성평등노동팀장	오미영		여성정책담당관	08/31 김기현
협조자
시행	여성정책담당관-13230	(		)	접수		(		)
우	04524	서울특별시 중구 세종대로 110 (태평로1가)	/
전화		/전송		/		/	대시민공개