문서번호	협력상생담당관-6728
결재일자	2019.7.23.
공개여부	부분공개(5)
방침번호

					시 민
주무관	협력상생담당관	정책기획관	기획조정실장
이윤지	김종수	유보화	07/23 서정협
협 조	예산담당관			김태명
	국회협력팀장			김경진
	대외협력팀장			김형태

- 국회·정당 협력요원(시간선택제 다급) -

임기제공무원 공개채용 계획

2019. 7.

기 획 조 정 실

(협력상생담당관)

☞ 해당사항이 있는 부분에 ‘ ■ ’ 표시하시기 바랍니다. (※ 비고 : 필요시 검토내용 기재)
구 분	사전 검토항목 점검 사항	검토완료	해당없음	비 고
정책의제 형성	◆ 정책현안에 대해 현황과 실태를 검토하였습니까? - 현황자료(통계자료 등) 및 실태조사서 검토 타지자체 유사정책 및 국내외 사례 분석 등	□	■
	◆ 시민 및 관련전문가 의견을 반영하였습니까? - (시민참여) 청책토론회, 시민공모, 설문조사 등 - (전문가 자문) 자문위원회, TF운영, 타당성 검토조사 등	□	■
정책수립	◆ 정책화를 위한 제반 법규(근거법령 및 규칙, 지침 등)는 검토하였습니까? - (선거법) 공직선거법 등 각종 법률 저촉여부 - (성별분리통계) 성별분리통계 분석 등	□	■
	◆ 정책(사업) 집행의 직·간접적 영향 및 효과성을 분석 하였습니까? - (갈등) 이해관계 당사자 간 갈등 및 대책 마련 - (사회적 약자) 사회적 약자에 대한 배려 등 - (일자리) 일자리 창출, 직·간접 채용, 전문인력 양성, 창업지원 - (안전) 시민 안전 위험요인 및 대책, 안전 관리 등 - (온실가스 감축) 건물 및 수송 분야 에너지사용 절감방법, 폐기물 발생 억제 대책 등	□	■
정책집행	◆ 타기관, 민간단체 등과의 협의·협력 및 이견 조정 등을 검토하였습니까? - (타기관) 타기관(중앙정부, 지자체), 민간(단체) 등의 자원 활용 방안 - (자치구 영향) 자치구 행정·인사·재정 부담 및 적정성, 파급효과 분석 등	□	■
	◆ 정책·계획 등의 지속가능성을 검토하였습니까? - (지속가능성) 지역경제 발전, 사회적 형평성, 환경보전 등	□	■
정책홍보	◆ 국내외 정책(사업)홍보방안을 검토하였습니까? - (홍보) 국내보도자료, 기자설명회, 현장설명회 - (정책영문화) 영문제목·요약, 해외언론보도, 외국어 홈페이지 게시 등	□	■
기타사항	◆ 불필요한 외국어·외래어 표현 대신 바른 우리말을 사용하였습니까?	□	■
	◆ 공개 여부를 "비공개"로 설정했다면 법적근거를 명확히 검토하였습니까? (정보공개법 제9조 제1항 제1호~제8호)	■	□

- 국회·정당 협력요원(시간선택제 다급) -

임기제공무원 공개채용 계획

민선7기 지방분권 및 市 현안과제의 원활한 추진을 위해 결원이었던 국회·정당 협력요원 임기제 공무원(다급)을 신규채용하고자 함

Ⅰ	채 용 개 요

□ 채용 근거

❍ 지방공무원법 제25조의5, 지방공무원 임용령

❍ 지방공무원 인사분야 통합지침

□ 채용 내용

❍ 채용 분야 : 국회·정당협력요원(시간선택제 임기제 다급)

❍ 채용 인원 : 1명

❍ 채용 사유 : 결원 충원 ※ 기존 직원 ’19.6.19. 의원면직 후 결원 상태

□ 직무 내용

직 급	직 무 내 용
시간선택제 임기제 다급	국회·정당 등 대외협력전략 수립 및 대외기관과의 소통·협상 조정 지원 국회의원 및 정당협력체계 구축 지원 불합리한 법률 및 제도개선과 국비 확보 추진 국정감사, 당정협의회 및 시정현안간담회 개최, 국회의원 면담 등

□ 채용 방법 : 공개경쟁시험에 따른 선발

□ 채용 기간 : 2년(근무실적이 우수한 경우 5년 이내 범위에서 계약기간 연장 가능)

Ⅱ	채 용 세 부 내 용

□ 응시 자격

❍ 지방공무원법 제31조(결격사유) 각 호에 해당되지 아니한 자로서 다음의 자격요건을 갖춘 경우 응시

등 급	자 격 기 준
시간선택제 임기제 다급	1. 학사학위를 취득한 후 1년 이상 임용예정 직무분야의 실무 경력이 있는 사람 2. 3년 이상 임용예정 직무분야의 실무경력이 있는 사람 3. 8급 또는 8급상당 이상의 공무원으로서 2년 이상 임용예정 직무분야의 실무경력이 있는 사람 □ 해당분야 경력 인정범위 - 국회의원실 또는 정당조직 근무 경력, 정부·지자체 등의 기관에서 대외협력업무 등 수행 경력

※ 임용령 제17조 제4항 및 서울특별시인사규칙 제18조제9항에 따른 요건

□ 채용 절차 : 공고 ➡ 서류전형(1차) ➡ 면접심사(2차) ➡ 합격자 등록

임용계획 심의요청 (To.인사과)		인사위원회 의결		임용계획 승인 및 통보		임용공고(10일이상) 및 원서 접수(3일이상)
(협력상생담당관)		(인사과)		(인사과)		(협력상생담당관)

자격기준 (서류)심사/면접		임용후보자 임용승인요청 (To.인사과)		인사위원회 의결 및 임용 승인통보		임용 및 발령통보 (임용약정체결)
(협력상생담당관)		(협력상생담당관)		(인사과)		(협력상생담당관)

□ 근무 조건 및 보수 수준

❍ 근무시간 : 주 35시간(1일 7시간, 중식시간 제외)

❍ 보수수준

- 지방공무원 보수규정 제35조에 따라 해당 등급 임기제공무원의 연봉 하한액을 기준으로 근무시간에 비례하여 산정하는 것을 원칙으로 하되,

- 채용예정자의 자격, 근무경력 등 하한액 적용이 적절하지 않은 경우 市 인사위원회의 승인을 받아 상향 지급 가능

※ 연봉외 기타수당은 지방공무원 수당 등에 관한 규정에 따라 별도 지급

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Ⅲ	향 후 일 정(안)

❍ 공개채용계획 수립 및 심의 요청(협력상생담당관→인사과)	: ’19. 8월초

❍ 인사위원회 심의·의결	: ’19. 8.21.(예정)

❍ 채용절차 진행	: ’19. 8월 ~ 9월

- 채용공고(10일 이상), 원서접수(3일), 1차 서류전형, 2차 면접시험

※ 서류심사 및 면접시험 세부추진계획 별도 수립

❍ 인사위원회 채용승인 및 임용	: ’19. 10월초

붙임 : 1. 시간선택제 임기제공무원(다급) 임용계획서 및 성과계획서 1부.

2. 시간선택제 임기제공무원 채용 공고문(안) 1부.

3. 협력상생담당관 정원·현원 현황 1부.  끝.