문서번호	계획설계과-7303
결재일자	2020.8.10.
공개여부	부분공개(5 6)
방침번호

						시 민
주무관	계획설계과장		급수부장		상수도사업본부부본부장
정호정	송헌영		신용철		08/10 代김영기
협 조

“ 익숙함에 익숙해서 소중함을 잊지 말자!”

코로나19 경제위기 극복을 위한

희망일자리사업 근로 대상자 선발 보고

2020. 8.

☞ 해당사항이 있는 부분에 ‘ ■ ’ 표시하시기 바랍니다. (※ 비고 : 필요시 검토내용 기재)
구 분	사전 검토항목 점검 사항	검토완료	해당없음	비 고
정책의제 형성	◆ 정책현안에 대해 현황과 실태를 검토하였습니까? - 현황자료(통계자료 등) 및 실태조사서 검토 타지자체 유사정책 및 국내외 사례 분석 등	□	■
	◆ 시민 및 관련전문가 의견을 반영하였습니까? - (시민참여) 청책토론회, 시민공모, 설문조사 등 - (전문가 자문) 자문위원회, TF운영, 타당성 검토조사 등	□	■
정책수립	◆ 정책화를 위한 제반 법규(근거법령 및 규칙, 지침 등)는 검토하였습니까? - (선거법) 공직선거법 등 각종 법률 저촉여부 - (성별분리통계) 성별분리통계 분석 등	□	■
	◆ 정책(사업) 집행의 직·간접적 영향 및 효과성을 분석 하였습니까? - (갈등) 이해관계 당사자 간 갈등 및 대책 마련 - (사회적 약자) 사회적 약자에 대한 배려 등 - (일자리) 일자리 창출, 직·간접 채용, 전문인력 양성, 창업지원 - (안전) 시민 안전 위험요인 및 대책, 안전 관리 등 - (온실가스 감축) 건물 및 수송 분야 에너지사용 절감방법, 폐기물 발생 억제 대책 등	□	■
정책집행	◆ 타기관, 민간단체 등과의 협의·협력 및 이견 조정 등을 검토하였습니까? - (타기관) 타기관(중앙정부, 지자체), 민간(단체) 등의 자원 활용 방안 - (자치구 영향) 자치구 행정·인사·재정 부담 및 적정성, 파급효과 분석 등	□	■
	◆ 정책·계획 등의 지속가능성을 검토하였습니까? - (지속가능성) 지역경제 발전, 사회적 형평성, 환경보전 등	□	■
정책홍보	◆ 국내외 정책(사업)홍보방안을 검토하였습니까? - (홍보) 국내보도자료, 기자설명회, 현장설명회 - (정책영문화) 영문제목·요약, 해외언론보도, 외국어 홈페이지 게시 등	□	■
기타사항	◆ 불필요한 외국어·외래어 표현 대신 바른 우리말을 사용하였습니까?	■	□
	◆ 공개 여부를 "비공개"로 설정했다면 법적근거를 명확히 검토하였습니까? (정보공개법 제9조 제1항 제1호~제8호)	□	■

코로나19 경제위기 극복을 위한

희망일자리사업 근로대상자 선발 보고

코로나19로 경제위기에 처한 취약계층의 생계지원을 위한 희망일자리사업(저수조 운영 현황조사)의 근로대상자 선발 결과를 보고드림

Ⅰ		사업 개요

□ 추진근거 : 코로나19 극복 희망일자리사업 시행지침(행정안전부)

□ 채용목적 및 방향

○ (목적) 코로나19사태에 따른 경기침체로 경제적 위기에 처한 취약계층을 위해 상수도사업본부 업무와 연계하여 한시적 생계형 일자리 지원

○ (방향) 실업자 또는 정기소득이 없는 일용근로자 등 생계보호를 위한 상수도 업무와 연계 일자리 발굴과 기존 공공근로사업 확대

□ 사업분야 및 인원

○ 근무장소 : 8개 사업소

○ 근로조건 : 평일 5일 / 일 8시간(09~18시), 주말 근무 미포함

○ 임금조건 : 2020년 최저임금(8,590원)

사업명	인원	사업내용	사업기간
저수조 운영 현황조사	25	저수조 위생조치대상 건축물(약 15,000개)의 실질적 저수조 운영 현황 조사	’20.8.17. ~ ’20.12.31.

□ 참여대상

○ 현재 만18세 이상 근로능력이 있는 서울시민이면 가능

○ 취업취약계층 및 코로나19로 실직·폐업 등을 경험한 자(실직자, 휴·폐업 자영업자, 특고·프리랜서·플랫폼 종사자) 우선선발

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Ⅱ		추진 경위

○ ’20.7. 9. : 상수도사업본부 희망일자리사업 추진계획 수립【총무과-10726호】

○ ’20.7.10. : 모집공고

- 서울시 및 상수도사업본부 홈페이지, 워크넷(일모아시스템) 게재

○ ’20.7.20. ~ 23. : 서류접수

○ ’20.7.24. : 일자리사업 통합시스템 자료 연계 요청

○ ’20.8.4. : 일자리사업 추진 계획(변경)보고【계획설계과-7170호】

- 고용노동부에서 제공하는 참여자정보 자료 수신 지연으로 사업 시작 연기(2주)

Ⅲ		근로대상자 선발 검토

□ 선발 대상

○ 근로대상자 선발 인원

구분	계	중부	서부	동부	북부	강서	남부	강남	강동
인원	25	3	2	2	2	4	3	6	3

○ 희망일자리사업 근로희망 신청인원 : ********************

구분	계	중부	서부	동부	북부	강서	남부	강남	강동
1지망	**	*	*	*	**	*	**	**	*
2지망	**	**	*	**	*	**	*	**	**

□ 선발 기준

○ ************************************************************

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□ 근로대상자 선발 결과

○ 선발 결과

구분	계	중부	서부	동부	북부	강서	남부	강남	강동
인원	25	3	2	2	2	4	3	6	3
선발자		*** *** ***	*** ***	*** ***	*** ***	*** *** *** ***	*** *** ***	*** *** *** ** *** ***	*** *** ***

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Ⅳ		향후 계획

□ 희망일자리사업 추진

○ 근로선발자 발표                : ’20.8.11.

○ 근로계약서 작성(각 수도사업소) : ’20.8.12.~14.

○ 희망일자리 사업 개시           : ’20.8.17. ~ ’20.12.31.

□ 행정 사항

○ 예산 재배정(교부) 신청 : ’20.8.11. (→ 일자리정책과)

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(단위 : 천원)

구분	계	중부	서부	동부	북부	강서	남부	강남	강동
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※ 행정안전부에서 추진하는 국-시비 매칭사업(9:1)으로 총 3회에 걸쳐 예산재배정 예정(1회차 : 총사업비 40%, 2·3회차 : 총 사업비 각 30%)【일자리정책과-14208호】

○ 근로대상자 선발 결과 통보 : ’20.8.11. (→ 각 수도사업소)

○ 코로나19극복 희망일자리 사업 안내문 발송 : ~ ’20.8.14.

(각 수도사업소 → 저수조 급수 건축물)

붙임  1) 코로나19극복 희망일자리사업 시행지침(행정안전부)  1부.

2) 선발배점 결과  1부.

3) 선발기준 점수표  1부.  끝.