문서번호	서울특별시농업기술센터-9844
결재일자	2020.8.12.
공개여부	부분공개(5)
방침번호

				시 민
주무관	기획홍보팀장	농업교육과장		농업기술센터소장
최정민	진우용	강금완		08/12 代강금완
협 조

- 하계휴가철 공직기강 확립 관련 -

자체 복무점검 결과 보고

2020. 8. 12 .

☞ 해당사항이 있는 부분에 ‘ ■ ’ 표시하시기 바랍니다. (※ 비고 : 필요시 검토내용 기재)
구 분	사전 검토항목 점검 사항	검토완료	해당없음	비 고
시민 참여	● 시민 의견 반영 및 사업 참여 방안을 검토하였습니까? 예) 청책토론회, 설문조사, 시민공모 등	□	■
전문가 자문	● 관련 전문가 의견을 반영하였습니까? 예) 자문위원회 개최, 타당성 검토, T/F 운영 등	□	■
갈 등	● 이해 당사자 간 갈등발생 가능성을 검토하였습니까? 예) 주택가 공공주차장 조성, 택시 불법영업 단속 등	□	■
사회적 약자 배려	● 사회적 약자에 대한 배려를 검토하였습니까? 예) 여성, 아동, 장애인, 한부모 가정 등	□	■
선거법	● 공직선거법에 저촉 여부를 검토하였습니까? 예) 홍보물 배포, 표창수여, 경품지급, 기부행위 등	□	■
안전	● 시민 안전 위험요인과 안전대책을 검토하였습니까? 예) 장소·시설물 점검, 안전관리 인력확보 등	□	■
타 기관	● 타 기관 협의·협력(타 자원 활용 등)을 하였습니까? 예) 중앙부처, 타 지자체, 투자·출연기관, 민간단체 등	□	■
홍 보	● 사업홍보 방안을 검토하였습니까? 예) 보도자료, 기자 설명회, 현장 설명회 등	□	■
바른 우리말	● 서울시 행정 순화어 목록을 확인하였습니까? 예) 별첨, 첨부 ⇒ 붙임, 가이드라인 ⇒ 지침 등	■	□

자체 복무점검 결과 보고

공직기강이 해이해지기 쉬운 휴가철 등을 맞이하여 공직자로서의 자세를   확립하고 또한 외부기관 점검에 대비하기 위해 자체 출근점검을 실시하고 그   결과를 보고 드림

□ 점검개요

○ 일    시 : ’20. 8.12(수) 06:00~10:30

○ 점검대상 : 전 직원(42명) : 공무직 포함

○ 점 검 팀 : 농업교육과 기획홍보팀

○ 점검직원 : ****************************

○ 점검방법 : 출퇴근 지문인식 인증 데이터로 확인 및 출근점검부 서명

□ 점검결과

○ 대        상 :   42명(일반직32명, 공무직10명)

○ 정상출근직원 :   35명

○ 미확인 직원 :      1명*****

○ 휴가자(휴직자 포함) :  6명

※ ******************************), *******

○ 과별 출근현황

(단위 : 명)

과 명	계	현 원 (A+B+C)	정상 출근 (A)	미확인 (B)	미 출 근
					소계 (C)	무단 결근	연가	병가	특별휴가	관외출장	교육	기타 (휴직)
합 계	42	42(10)	35	1	6		3		2			1
농업교육과 (공무직)	25	20(5)	22	-	3		2					1
기술보급과 (공무직)	17	12(5)	13	1	3		1		2			-

※ 복무관리 시스템 상 휴가 및 유연근무제 현황 : 붙임 2(참조)

□ 조치 및 향후계획

○ 출근 인증 시스템 노후 등으로 에러가 확인 되었으며, 향후 외부 점검 대비를 위해 시스템 정비 필요

○ 출근 시스템 상 미확인 직원에 대해서는 경위서 징구

○  시차출근 등 유연근무 직원은 적시에 결재 득한 후 실시토록 하고,   지속적인 공직기강 확립 교육 실시

붙 임  1. 개인별 출근내역 1부

2. 출근 인증 및 오류 데이터 1부

3. 휴가 및 유연근무제 현황 1부

4. 출근 서명부 1부(별첨).  끝.