문서번호	노동정책담당관-11371
결재일자	2020.8.12.
공개여부	부분공개(5 6)
방침번호

			시 민
주무관	노동정책팀장	노동정책담당관	노동민생정책관
윤영은	심원보	장영민	08/12 서성만

시간선택제임기제공무원(노동안전조사지원요원) 채용

서류심사 결과 및 면접시험계획

☞ 해당사항이 있는 부분에 ‘ ■ ’ 표시하시기 바랍니다. (※ 비고 : 필요시 검토내용 기재)
구 분	사전 검토항목 점검 사항	검토완료	해당없음	비 고
정책의제 형성	◆ 정책현안에 대해 현황과 실태를 검토하였습니까? - 현황자료(통계자료 등) 및 실태조사서 검토 타지자체 유사정책 및 국내외 사례 분석 등	□	■
	◆ 시민 및 관련전문가 의견을 반영하였습니까? - (시민참여) 청책토론회, 시민공모, 설문조사 등 - (전문가 자문) 자문위원회, TF운영, 타당성 검토조사 등	□	■
정책수립	◆ 정책화를 위한 제반 법규(근거법령 및 규칙, 지침 등)는 검토하였습니까? - (선거법) 공직선거법 등 각종 법률 저촉여부 - (성별분리통계) 성별분리통계 분석 등	□	■
	◆ 정책(사업) 집행의 직·간접적 영향 및 효과성을 분석 하였습니까? - (갈등) 이해관계 당사자 간 갈등 및 대책 마련 - (사회적 약자) 사회적 약자에 대한 배려 등 - (일자리) 일자리 창출, 직·간접 채용, 전문인력 양성, 창업지원 - (안전) 시민 안전 위험요인 및 대책, 안전 관리 등 - (온실가스 감축) 건물 및 수송 분야 에너지사용 절감방법, 폐기물 발생 억제 대책 등	□	■
정책집행	◆ 타기관, 민간단체 등과의 협의·협력 및 이견 조정 등을 검토하였습니까? - (타기관) 타기관(중앙정부, 지자체), 민간(단체) 등의 자원 활용 방안 - (자치구 영향) 자치구 행정·인사·재정 부담 및 적정성, 파급효과 분석 등	□	■
	◆ 정책·계획 등의 지속가능성을 검토하였습니까? - (지속가능성) 지역경제 발전, 사회적 형평성, 환경보전 등	□	■
정책홍보	◆ 국내외 정책(사업)홍보방안을 검토하였습니까? - (홍보) 국내보도자료, 기자설명회, 현장설명회 - (정책영문화) 영문제목·요약, 해외언론보도, 외국어 홈페이지 게시 등	□	■
기타사항	◆ 불필요한 외국어·외래어 표현 대신 바른 우리말을 사용하였습니까?	■	□
	◆ 공개 여부를 "비공개"로 설정했다면 법적근거를 명확히 검토하였습니까? (정보공개법 제9조 제1항 제1호~제8호)	■	□

시간선택제임기제공무원(노동안전조사지원요원) 채용

서류심사 결과 및 면접시험 계획

시간선택제임기제 공무원 채용시험에 따른 응시자의 자격, 경력 등의 서류전형을 실시하고, 기준에 적합한 자를 대상으로 공정하고 투명한 면접시험을 시행하고자 함.

Ⅰ		채용개요

□ 임용분야 및 업무내용

직 급	인원	직 무 내 용
시간선택제 임기제 라급 (노동안전조사지원요원)	1	1. 서울시 노동안전보건 기본계획 수립 등 지원 2. 산업안전보건위원회 및 산업안전보건관리체제 구축 지원 3. 노동현장 유해요인 등 실태조사 4. 산업안전보건 교육 지원 등 기타 산업안전 업무 수행에 필요한 업무 추진

□ 전형방법

○ 1차 : 서류심사 (형식요건 심사)

○ 2차 : 면접시험 (서류심사 합격자 개별면접)

□ 임용예정 : 2020. 10월(예정)

□ 응시자격 요건(기준일 : 면접시험 시행 예정일)

○ 지방공무원법 제31조(결격사유)에 규정한 결격사유가 없고, 지방공무원임용령 제65조(부정행위자 등에 대한 조치), 부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률 제82조(비위면직자 등의 취업제한) 등 기타 법령에 의하여 응시자격이 정지되지 아니한 자

○ 지역, 연령, 성별 : 제한 없음(단, 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제)

○ 지방공무원법 제27조제2항제3호의 기준에 적합한 사람

구 분	응 시 자 격 기 준
시간선택제 임기제 라급 (노동안전조사지원요원)	1. 고등학교를 졸업한 후 1년 이상 임용예정 직무분야의 실무경력이 있는 사람 2. 2년 이상 임용예정 직무분야 실무경력이 있는 사람 3. 9급 또는 9급 상당의 공무원으로서 1년 이상 임용예정 직무분야의 실무경력이 있는 사람 ※ 해당분야 실무경력 인정범위 - 국가, 지방자치단체, 공공기관, 연구소, 법인 및 단체 등에서 관련 업무 수행 경력

Ⅱ		서류전형결과

□ 원서접수 현황

○ 접수기간 : 2020. 8. 5(수) ~ 8. 7(금)

○ 접수인원 : **

○ 응시자 인적사항

접수번호	성 명 (생년월일)	학 력	경력 및 자격
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□ 서류심사 개최

○ 일    시 : ***************************

○ 장    소 : ********************

○ 심사대상 : 응시자 응시서류 등

○ 심사내용 : 자격요건의 적정성 등

○ 서류심사 위원 :****************************

※ 제출서류의 구비여부, 증빙서류에 대한 권한있는 기관의 발행여부, 유효기간의 도과 여부 등을 확인하여 응시자격기준을 갖추고 있는지 판단(서울시인사규칙 제14조)

□ 서류심사 결과

채용분야	접수번호	성 명 (생년월일)	합격여부 및 사유
노동안전 조사지원 요원	**********	*** **********	****** ******************************************************* *********************************
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Ⅲ		면접시험계획

□ 면접시험 개요

○ 일    시 : *********************

○ 장    소 : ********************

○ 방    법 : ****

○ 응시대상 : ************

□ 면접심사위원 구성

구 분	외 부 위 원	내 부 위 원
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□ 평가방법

○ 평정요소 5개 항목을 배점 범위 내에서 평정점수 부여

○ 평가항목

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□ 최종선발(순위결정)

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Ⅳ		행정사항

□ 향후계획

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□ 소요예산

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*******************************  끝.