문서번호	공원여가과-636
결재일자	2020.7.21.
공개여부	부분공개(5)
방침번호

			시 민
주무관	주무관	공원여가과장	서부공원녹지사업소장
홍우진	류기혁	강현주	07/21 남길순
협 조
	총무팀장		정언룡

월드컵공원 테니스장 기간제노동자 채용 계획

2020. 7.

서부공원녹지사업소

(공원여가과)

월드컵공원 테니스장 기간제노동자 채용 계획

월드컵공원 테니스장 기존 기간제노동자의 계약기간 만료에 따라 신규 관리 인력 채용을 통해 시설운영에 만전을 기하고자 함.

Ⅰ. 채 용 개 요

□ 채용인원: 총 2명(경력)

❍ 채용사유: 기존 테니스장 유지관리 기간제노동자의 계약기간 만료

► 계약기간(기존): ’19.12.1. ~ ’20.7. 31.

❍ 근무분야: 테니스장 시설관리 및 운영, 공원 유지관리 작업 전반

► 테니스장 운영: 시설 및 장비관리, 이용객 안내 등 시설 운영

► 월드컵공원 시설물 및 녹지 관리

□ 채용기간: ’20. 8. 10. ~ ’21. 3. 31.(예정)

※ 서울특별시 기간제근로자 관리규정 제5조 2항에 따라 1년 미만의 기간제근로자 채용

□ 채용방법: 공개경쟁채용(서류심사. 기능심사 후 공개추첨)

► (1차) 서류심사

► (2차) 1차 심사 통과자 중 기능(전동롤러 운전 가능 여부)심사

► (3차) 2차 통과자 중 공개추첨으로 합격자 결정

□ 채용일정

채용공고	원서접수	서류심사 및 서류합격발표	기능심사	최종합격자 발표 예정
‘20.7.21.(화)~7.31.(금) (10일 이상)	7.30.(목)~7.31.(금) (2일간,09:00~18:00)	8.4.(화)	8.5.(수)	8.7.(금) 까지

□ 채용공고: 서울시 홈페이지 및 서울의 산과 공원 홈페이지 공고

□ 응시원서 접수

❍ 접수기간: ‘20.7.30.(목) ~ 7.31.(금) 09:00~18:00 / 2일

❍ 접수장소: 서부공원녹지사업소 공원여가과

❍ 접수방법: 신청자 본인 방문접수(우편접수 불가)

❍ 제출서류: 채용신청서, 이력서, 주민등록등본(거주지확인), 경력증명서, 운전면허증 사본. 개인정보 제공․행정정보 공동이용 사전 동의서

❍ 응시자격

- 공통기준

► 공고일 기준 만18세 이상인 자(’02. 7. 21. 이전 출생자)로 국가‧지방자치단체(공사‧공단 포함)가 직접 운영하는 테니스장에서 유지관리 업무 8개월 이상 근무 경력 경력자

► 공고일 현재 서울시에 거주하고 주민등록을 필한 자

► 전염병, 질병 등 없이 신체건강한 자

► 공원 특성상 토·일·공휴일 및 야간 근로(근무) 가능한 자

► 전동롤러 운영 가능자(별도 시험) 및 운전면허(2종 보통 이상) 소지자

- 결격사유

► 「지방공무원법」 제31조(결격사유) 각 호의 결격사유에 해당하는 자

► 공고일 현재 서부공원녹지사업소 소속 노동자로 근로중인 자

► 관련법령에 따라 아동․청소년 관련기관에 취업 재한을 받은 자

Ⅱ. 전 형 절 차

□ 1차 서류심사

❍ 심사일자: ‘20. 8. 3.(월)

❍ 심사장소: 사업소 2층 회의실

❍ 심사위원: 공원여가과장, 여가팀장, 담당

❍ 심사기준: 응시자격 여부

❍ 발표일자: ‘20. 8. 4.(화)

❍ 발표방법: 합격자 개별 통보

□ 2차 기능 심사

❍ 대    상: 1차 서류심사 합격자

❍ 심사일시: ‘20. 8. 5.(수), 10:00~11:30(예정)

❍ 심사장소: 월드컵공원 테니스장

❍ 심사내용: 전동롤러 운전 가능 여부

❍ 심    사: *********************************

□ 3차 공개추첨

❍ 대    상: 2차 기능심사 합격자

❍ 추첨일시: ‘20. 8. 5.(목) 11:30~12:00(예정)

❍ 심사장소: 사업소 1층 다목적영상실

❍ 합격자 예정자 결정: 기능합격자 중 2인을 추첨으로 결정

❍ 예비 합격자: 2인을 추첨으로 결정

※ 합격자발표일로 3개월 이내에 최종 합격자가 근로계약 미체결․해지(퇴사 등) 등으로 인해 결원발생시 예비합격자를 채용

❍ 발표방법: 홈페이지 공고 및 합격자 개별 통보

Ⅲ. 근 로 조 건

□ 근로기간 및 급여

❍ 근로기간: ‘20.8.10 . ~ ’21.3.31.

❍ 근로시간: 1일 8시간(07:00~21:00 중 8시간), 1주 5일(40시간)원칙

※ 토·일·공휴일, 야간 근무 후 평일 대체휴무 시행(탄력근로제)

❍ 급여조건: 단가 68,720원/일    ※ 처우개선수당 별도지급

❍ 임금지급방법

► 매월말 출근부를 확인하여 공원운영과에 제출

► 익월 초(5일까지) 개인별 은행계좌에 입금

❍ 4대보험 의무가입

❍ 기타사항: 『서울특별시 기간제노동자 관리 규정』적용

Ⅳ. 근로계약 연장

□ 신규 채용시까지 기존 근무 인력(2명)근로계약 연장조치로 운영 공백 방지 (정부, 수도권 단계적 사회적 거리두기 완화(1단계) 조치로 7.22.이후 시설 재 운영 필요)

❍ 계약기간: (당초) ’19.12.1. ~ ’20.7.31.

(변경) ’19.12.1. ~ ’20.8.9.(9일 연장)

❍ 방    법: 현 근무자의 동의를 받아 근로기간 연장 계약

※ 기존 근로조건 등은 현상 유지(근로기간 연장 불가시 사업소내 인력 재 조정 등을 통한 임시 운영방안 마련)

붙임  1. 채용공고문 1부.

2. 채용관련 양식(채용신청서, 이력서, 개인정보 제공 동의서, 행정정보 공동이용 사전동의서) 각 1부.  끝.