문서번호	공기업담당관-8585
결재일자	2020.7.15.
공개여부	부분공개(5)
방침번호

			시 민
주무관		공기업2팀장	공기업담당관
고준영		김정아	07/15 김미정
협조
	공기업총괄팀장		유제우

2020년 출연기관 경영평가 지표 평가결과

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2020. 7.

기획조정실

(공기업담당관)

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-이사회 운영기준 준수 등 5건-

’20년(’19년 실적) 출연기관 경영평가 지표를 평가하여 결과를 반영함

⇒ 평가 지표(5건) : ******************************, ************************

1		평가개요

□ 평가근거

○ ｢지방자치단체 출자·출연기관의 운영에 관한 법률｣제28조

○ ’20년 투자・출연기관 경영평가 실시계획(공기업담당관, ’20. 3. 11.)

□ 평가개요

○ 대상기간 : ’19. 1. 1. ~ 12. 31.

○ 평가대상 : 19개 출자·출연기관

구 분	기 관 명
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○ 평가내용 : 이사회 운영기준 준수, 시정명령 이행 등 5개 분야

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2		평가결과

□ 이사회 운영기준 준수 지표 평가

○ 평가기준: 이사회 소집 및 안건 통지 준수

- 일반안건: 이사회 개최 7일전 공문송부

- 예결산 및 주요사업계획: 이사회 개최 15일전 공문송부

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〈세부 평가내역〉

기 관 명	운영회수	운영기준 여부		평가점수 (감점)
		위반회수	위반내역
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□ 시정명령 이행

○ 평가기준: 서울시 시정명령*사항 이행여부 평가

*시정명령:「지방자치단체 출자출연기관의 운영에 관한 법률」등 상위법령에 의거하여 시에서 공문서를 통해 출연기관에 통보한 시정조치 요구사항

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100%이행	90%이상 이행	80%이상 이행	65%이상 이행	50%이상 이행	50%미만 이행
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〈세부 평가내역〉

기 관 명	이행 건수(a)	달성도 (a/3건)	점수	미이행 과제내역(기관 수탁사업의 예산 계상, 인사조직지침 개정반영, 정관내 기본재산목록 반영)
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□ 청년고용의무제 준수

○ 평가기준 : 청년고용의무제 준수 여부

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〈세부 평가내역〉

기관명	정원 ('18년말 기준)	청년 채용인원 ('19년)	청년고용 비율 (a)	달성도 (a/3%)	점수	비 고
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※ 청년 채용인원은 ‘19년도에 인사발령 된 인원(청년 : 만15세 이상 만34세 이하)

□ 임금피크제 이행실적

○ 평가기준: 임금피크제 도입여부 및 임금피크제 관련 신규채용 비율

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※ 임피제 도입후 대상자가 없을 경우, ‘1번항목’ 점수로 임금피크제 이행실적 지표 총점 환산

〈세부 평가내역〉

기관명	임금피크 대상 및 피크율	신규채용				점수	비고
		’16년	’17년	’18년	’19년
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□ 블라인드 채용 이행실적

○ 평가기준: 블라인드 채용계획 수립 및 채용절차 준수여부

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〈세부 평가내역〉

기 관 명	점수	총이행 건수	블라인드 채용계획수립	블라인드 공고·지원서류	블라인드 필기시험 준수	블라인드 면접 준수
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3		행정사항

□ 평가결과 조치 : 기획조정실

○ 2020년(2019년 실적) 출연기관 경영평가에 반영

□ 이사회 운영기준 준수 안내 : 전기관

○ 이사회 소집 및 안건 통지 이후, 안건 추가 등은 원칙적으로 불가

(차기 이사회 상정 원칙)

※이사회 운영기준

‣ 일반안건 : 이사회 개최 7일전까지 공문송부

‣ 예﹡결산안 및 주요사업계획안 : 이사회 개최 15일전까지 공문송부

※ 이 경우 안건협의는 이사회 개최 16일전까지 협의완료

4		향후일정

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끝.