문서번호	문화예술과-10033
결재일자	2020.7.10.
공개여부	부분공개(5)
방침번호

		시 민
주무관	예술교육팀장	문화예술과장
홍경태	조기동	07/10 김인숙

2019년 문화예술교육사 인턴십 지원사업

정산 및 결과 보고

2020. 7.

문 화 본 부

(문화예술과)

2019년 문화예술교육사 인턴십 지원사업 정산 및 결과 보고

2019년 문화예술교육사 인턴십 지원 사업을 시행하고 정산 및 추진 결과를 보고드림

Ⅰ		추 진 개 요

□ 사업개요

○ 사업기간: 2019. 1. ~ 12.

○ 사업대상: 문화시설(교육사 의무배치시설 등), 문화예술교육사

○ 사업내용: 문화예술교육사 자격증 취득자를 문화시설에 배치하여 문화예술교육 프로그램 기획․개발․운영할 수 있도록 지원

- 문화시설(7개소)에 문화예술교육사(각 1명씩 총 7명) 인턴배치(6개월, 주 40시간 근무)

○ 사업주관: 서울문화재단(서울문화예술교육지원센터)

○ 추진방법: 공모를 통한 수행기관(7개소), 문화예술교육사(7명)

○ 소요예산: 210백만원(국비 105, 시비105)

Ⅱ		추 진 성 과

□ 2019 추진실적

○ 선정단체: 성북·강남·은평·동작·영등포 문화재단, 피치마켓, 제2서울창의예술교육센터

연번	사 업 명 (프로그램명)	프로그램명	교육 참여 현황
			교육 참여 대상	교육 회차 (참여인원)
1	성북 문화재단	다다 팩토리 中 [플레이-그라운드] 모양 놀이	미취학 아동 및 초등학생 1~3학년	총 15회(15명)
2	강남 문화재단	E. A. T. (Education, Art, Talk) (총 1~4기)세계의 음식, 세 개의 문학·음악·요리·미술	초등학생~성인	총 13회(170명)
3	은평 문화재단	예술인성프로그램 “내 속엔 내가 너무도 많아”	전환기 청소년	총 13회(21명)
4	동작 문화재단	나의 첫 번째 책	초등학교 5~6학년	총 24회(19명)
5	영등포 문화재단	우리동네 예술학교	지역 청소년	총 12회(20명)
6	피치마켓	느린학습자 의사소통 향상을 위한 미술교육 프로그램	느린학습자	총 20회(25명)
7	제2서울창의 예술교육센터	(여름방학) 미디어랩 - '인공지능 멜로디' (하반기) 주제심화 프로그램 - '100년 후 사운드 프로듀서'	초등학교 4~6학년	총 14회(125명)

○ 문화예술교육 인턴십 사업 관계자 네트워크 및 역량강화 프로그램 지원

- 문화시설(기관) 담당자 대상 오리엔테이션 진행

- 문화시설(기관)‧교육사 대상 역량강화 워크숍 및 간담회 실시

- 문화시설(기관)별 전문가 컨설팅 및 담당자 모니터링 실시(7회)

- 문화예술교육사 인턴십 지원사업 관련 자문회의 실시(2회, 사업 전·후)

□ 사업성과

○ 문화예술교육사 자격 제도 활용 확대 및 필요성 제고

- 인턴십 지원 프로그램을 통해 각 문화시설의 문화예술교육사 현장 투입 수요 확대

※ 제2서울창의예술교육센터 자부담으로 교육사 활동기간 1개월 연장, 동작문화재단은 추후 교육사 정식 채용 예정

○ 청년 문화예술교육사 프로그램 운영·기획 기회 제공

- 총 7명의 문화예술교육사가 6개월 동안 전공에 따른 문화예술교육 프로그램 기획‧운영

○ 지역 문화자원 및 문화시설(기관)을 활용한 문화예술교육 프로그램 다양화

- 성북구, 강남구, 은평구, 동작구, 영등포구, 성동구의 지역 문화자원과 문화시설의 특성을 활용한 문화예술교육 프로그램 운영

○ 지역주민의 문화예술 활동 참여기회 확대

- 미취학 아동, 청소년, 성인, 장애인 등 폭넓고 다양한 대상자 참여 유도

- 문화센터 운영 중심 기관 대상으로 양질의 문화예술교육 도입 기회 확대

- 문화예술활동 참여 주민들의 프로그램 만족도 및 재참여 의사 매우 높음

※ 성북문화재단 – 100%, 강남문화재단 – 100%, 은평문화재단 – 84%, 동작문화재단 – 93%, 영등포문화재단 – 100%, 피치마켓 – 100%, 제2서울창의예술교육센터 – 91.5%

Ⅲ		개선과제 및 개선방안

□ 개선과제

○ 충분한 과업수행을 하기 부족한 교육사 활동기간

- 문화시설에 배치된 교육사가 6개월 동안 시설과 지역의 특성을 파악하여 프로그램 기획·운영하고 성과를 도출하기에는 무리가 있음

○ 인턴활동에는 과중할 수 있는 업무성격

- 문화예술교육사 자격증 취득 3년 미만인 자가 현장에 투입되어 과업 수행 시, 문화시설과의 협업이 아닌 트레이닝의 성격을 갖는 경우가 많음

○ 인턴십 지원 사업 홍보 확대 필요

- 문화시설을 보유하고 있으나 기관 중심으로 참여가 이루어지고 있는 점 고려, 민간 문화시설 참여 확대를 위해 더욱 적극적인 홍보가 필요함

□ 2020년 사업 개선방안

○ 인턴 활동 기간 7개월로 연장하여 양질의 교육 프로그램을 운영(’19년 6개월 → ’20년 7개월)

- 문화예술교육사의 짧은 활동 기간의 비효율성에 대해 문화시설기관과 교육사 요구사항 반영하여 시설 1개소 지원 축소하고 활동기간 1개월 연장

○ 문화예술교육사 인턴 자격 조건 완화(만 39세 미만 ‘필수’ → 만 39세 이하 ‘우대’)

○ 문화시설과 문화예술교육사 간 협업 체계 강화

- 교육프로그램 개발 운영을 문화시설 담당자와 교육사 상호간 협력하여 추진할 수 있도록 워크숍 공동 참여 운영

- 문화시설 담당자와 교육사 공동 역량 강화 및 업무 공유 체계 확대

○ 인턴 ‘과정’ 중심 설계 강화

- 채용기간 내 프로그램 기획·운영 완료에 초점을 두기보다는 문화예술교육사의 역량을 향상시킬 수 있도록 프로그램을 준비하고 운영하는 ‘과정’에 충실할 수 있는 사업 기획

○ 문화시설, 교육기관, 각종 대학 등 협조 및 온라인 매체 활용 등 온·오프라인 홍보 진행

Ⅳ		정 산 내 역

□ 사업비 집행 결과

(단위: 원)

구분	교부액(a)	집행액(b)	집행잔액 (c=a-b)	이자(d)	수익금(e)	반납액 (c+d+e)
합계	210,000,000	196,208,111	13,791,889	1,105,302	1,441	14,898,632
국비	105,000,000	99,233,173	5,766,827	524,793	810	6,292,430
시비	105,000,000	96,974,938	8,025,062	580,509	631	8,606,202

□ 사업비 집행 내역

(단위: 원)

구분		교부액(a)	집행액(b)	집행잔액 (c=a-b)	이자 (d)	수익금(e)	반납액 (c+d+e)
서울 문화재단	합계	26,600,000	2,481,730	5,118,270	623,490	3	5,741,763
	국비	2,100,000	519,079	1,580,921	262,365	2	1,843,288
	시비	24,500,000	20,962,651	3,537,349	361,125	1	3,898,475
문화시설	합계	183,400,000	174,726,381	8,673,619	481,812	1,438	9,156,869
	국비	102,900,000	98,714,094	4,185,906	262,428	808	4,449,142
	시비	80,500,000	76,012,287	4,487,713	219,384	630	4,707,727

Ⅴ		행 정 사 항

□ 집행잔액 및 발생이자 세입 조치: 총 14,898,632원

○ 집행 잔액: 13,791,889원

○ 이자 발생액: 1,106,743원(수익금 포함)

붙 임  1. 2019 문화예술교육사 인턴십 지원사업 정산보고서 1부

2. 2019 문화예술교육사 인턴십 지원사업 실적보고서 1부

3. 2019 문화예술교육사 인턴십 지원사업 회계검증 보고서 1부.  끝.