문서번호	정수과-7644
결재일자	2020.6.25.
공개여부	부분공개(5,6)
방침번호

			시 민
주무관		정수과장	영등포아리수정수센터소장
소병춘		이병옥	06/25 가길현
협 조
	행정관리과장			이민제
	정수시설과장			유영춘

‘건강하고 맛있는 서울의 수돗물, 아리수’

「코로나19 등 급성호흡기감염증 발생·확산 대비」

영등포아리수정수센터 업무연속성 추진 계획

2020. 6.  .

영등포아리수정수센터

(정수과)

「코로나19 등 급성호흡기감염증 발생·확산 대비」

영등포아리수정수센터 업무연속성 추진 계획 (보완)

급성호흡기감염증 발생․확산 시 수돗물을 안정적으로 공급하기 위한 위기대응 방법 및 위기경보 단계별 대응활동을 마련하여 수돗물 생산 생산에 차질이 없도록 만전을 기하고자 함

Ⅰ		추 진 배 경

□ 사스, 메르스, 코로나19 등 급성호흡기감염증이 발생․확산할 경우 수돗물 생산․공급에 필요한 핵심 시설․인력의 피해를 최소화하여 수돗물을 안정적으로 공급하기 위한 세부대응절차 마련 필요

※ 본부 안전총괄과-4708(2020.4.29.) 『상수도분야 업무연속성 계획(안)』

※ 본부 안전총괄과-4729(2020.5.04.) 『상수도분야 업무연속성계획 안내    및 계획 제출 요청』

Ⅱ		적용범위

□ 상황범위 : 사스․메르스․코로나19 등 급성호흡기감염증이 국내 원인불명 발병 또는 해외 발병하여 국내 유입․확산 등으로 인한 위기상황에 적용장, 분야별 업무담당자

□ 기관범위 : 코로나19 등 급성호흡기감염증 위기관리 업무와 관련하여 우리 센터 취·정수 생산시설 및 근무인력에 적용

※ 중앙방역대책본부, 서울시 등 지침이 없는 경우 적용

Ⅲ		추진방향

□ 수돗물을 안정적으로 생산 · 공급하기 위한 핵심 시설·물자·인력 파악

□ 급성호흡기감염증 유행단계(관심, 주의, 경계, 심각)별 조치사항 마련

□ 공급물자 부족, 격리환자 및 확진환자 발생 시를 대비한 대응계획 수립

Ⅳ		핵심시설□물자□인력

□ 조직 및 시설물 현황

○ 조 직 : 3과

			소 장 (4급)
행정관리과(5급)			정 수 과(5급)			정수시설과(5급)

○ 인 력 : 114명                            (2020년 6월 기준)

계	일반직	관 리 운영직	연구직 (연구사)	전 문 경력직	공 공 안전관	공무□촉탁
106	53	19	2	4	14	14

※ 사회복무요원 12명

○ 취□정수시설 현황

구분	위치	취□정수용량
취수장	송파구 올림픽로 41길 108(풍납2동)	700천㎥/일
정수장	영등포구 노들로 11(양화동)	1정수 : 300천㎥/일
		2정수 : 300천㎥/일

○ 급수구역, 세대, 인구수 현황

- 급수구역 : 2개(강서, 남부)수도사업소, 4개구, 60개동

⇒ 양천(18), 구로(13), 강서(20), 금천(9)

- 급수세대 및 인구 : 613,203세대, 1,606,681명

구분	구별(사업소)	동별 (중복제외)	급수세대수	급수인구(명)	비 고
계		60	613,203	1,606,681
1 정 수 장	양천구(강)	18	180,443	496,934	목1-5동,신월1-7동,신정1,2,3,4,6,7동
	구로구(강)	8	89,074	238,043	고척1,2동,개봉1～3동,오류1,2동,수궁동
	강서구(강)	15(5)	126,262	320,837	염창동,등촌1,2동,화곡2,4,6,8동,가양1～3동, 발산1동, 공항동,방화1～3동
2 정 수 장	구로구(강)	5	25,262	62,680	구로1~4동, 가리봉동
	강서구(강)	10(5)	100,345	254,399	등촌3동,화곡본동,화곡1,2,3,4,6,8동, 발산1동,우장산동
	금천구(남)	9	91,817	233,788	가산동, 독산1～3동,시흥1～5동

□ 핵심시설□물자□인력 선정

○ 핵심시설

구 분	업 무 내 용
중앙제어실	수돗물 생산□공급에 직접적인 영향을 주는 시설 및 정수생산 공정 운영에 필요한 감시 제어시설
취수시설	수돗물 생산□공급에 직접적인 영향을 주는 시설 및 정수생산 공정 운영에 필요한 시설
전기 수□배전설	수돗물 생산□공급에 직접적인 영향을 주는 시설 및 기관 운영에 필요한 전기 관련 시설
정수약품시설	수돗물 생산□공급에 직접적인 영향을 주는 시설 및 정수생산 공정에 필요한 약품 관련 시설
염소□산소□ 이산화탄소실	수돗물 생산□공급에 직접적인 영향을 주는 시설 및 정수생산 공정에 필요한 약품 관련 시설
수질시험실	취□정수 수질시험 맛, 냄새물질 분석 관련 시설
배출수 처리시설	기관 운영에 필요한 배출수처리 관련 시설

○ 핵심물자 :  응집제(30일분), 소독제(10일분), pH조정제(10일분)

구 분		저장용량(톤)	실보관량(톤)	사용가능일(일)	권장저장일(일)	일일사용량(톤)
응집제	PAC	680	320	40	30	8
	PAHCS	400	300	30		10
소독제	염 소	18	17	28	10	0.6
	산 소	40	30	21	10	1.4
	과산화수소	30	7	30	10	0.23
pH 조정제	이산화탄소	40	37	46	10	0.8
	가성소다	240	82	82	10	1

※ 수돗물 생산․공급에 있어 반드시 필요한 물자

※ 필요 시 즉시 확보가 어려운 물자

○ 핵심인력 (재택근무가 가능한 업무는 제외) : 총 54명

생 산 계 통(정수센터)
계	54명
병물 아리수 생산 인력	2명
수질관리 인력	5명
취수시설 운영 인력	10명
중앙제어실 운영 인력	21명
기전설비 유지보수 인력	6명
안전관리자(전기, 가스)	5명
배출수처리시설 운영 인력	5명

※ 확진자 등 발생 시 핵심인력 탄력적으로 운영(근무조 조정 등)

○ 핵심인력 (중앙제어실, 취수, 가스, 전기, 배출수분야) 대체 근무장소 마련

분 야	장 소
중앙제어실	‣ 막여과사무실
취수시설	‣ 체력단련실
고압전기	‣ 2정수 펌프동 1층 임시(전기)사무실
고압가스	‣ 2정수 염소가스동 1층 임시(가스)사무실
배출수분야	‣ 막여과사무실

□ 감염증 예방 및 확산방지를 위한 조치사항

○ 수돗물 생산․공급 활동 지속계획 수립

주 요 내 용	세부 계획수립 내용
직장 내 커뮤니케이션 강화	‣ 직원 대상 사전 교육 방안 수립 ‣ 직원 신상 정보파악 ‣ 비상연락체계 정비
대규모 결근사태 대비 관리계획 수립	‣ 업무 재편성계획 수립 ‣ 감염직원 업무복귀계획 수립 ‣ 핵심인력 교체 근무계획 수립 등
공급물자 부족 상황 대비 계획 수립	‣ 직원 및 민원인 감염방지를 위한 청결 물품관리계획 수립 ‣ 핵심물자 수요증가 등에 따른 확보 방안 마련

○ 직장 내 감염 관리

주 요 내 용	세부 관리 내용
감염증 의심환자 청사출입 제한	‣ 감염증 증상을 보이는 경우 출근하지 않도록 사전교육 실시
감염증 확산 시 위생관리 강화	‣ 직원을 대상으로 한 개인위생 실천방안 홍보 ‣ 위생물품 비치 ‣ 청사 청결 및 소독 실시 ‣ 사회적 거리두기 강화

□ 위기대응 방법

○ 위기 원인

- 해외 신종 급성호흡기감염증의 국내 유입 및 확산

- 국내 원인불명·재출현 급성호흡기감염증의 발생 및 확산

- 급성호흡기감염증과 확산방법 등이 유사한 감염증의 발생 및 확산

○ 위기 경보

구 분	해외 신종 감염증	국내 원인불명 ·재출현 감염증	비 고
관 심 (Blue)	해외에서의 신종 급성호흡기감염증의 발생 및 유행	국내 원인불명·재출현 감염증의 발생	‧ 위기징후 모니터링 ‧ 대응 역량 정비
주 의 (Yellow)	해외 신종 급성호흡기 감염증의 국내 유입	국내 원인불명·재출현 급성호흡기감염증의 제한적 전파	‧ 유관기관 협조체계 가동 ‧ 발병지역 방문 직원 조사 ‧ 모니터링 강화
경 계 (Orange)	국내 유입된 해외 신종급성호흡기감염증의 제한적 전파	국내 원인불명·재출현 급성호흡기감염증의 지역사회 전파	‧ 대민사업 추진여부 검토 ‧ 핵심 원자재 등 파악 ‧ 방역방법 검토
심 각 (Red)	국내 유입된 해외 신종급성호흡기감염증의 지역사회 전파 또는 전국적 확산	국내 원인불명·재출현 급성호흡기감염증의 전국적 확산	‧ 대응역량 총동원

○ 위기관리 활동

구 분	대 응 활 동
관심단계 (Blue)	○ 위기징후 언론 보도사항 모니터링 ○ 호흡기감염증 대비 물품 확보(마스크, 손세정제, 체온계 등) ○ 신고 대상자(격리자) 발생 대비 격리 공간 마련 - 문을 닫을 수 있고 환기가 잘되는 공간으로 지정 ○ 정수약품 등 핵심물자 보유수량 확인 및 기준 수량이상 확보 ○ 제어실 등 중요시설 폐쇄대비 대체 장소 및 시스템 확보 ○ 확진자 발생에 따른 기관 폐쇄 시 비상근무인력 근무장소 확보
주의단계 (Yellow)	○ 호흡기감염증 관련 언론 보도사항 모니터링 강화 ○ 유관기관(보건소 등) 협조체계 가동 ○ 호흡기감염증 예방 행동요령 안내 ○ 호흡기감염증 발병 지역 방문자 확인 및 보고
경계단계 (Orange)	【복무 관리】 감염예방 및 확산 방지를 위한 직원 교육 실시 등 ○ 직원대상 신종 급성호흡기감염증 예방행동수칙 교육 실시 ○ 신종 급성호흡기감염증 예방행동수칙 포스터 등 청사 내 게시 ○ 민원실, 회의실, 안내데스크 등 대시민 접점에 손세정제 비치 ○ 시차출퇴근제 등 유연근무제 실시 ○ 직원 상담을 통한 신상 정보 파악(혼자 거주, 미성년 자녀 등) 【행사·회의 관리】 대민 홍보· 행사·교육·행정서비스 등 추진여부 검토 ○ 시민참여 행사는 원칙적 취소․연기(개최가 불가피한 경우 규모를 축소하여 개최) ○ 워크숍 등 내부 행사는 연기․취소 ○ 정수센터, 수도박물관, 아리수나라 단체 견학 연기․취소 【핵심 시설·인력 보호 관리】 수돗물 생산에 중요한 핵심 시설·인력 보호 및 핵심물자 공금을 위한 대응 계획 수립 ○ 안정적 상수도 공급을 위한 대체근무인력 편성 ○ 제어실 등 중요시설 폐쇄대비 대체시스템 정상 가동여부 확인 ○ 정수약품 등 핵심자재 수급방안 확보 ○ 비상연락체계 유지 【격리자 발생 등 대비 재택근무체계 구축】 ○ SVPN 사용신청서 등 일관작성 및 PC 등 설치방법 안내 ※ 비상재택근무 시스템(SVPN :Smart Seoul Virtual Private Network)

구 분	대 응 활 동
심각단계	【복무관리】 ○ 감염 확산 방지를 위해 유연근무제 실시 ※ 기저질환자 등 고위험군과 자녀돌봄 필요 공무원 재택근무 순서 고려 ○ 출장은 긴급성, 호흡기감염증 진행 추이 등을 종합적으로 고려하여 연기 또는 취소하되 불가피한 경우 출장인원 최소화 ○ 급성호흡기감염증 발생 국가․지역에 대한 여행 최소화(불가피한 경우 중앙방역대책본부가 정한 예방수칙 준수) 【청사관리】 ○ 월 2회 이상 주기적으로 청사 방역 실시 ○ 출입자 통제 강화를 위해 출입자 전원 체온검사 및 관리 ○ 시설 주 출입문, 승강기, 식당, 사무실 등 세정제 비치 ○ 식당이용 시 대화 자제, 손 소독, 식당 좌석은 서로 마주 보지 않도록 배치 ○ 시설 내 주요 공간의 청소와 소독 강화(제어실, 식당 등) ○ 공용공간 폐쇄, 매일 2회 이상 환기하는 등 근무지 청결 유지 【교육훈련·후생복지시설 운영 관리】 ○ 상수도 직무교육은 호흡기감염증 안정 시까지 전면 연기 ○ 연수원․콘도․일반휴양시설 이용 전면 중단 (가족 안전 및 지역사회 감염 확산 방지) ○ 체력단련실, 동호회 활동 등 운동프로그램 전면 중단 【중앙제어실 등 핵심 근무부서 운영 관리】 ○ 근무자 외 중앙제어실 및 실험실 출입 자제 ○ 근무 교대시 유선 또는 비대면 교대 시행 ○ 중앙제어실 및 실험실 출입자 통제(잠금장치) 【핵심 시설·물자·인력 관리】 ○ 상황발생에 대비한 단계별 정수센터 운영계획 수립 ○ 근무인력 및 생산재료(응집제, 소독제 등) 확보

□ 위기대응 방법

○ 격리자 발생시

발생상황	대 응 활 동
확진자 역학조사, 호흡기증상 등으로 직원이 격리된 경우	【중앙제어실】- 4팀 2교대 20명, 팀별 5명, (주간 1명) ○ 5인 이하 발생 : 팀별 인원 축소 운영(5명→4명) ※ 일근 직원 중 제어실 근무경험이 있는 직원 야간 근무 지원 ○ 5~10인 발생시 : 교대근무조 축소 운영(4팀→3팀) ※ 축소 운영 : 4팀(5명)→3팀(4명), (약간팀 1명 지원) ○ 제어실 1일 2회 소독 및 유선․메일을 통한 비대면 교대 시행 ○ 청사 월 2회 이상 소독 및 출입자 통제 강화(체온검사, 문진 등) ○ 격리자 건강상태 확인 : 매일 2회 이상 체온․호흡기 증상 등 확인 【취수장】- 4팀 2교대 명, 팀별 2명, (주간 2명) ○ 2인 이하 발생 : 교대근무조 축소 운영(4팀→3팀) ※ 축소 운영 : 4팀(2명)→3팀(2명), (야간팀 1명 지원) ○ 취수장(사무실) 1일 2회 소독 및 유선․메일을 통한 비대면 교대 시행 ○ 취수장 월 2회 이상 소독 및 출입자 통제 강화(체온검사, 문진 등) ○ 격리자 건강상태 확인 : 매일 2회 이상 체온․호흡기 증상 등 확인 【전기 수·배전설비 유지보수, 안전관리자】 ○ 50% 이상 발생 : 인원 보충하여 운영 ※ 내부직원 중 유경험자 또는 업무수행 가능 직원 지원근무 【정수약품실 유지보수】 ○ 50% 이상 발생 : 인원 보충하여 운영 ※ 내부직원 중 유경험자 또는 업무수행 가능 직원 지원근무 【염소, 산소, 이산화탄소실, 안전관리자】 ○ 50% 이상 발생 : 인원 보충하여 운영 ※ 내부직원 중 유경험자 또는 업무수행 가능 직원 지원근무 【수질시험실】 ○ 30% 이상 발생 : 인원 보충하여 운영 ※ 내부직원 중 유경험자 또는 업무수행 가능 직원 지원근무 【배출수처리시설 유지보수】 ○ 30% 이상 발생 : 인원 보충하여 운영 ※ 내부직원 중 유경험자 또는 업무수행 가능 직원 지원근무 ○ 센터 내부인력으로 대응이 어려운 경우 : 인력 등 지원 요청 ○ 청사 월 2회 이상 소독 및 출입자 통제 강화(체온검사, 문진 등) ○ 격리자 건강상태 확인 : 매일 2회 이상 체온․호흡기 증상 등 확인

○ 확진자 발생 시

발생상황	대 응 활 동
직원 등이 보건당국 등으로부터 확진자 판정을 받은 경우	○ 청사 폐쇄에 따른 대체 근무지 운영 및 인력 지원 요청 - 청사 등에 폐쇄 시 핵식인력 비상근무 조치 - 퇴직 공무원, 타 기관 유경험자(지원 요청) 등 핵심인력 대체 투입 - 임시제어실 대체 근무장소(2정수장 막여과 사무실) 운영 ※ 막여과실 내 컴퓨터 확보 및 독립된 근무 공간 마련 ○ 역학조사 협조 및 밀집 접촉자 격리 - 보건당국과 협의하여 청사 폐쇄 및 소도 시행 - 보건당국의 조치 전까지 밀접 접촉자 별도 공간에 격리 - 보건당국의 역학조사에 적극 협조하여 격리자 신속 선정 ○ 복무 경화 조치 - 회의 서면 보고 원칙, 마스크 착용 및 가급적 안전거리(2m) 유지 - 불요불급한 외출 및 사적모임 최소화 - 자진신고 미조치·지연, 자가격리자 생활수칙 미준수 등으로 감염사례 발생·전파 시 해당 공무원 엄중 문책 공지

Ⅴ		단계별 부서 대응 활동

□ 관심단계

주관부서	대 응 활 동
행정관리과	○ 위기징후 언론보도 사항 모니터링 ○ 호흡기 감염증 대비 물품 확보(마스크, 손세정제, 체온계, 위생장갑 등) ○ 격리자 발생 대비 격리 공간 마련 ○ 핵심자재 보유수량 확인 및 확보조치

주관부서	대 응 활 동
정 수 과	○ 정수센터 대책본부 구성·운영(종합상황반, 응급지원반, 정수대책반) ○ 정수약품 부족상황 대비 계획 수립 ○ 정수약품 보유수량 확인 및 기준수량 이상 확보
정수시설과	○ 기계·전기·제어 등 핵심자재 보유수량 확인 및 확보 ○ 제어실 폐쇄 대비 대체장소 및 시스템 확보

□ 주의단계

주관부서	대 응 활 동
행정관리과	○ 호흡기감염증 예방 행동요령 안내 ○ 호흡기감염증 발생 지역 방문자 확인 및 보고 ○ 유관기관(보건소 등) 협조체계 확인 가동

□ 경계단계

주관부서	대 응 활 동
행정관리과	○ 호흡기감염증 예방 행동요령 교육 ○ 확진자, 격리자 발생 대비 비상계획 수립 ○ 비상연락체계 확인 및 유지 ○ 호흡기감염증 예방행동수칙 포스터 등 청사 내 게시 ○ 민원실, 안내데스크 등 대시민 접접 장소에 손세정제 비치 ○ 재택근무 대비 자택 PC에 SVPN 설치 및 사용방법 안내 ○ 행정전화 착신전환 방법 안내 ○ 핵심물자 수급방안 마련(정수과, 정수시설과)

주관부서	대 응 활 동
정 수 과	○ 중앙제어실, 실험실, 가스시설, 배출수 처리장 대체근무인력 편성 ○ 핵심물자 수급방안 마련
정수시설과	○ 제어실 폐쇄 대비 대안적 근무장소(1,2정수장 송수실) 정상 가동여부 확인 ○ 취수장, 기전시설(기계, 전기 등) 대체근무인력 편성 ○ 핵심물자 수급방안 마련
공 통	○ 시차출퇴근제 등 유연근무제 실시 ○ SVPN 사용신청서 등 작성 ○ 시민참여 행사는 원칙적으로 취소·연기 ○ 워크숍 등 내부행사는 취소·연기 ○ 제어실 폐쇄대비 시스템 정상 가동여부 확인 ○ 핵심인력 확진자 등 발생대비 비상근무조 편성 및 대체근무인력 확보

□ 심각단계

주관부서	대 응 활 동	비고
행정관리과	○ 호흡기감염증 확산 방지를 위한 유연근무제 시행 강화 ○ 협소하고 밀폐된 공간 근무하거나 대민업무를 수행하는 직원은 마스크를 착용, 수시로 손 씻기 등 예방수칙 준수 ○ 출장은 가능한 연기 또는 취소하되 불가피한 경우 출장자 최소화 ○ 청사 방역 월 2회 이상 주기적 실시(전문 소독업체 등 활용) ○ 고용공간 폐쇄, 매일 2회 이상 환기하는 등 근무지 청결 유지 ○ 출입자 전원 체온검사 및 관리 등 출이바 통제 강화 ○ 제어실 등 핵심근무 직원과 일반직원의 사용공간 구분 운영 ○ 회의는 가능한 서면 보고· 영상회의로 대체하고, 부득이하게 회의 개최 시 참석자 수 최소화 ○ 연수원·콘도·일반휴양시설·체력단련실 및 운영프로그램 전면 중단	대비
	○ 확진자 및 격리자 발생 시 보고 및 상황전파 ※ 본부 보고, 건물 내 근무자·방문자 등에게 발생 상황전파 ○ 격리자, 확진자 등 발생 시 기관별 비상계획에 따른 비상근무 실시 ○ 격리자 발생 시 격리 공간에 격리 조치(마스크 착용) ○ 확진자 발생 시 방역 조치 및 비상근무자 지원 요청 ※ 방역 및 건물 사용은 보건당국의 지시에 따라 이행 ○ 필요 시 제어실 등 근무경험자 본부에 인력 지원 요청	대응

주관부서	대 응 활 동	비고
정 수 과	○ 위기경보 심각단계 대흥활동 중 중앙제어실, 실험실, 가스시설, 배출수 처리분야 추진 ○ 상황발생에 대비한 단계별 정수센터 운영계획 수립 ○ 근무인력 및 생산재료(소독제, 응집제, pH 조정제 등) 추가확보 ○ 제어실 근무자 근무 교대 시 비대면 교대 및 소독 실시 ※ 메일 등을 통한 업무 인수인계 및 키보드, 테이블, 문 손잡이 등 소독 실시
정수시설과	○ 위기경보 심각단계 대응활동 중 취수장, 기전설비(전기, 기계 등) 분야 추진 ○ 취수장 근무자 근무 교대 시 비대면 교대 및 소독 실시 ※ 메일 등을 통한 업무 인수인계 및 키보드, 테이블, 문 손잡이 등 소독 실시
공 통	○ 시급성과 필요성이 낮은 행사, 감염증 전파 가능성이 큰 행사, 영유아 노인 등 면역력이 약한 자를 대상으로 하는 행사는 연기 또는 취소

Ⅵ		업무별 대응 활동(확진자 발생 시)

□ 행정관리과

업 무 명	대 응 활 동	비고
행정관리	[격리자확진자 발생 사실 전파 및 후속 조치 강구] ○ 상황 전파(본부, 유관기관 통보) ○ 출입자 및 내방 차량 통제 ○ 청사 전역 방역 소독 ○ 격리자 및 확진자 발생 시 조치 내용실시 - 핵심인력 근무 탄력적 운영(2명) - 기타인력은 재택근무 명령 ○ 확진자 발생에 따른 기관 폐쇄 시 비상근무인력 근무장소 확보 ○ 근무조 편성 및 명령, 복무관리	근무장소 (1정수장 관리동 2층 체력단련실)
병 물 아리수생산	○ 병물 아리수생산 운영 - 정상가동 또는 일시정지	핵심인력

□ 정수과

주관부서	대 응 활 동	비고
일반사무, 정수약품, 수질측정기	○ 대체 사무실 확보 - 1정수장 관리동 2층 체력단련실 ○ 핵심인력 근무조 탄력적 운영(3명) - 기타 인력은 재택근무 명령 ○ 정수약품(소독제, 응집제, pH 조정제 등) 운영 - 정수약품 보유수량 확인 및 기준수량 이상 확보 - 제어실 화면 모니터링 ○ 수질자동측정기(3개소, 149대) 운영( 풍납취수장 포함) - 제어실 화면 모니터링 - 측정기 이상 시 : 핵심인력 1명, 유지□보수업체 직원 ○ 정수약품(소독제, 응집제, pH 조정제 등) 운영 - 정수약품 보유수량 확인 및 기준수량 이상 확보 - 제어실 화면 모니터링	핵심인력
수질업무	○ 법정수질검사 : 정상 운영 - 핵심인력 근무(5명) 및 수질검사 대체 인력 확보(퇴직자, 인근 사업소 등) ※ 수질시험실 폐쇄 시 2정수장 막여과 내(1층) 사무실로 임시 수질시험실 운영 ※ 필요 시 제어실 등 근무경험자 본부에 인력 지원 요청	핵심인력
제어실 운영	○ 중앙제어실 페쇄 시 막여과 내(2층) 사무실로 임시제어실 운영 - 핵심인력 : 21명(교대 20명, 일근 1명) 및 핵심 인력풀 운영(붙임 4) - 투입인원은 기존대로 투입, 단 투입인원 중 급성호흡기 감염증에 감염된 경우 별도 근무명령 수립 ※ 필요 시 제어실 등 근무경험자 본부에 인력 지원 요청	제어실 이중화 핵심인력
배출수처리시설 운 영	○ 배출수처리사무실 폐쇄 시 정수장 2정수 막여과 사무실로 임시사무실 운영 - 핵심인력(5명) - 투입인원은 기존대로 투입, 단 투입인원 중 급성호흡기 감염증에 감염된 경우 별도 근무명령 수립 ※ 필요 시 제어실 등 근무경험자 본부에 인력 지원 요청
가 스 업 무	○ 사무실 폐쇄 시 2염소 사무실(1층)로 운영 임시사무실 운영 - 핵심인력(3) - 투입인원은 기존대로 투입, 단 투입인원 중 급성호흡기 감염증에 감염된 경우 별도 근무명령 수립 ※ 필요 시 제어실 등 근무경험자 본부에 인력 지원 요청

□ 정수시설과

주관부서	대 응 활 동	비고
일반사무 시설물관리	○ 대체 사무실 확보 - 1정수장 관리동(2층) 체력실로 임시사무실 운영 ○ 핵심인력 근무조 탄력적 운영(3명) - 기타 인력은 재택근무 명령 ○ 시설물관리(전기, 기계, 토목) 운영 - 기계·전기·제어 등 핵심자재 보유수량 확인 및 확보 - 제어실 화면 모니터링 ○ 전기·기계·소방·통신 분야 계약 체결된 업체에게 대체 가능한 인력 확보토록 협조 요청 ※ 필요 시 제어실 등 근무경험자 본부에 인력 지원 요청	핵심인력
취수장 운영	○ 취수장 페쇄 시 취수장 내 체력단련실로 임시취수장 운영 - 핵심인력 : 10명(교대 8명, 일근 2명) - 투입인원은 기존대로 투입, 단 투입인원 중 급성호흡기 감염증에 감염된 경우 별도 근무명령 수립 ※ 필요 시 제어실 등 근무경험자 본부에 인력 지원 요청	핵심인력
기전설비업무	○ 사무실 폐쇄 시 1정수장 관리동(1층) 수리반사무실로 임시사무실로 운영 - 핵심인력(6명) - 투입인원은 기존대로 투입, 단 투입인원 중 급성호흡기 감염증에 감염된 경우 별도 근무명령 수립 ※ 필요 시 제어실 등 근무경험자 본부에 인력 지원 요청	핵심인력

Ⅶ		행정사항

□ 임시제어실 이전 관련 : 정수시설과

□ 핵심인력 임시 근무장소 지원 : 행정관리과

□ 격리자 발생 등 대비 재택근무체계 구축 : 각 과

○ SVPN 사용신청서 등 작성

□ 핵심인력의 대체 인력 연락 및 관련업체 비상연락망 현행화 : 각 과

붙임  1. 「우리센터 업무연속성 추진 계획(기존)」

2. 감염증 예방 행동요령

3. 확진환자 이용 공간 소독요령

4. 지역사회(공공장소 및 가정) 일상 소독 방법

5. 소독 증명서

6. 비상연락망

7. 직원 건강 모니터링

8. 방문자 건강 모니터링

9. 영등포아리수정센터 「코로나바이러스 감염증19 확산대비 취□정수장 지속운영계획」

10. 주요 필수 인력풀 구성 현황, 제어실 및 실험실 대직 편성, 격리자(제어실) 발생시 지원근무 명단 각 1부.  끝.