문서번호	시설관리과-14452
결재일자	2020.6.24.
공개여부	부분공개(7)
방침번호

			시 민
주무관		시설관리과장	중부수도사업소장
김보현		代이유찬	06/24 박종진
협조	주무관		안신경
	기전팀장		김충완

“상수도사업본부 발족 30년, 수돗물 통수 111년, 믿음직한 아리수!”

기전팀 공업직(전기) 실무수습

수당(초과근무) 조치 계획

2020. 6.

시설관리과

기전팀 공업직(전기) 실무수습

수당(초과근무) 조치 계획

2020. 2. 28. 「신규임용 및 실무수습 인사발령」에 의하여 기전팀 전기설비 유지관리 업무보조를 담당하고 있는 실무수습 직원의 수당(초과근무) 처리 계획을 보고 드림.

□ 현  황

○ 소 속: 중부수도사업소(시설관리과)

○ 직 급: 지방공업(기계) 7급 신규임용후보자, 실무수습

○ 성 명: 최 병 민

○ 발령일자: 2020. 2. 28.

○ 업무내용: 용산구, 중구, 종로구, 성북구지역 내 배수지, 가압장,

증압장 전기설비 유지관리 보조

- 관내 4개 구 배수지, 가압장, 증압장 전기설비 유지관리업무 보조

·전기공사, 자동제어공사 업무 보조

- 관내 4개 구 배수지, 가압장, 증압장 자동제어설비 유지관리 업무

- 전기안전관리 대행용역 검토

- 무인경비 및 방화관리 업무

- 전식설비시설물 관리업무

□ 보고내용

○ 2020. 7. 1.부터 전기설비 유지관리 업무보조 실무수습 직원 초과근무(시간외 근무) 필요

- 전기공사, 자동제어공사 설계도면 검토, 전기안전관리 대행용역

검토, 무인경비 및 방화관리 업무, 전식시설물 업무 등 업무추진에 따        른  업무시간 외 근무시간 필요 및 인원부족으로 인한 정상근무 이외        근무 시간 필요.

- 기전팀 전기직렬 2인 장기간 공석: 요양휴직 1명, 육아휴직 1명.

□ 조치의견

○ 전기직렬 직원 결원에 따른 업무 처리량 증가로 실무수습 직원의   정상근무 이외 근무에 따른 초과근무 인정(당사자 희망)

○ 국가공무원 임용시험 및 실무수습 업무처리 지침 「(시행 2020. 3. 26. 인사혁신처예규 제90호), 2020.3.26. 일부개정」에 따라 초과근무 수당 지급

- Ⅳ. 7․9급 채용후보자 임용전 실무수습(□ 복무관리 등)

	< 4. 보 수 등 >
(1) 실무수습 중인 채용후보자에 대하여는 임용령 제24조제1항에 따라 임용예정 직급의 1호봉에 해당하는 봉급과 초과근무수당, 정액급식비, 가족수당, 명절휴가비, 연가보상비, 직급보조비를 예산의 범위 안에서 지급할 수 있음.

붙임  관계규정 1부.  끝