문서번호	기획담당관-9078
결재일자	2020.6.23.
공개여부	대시민공개
방침번호

					시 민
주무관	기획조정팀장	기획담당관	정책기획관		기획조정실장
김태완	유미옥	김권기	최경주		06/23 조인동
협 조

2020년 기획조정실 청렴정책 추진계획

2020. 6.

기획조정실

☞ 해당사항이 있는 부분에 ‘ ■ ’ 표시하시기 바랍니다. (※ 비고 : 필요시 검토내용 기재)
구 분	사전 검토항목 점검 사항	검토완료	해당없음	비 고
정책의제 형성	◆ 정책현안에 대해 현황과 실태를 검토하였습니까? - 현황자료(통계자료 등) 및 실태조사서 검토 타지자체 유사정책 및 국내외 사례 분석 등	□	■
	◆ 시민 및 관련전문가 의견을 반영하였습니까? - (시민참여) 청책토론회, 시민공모, 설문조사 등 - (전문가 자문) 자문위원회, TF운영, 타당성 검토조사 등	□	■
정책수립	◆ 정책화를 위한 제반 법규(근거법령 및 규칙, 지침 등)는 검토하였습니까? - (선거법) 공직선거법 등 각종 법률 저촉여부 - (성별분리통계) 성별분리통계 분석 등	□	■
	◆ 정책(사업) 집행의 직·간접적 영향 및 효과성을 분석 하였습니까? - (갈등) 이해관계 당사자 간 갈등 및 대책 마련 - (사회적 약자) 사회적 약자에 대한 배려 등 - (일자리) 일자리 창출, 직·간접 채용, 전문인력 양성, 창업지원 - (안전) 시민 안전 위험요인 및 대책, 안전 관리 등 - (온실가스 감축) 건물 및 수송 분야 에너지사용 절감방법, 폐기물 발생 억제 대책 등	□	■
정책집행	◆ 타기관, 민간단체 등과의 협의·협력 및 이견 조정 등을 검토하였습니까? - (타기관) 타기관(중앙정부, 지자체), 민간(단체) 등의 자원 활용 방안 - (자치구 영향) 자치구 행정·인사·재정 부담 및 적정성, 파급효과 분석 등	□	■
	◆ 정책·계획 등의 지속가능성을 검토하였습니까? - (지속가능성) 지역경제 발전, 사회적 형평성, 환경보전 등	□	■
정책홍보	◆ 국내외 정책(사업)홍보방안을 검토하였습니까? - (홍보) 국내보도자료, 기자설명회, 현장설명회 - (정책영문화) 영문제목·요약, 해외언론보도, 외국어 홈페이지 게시 등	□	■
기타사항	◆ 불필요한 외국어·외래어 표현 대신 바른 우리말을 사용하였습니까?	■	□
	◆ 공개 여부를 "비공개"로 설정했다면 법적근거를 명확히 검토하였습니까? (정보공개법 제9조 제1항 제1호~제8호)	□	■

2020년 기획조정실 반부패 청렴정책 추진계획

「20202년 반부패 청렴정책 추진계획」에 따른 자체 방침을 수립․시행함으로써 청렴하고 신뢰받는 서울시정 구현에 기여하고자 함

1		추진근거 및 방향

□ 추진근거

○ 서울특별시 자율적 내부통제 운영에 관한 규칙(서울특별시 규칙 제4198호)

○ 2020년 반부패 청렴정책 추진계획(감사담당관-6805호, '20. 4. 3.)

□ 추진방향

○ 부패요소 사전차단을 위한 자율적 내부통제 및 예방활동 강화

- 업무추진비 사용내역 공개 및 모니터링 강화 · 부정사용 방지

- 공사·용역 등 청렴도 취약분야 민원인 대상, ‘청렴문자’ 발송을 통한 신고체계 구축

○ 전 직원 청렴문화 공감대 형성

- 기획조정실 직원 대상 청렴교육 의무 이수 시간 지정 및 관리

- 공직기강 해이 사례 자체 점검 및 청렴서약서 작성·제출

	《’19년 서울시 청렴도 평가결과》
⦁ 평가기관 : 국민권익위원회 ⦁ 평가기준 : 외부청렴도(60%), 내부청렴도(25%), 정책고객평가(15%), 감정요인 ⦁ 평가결과 : 3등급(7.82점)으로 전년 대비 1단계 상승

2		세부 추진계획

□ 자율적 내부통제 및 예방활동 강화

○ 업무추진비 등 투명한 회계처리를 통한 예산집행 규정 준수

- 매월 10일까지 업무추진비 사용내역 공개 기한 준수

- 청백-e 시스템 모니터링을 통한 부정사용 예방 및 처리

	《제로페이(법인카드) 관련 주요 경보발생 내용》
① 업무와 무관한 시간 법인카드 사용(23시 이후) ② 근무지 외 법인카드 사용 ③ 사용금지 업종(주점 등)에서 법인카드 사용 ④ 휴일 법인카드 사용

○ 계약 단계별 민원인 대상「청렴문자」발송 (서울시 문자 알림 서비스 활용)

- 공사·용역업무 계약 대상에게 청렴다짐 및 부패신고 안내 문자 발송

※ 단계별 청렴알림 문자 예시

1단계 (계약)	안녕하십니까? ○○부서 ○○업무 담당자입니다. 앞으로 서울시가 발주한 공사․용역과 관련하여 투명하게 업무를 처리할 것을 약속드립니다. 업무처리과정에서 부당한 사항이 있으신 경우 공직자비리신고 창구에 신고할 수 있습니다.(02-2133-****)
2단계 (완료)	귀 기관에 발주한 공사․용역업무가 완료되었습니다. 그동안 업무처리에 적극 협조하여 주신 것에 대해 감사드립니다. 지금까지 업무를 처리하는 과정이나 기타 의견이 있으신 경우 공직자비리신고센터로 연락하여 주시기 바랍니다.(02-2133-****)

□ 전 직원 청렴문화 공감대 형성

○ 기획조정실 직원 대상 청렴교육 의무 이수 지정 및 관리

- 감사위원회 「찾아가는 청렴교육」등 활용 연 5시간 이상 청렴교육 이수

- 공직자 행동강령 등 청렴 관련 자체 교육 실시(외부강사 초빙 또는 비대면)

○ 청렴서약서(붙임1) 작성 및 제출

- 기획조정실 전 직원 청렴서약서 작성 및 제출(연 1회, 7월 중)

- 계약 등 업무 유관기관 대상 청렴서약서 작성 독려

3		추 진 일 정

○ 청렴 서약서 작성 및 자체 청렴교육 실시	(7월 중)

○ 업무추진비 사용내역 공개 및 모니터링 강화	(매월 10일 한)

○ 청백e-시스템 법인카드 부정사용 예방 경보 처리	(수시)

○ 청렴문자서비스 발송 안내 및 실시	(수시)

붙임 : 청렴서약서(양식) 1부.  끝.

붙임1		청렴 서약서(양식)

청렴 서약서

나는 서울특별시 공직자로서 서울시의 투명성과 청렴도를 높이고 시민으로부터 신뢰받는 청렴특별시 서울이 될 수 있도록 다음과 같이 서약합니다.

■ 하나, 나는 공정한 업무수행에 장애가 되는 부정청탁을 근절하여 시민으로부터 신뢰받는 공직문화를 조성하는데 앞장서며 어떠한 부정청탁도 받지 않고 타인을 위하여 부정청탁을 하지 않는다.

■ 하나, 나는 직무상 관련여부 및 기부, 후원, 외부강의 사례금 수수 등 명목 여하를 불문하고, 직무수행의 공정성과 청렴성을 의심 받을 수 있는 어떠한 금품 등도 받지 않는다.

■ 하나, 나는 직무수행과 관련하여 공평무사하게 처신하고 직무관련자를 우대하거나 차별하지 않으며, 사적 이해관계에 영향을 받지 아니하고 직무를 공정하고 청렴하게 수행한다.

｢부정청탁 및 금품 등 수수의 금지에 관한 법률｣ 및 ｢서울시 공무원 행동강령｣의 내용을 철저히 숙지하고 준수할 것을 서약합니다.

2020년   월    일

소 속 :                직 위 :            성 명 :        (서명)