문서번호	행정지원과-13420
결재일자	2020.6.18.
공개여부	대시민공개
방침번호

				시 민
주무관	행정관리팀장	행정지원과장		중부수도사업소장
신국재	은정호	代은정호		06/18 박종진
협 조

「코로나19」수도권 집단 감염에 따른

사업소 자체‘거리두기’강화 계획

2020. 6.

중부수도사업소

☞ 해당사항이 있는 부분에 ‘ ■ ’ 표시하시기 바랍니다. (※ 비고 : 필요시 검토내용 기재)
구 분	사전 검토항목 점검 사항	검토완료	해당없음	비 고
정책의제 형성	◆ 정책현안에 대해 현황과 실태를 검토하였습니까? - 현황자료(통계자료 등) 및 실태조사서 검토 타지자체 유사정책 및 국내외 사례 분석 등	□	■
	◆ 시민 및 관련전문가 의견을 반영하였습니까? - (시민참여) 청책토론회, 시민공모, 설문조사 등 - (전문가 자문) 자문위원회, TF운영, 타당성 검토조사 등	□	■
정책수립	◆ 정책화를 위한 제반 법규(근거법령 및 규칙, 지침 등)는 검토하였습니까? - (선거법) 공직선거법 등 각종 법률 저촉여부 - (성별분리통계) 성별분리통계 분석 등	□	■
	◆ 정책(사업) 집행의 직·간접적 영향 및 효과성을 분석 하였습니까? - (갈등) 이해관계 당사자 간 갈등 및 대책 마련 - (사회적 약자) 사회적 약자에 대한 배려 등 - (일자리) 일자리 창출, 직·간접 채용, 전문인력 양성, 창업지원 - (안전) 시민 안전 위험요인 및 대책, 안전 관리 등 - (온실가스 감축) 건물 및 수송 분야 에너지사용 절감방법, 폐기물 발생 억제 대책 등	□	■
정책집행	◆ 타기관, 민간단체 등과의 협의·협력 및 이견 조정 등을 검토하였습니까? - (타기관) 타기관(중앙정부, 지자체), 민간(단체) 등의 자원 활용 방안 - (자치구 영향) 자치구 행정·인사·재정 부담 및 적정성, 파급효과 분석 등	□	■
	◆ 정책·계획 등의 지속가능성을 검토하였습니까? - (지속가능성) 지역경제 발전, 사회적 형평성, 환경보전 등	□	■
정책홍보	◆ 국내외 정책(사업)홍보방안을 검토하였습니까? - (홍보) 국내보도자료, 기자설명회, 현장설명회 - (정책영문화) 영문제목·요약, 해외언론보도, 외국어 홈페이지 게시 등	□	■
기타사항	◆ 불필요한 외국어·외래어 표현 대신 바른 우리말을 사용하였습니까?	■	□
	◆ 공개 여부를 "비공개"로 설정했다면 법적근거를 명확히 검토하였습니까? (정보공개법 제9조 제1항 제1호~제8호)	□	■

「코로나19」수도권 집단 감염에 따른

사업소 자체 ‘거리두기’ 강화 계획

최근「코로나19」수도권 집단 감염에 따라 사업소 자체 ‘거리두기’를 강화하여 코로나19의 확산을 방지하고 직원들의 안전을 보호하고자 함

□ 추진 근거

❍ 생활 속 거리두기 관련 서울시 공무원 복무지침 강화 시행 통보(인사과-15955, 2020.5.29.)

❍ 코로나19 예방을 위한 수도권 집단 발생 대응 방안 안내(인사과-16059, 2020.6.1.)

□ 추진 개요

❍ 기     간 : 2020. 6. 18. (목) 09:00 ~ 코로나19 종료 시

❍ 대     상 : 사업소 전 직원 ※부서별 방역관리자 지정 : 각 과 서무

❍ 내     용 : 직원 안전을 위한 사업소 자체 ‘거리두기’ 강화

- 방문자(민원인 등) 통제 강화 : 출입대장명부 작성, 체온 측정 등 ※ 출입자 통제 : 사업소 경비실

- 매일 2회(오전, 오후) 직원 건강상태 조사 : 체온 측정 및 기침 등 증상 유무 확인

- 출입구 적외선 열화상 카메라(플리어 E85) 운영 : 본부 배포 후(7월 예정)

□ 세부 강화 계획

기존 거리두기 방안	강화된 거리두기 방안
· 사무실 내 마스크 착용 의무화 · 유연근무(8시, 10시 출근) 적극 확용 · 유증상자 출입 통제 및 복무 관리 · 사업소 부서별 소독제 배부 및 비치 · 방문자 마스크 착용 확인 및 체온 측정 · 회식 자제 및 개인적 생활 거리두기 강조 · 불가피한 회의 시 마스크 착용 및 소독 철저 · 구내식당 좌석 조정 및 소독제 비치 등 위생 강화	· 사무실 내 마스크 착용 의무화 · 유연근무(8시, 10시 출근) 적극 확용 · 유증상자 출입 통제 및 복무 관리 · 사업소 부서별 소독제 배부 및 비치 · 회식 자제 및 개인적 생활 거리두기 강조 · 불가피한 회의 시 마스크 착용 및 소독 철저 · 구내식당 좌석 조정 및 소독제 비치 등 위생 강화 · 방문자(민원인 등) 통제 철저 - 출입대장명부 작성, 체온 측정, 해외방문기록 여부 조사 등 · 매일 2회(오전, 오후) 직원 건강상태 조사 - 체온 측정 및 기침 등 증상 유무 확인 · 출입구 적외선 열화상 카메라 운영 : 7월 예정

□ 행정사항

❍ 기존 거리두기 방안 점검 및 보완 : 2020. 6. 18. ~ 계속

❍ ‘거리두기’ 강화 방안 전파(전 부서) : 2020. 6. 18.

❍ 부서별 일일 건강상태 점검 결과 수합 : 2020. 6. 18. ~ 계속

❍ 사업소 출입대장명부 유지 및 관리 : 2020. 6. 18. ~ 계속

붙임. 1. 일일부서별 건강상태 점검 양식 1부.

2. 코로나 확진(의심)직원 발생시 대응 메뉴얼 1부.