문서번호	잠원안내센터-1206
결재일자	2020.6.17.
공개여부	부분공개(6)
방침번호

	시 민
주무관	잠원안내센터장
김용광	06/17 김성재

- 2019년 녹지관리 기간제근로자 -

채용서류 등 개인정보 파기 결과보고

추진근거	대내(외) 협력 현황			사 업 비
	부서(단체)명	협의내용	협의결과

2020. 6. 17.

한강사업본부

(잠원안내센터)

- 2019년 녹지관리 기간제근로자 -

채용서류 등 개인정보 파기 결과보고

2019년 한강공원 녹지관리 기간제근로자 선발 후「채용절차의 공정화에 관한 법률」에 따라 개인정보를 파기하고 그 결과를 보고 드림

□ 관련근거

○「채용절차의 공정화에 관한 법률」제11조 제4항

- 구인자는 대통령령으로 정한 반환의 청구기간이 지난 경우 및 채용서류를 반환하지 아니한 경우에는 「개인정보 보호법」에 따라 채용서류를 파기하여야 한다.

○「개인정보 보호법」제21조 제1항

- 개인정보처리자는 보유기간의 경과, 개인정보의 처리 목적 달성 등 그 개인정보가 불필요하게 되었을 때에는 지체없이 그 개인정보를 파기하여야 한다.

□ 채용서류 파기 개요

○ 대   상 : 2019년 녹지관리 기간제근로자 응시원서(불합격자)

- 주민등록등본, 가족관계증명서, 장애인증명서, 취업지원대상자 증빙서류, 자격증 등 개인정보가 포함되어 있는 서류

- 채용서류 반환 청구기간

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○ 일    시 : 2020. 6. 17.(수)

○ 파기방법 : 잠원안내센터 서류파쇄기 사용

○ 파 기 자 : ********

□ 관련사진

채용관련 응시원서 등 서류	개인정보 파기

□ 향후계획

○ 파기 대상에서 제외된 합격자의 응시원서 등 개인정보가 포함된 서류가 유출되는 일이 없도록 관리에 만전을 기하고자 함.