코로나19바이러스감염병 예방 및 확산방지에 적극 동참합시다!
		서울특별시
수신	서울로 걷다 사단법인 시민자치센터 분사무소 대표
(경유)
제목	민간위탁 수탁사무 운영의 인사, 노무, 회계 관리 유의사항 안내

1. 근로기준법, 남녀고용평등과 일·가정 양립 지원에 관한 법률 시행령, 서울특별시 인권 기본 조례, 민간위탁 관리지침, 직장 내 괴롭힘 예방 및 대응 지침 관련입니다.

2. 상기 법규 및 지침에 따라 아래 사항에 유의하여, 서울로 7017 운영관리 수탁사무의 인사, 노무, 회계 등 관리에 만전을 기해 주시기 바랍니다.

가. 수탁사무 종사자 신규 채용은 공개모집해야 함

1) 공고매체 : 수탁시설 홈페이지 단독 공고 금지, 市홈페이지·서울일자리포털·민간 취업포털사이트(2개 이상) 채용 공고 의무화

2) 사전통지 의무 : 신규채용 시 수탁기관이 사업부서장에게 사전 통지하여, 사업부서에서 상기 매체에 채용공고 게시 여부를 점검할 수 있도록 함

3) 채용공고 기간 : 수탁기관에서 채용공고 시 최소 15일 이상 공고하도록 하고, 긴급한 업무처리 등 불가피한 사유가 있는 경우 사업부서의 승인을 거쳐 공고기간을 7일 이상 15일 이하로 단축 가능

4) 채용심사위원 구성 : 외부위원을 과반수 이상 선임하고, 이해당사자로서 공정을 기대하기 어려운 특별한 관계나 사정이 있는 경우 참여 제한

나. 수탁기관은 노동자의 인권 증진과 보호를 위해 최대한 노력하고, 직장 내 폭언, 폭행 및 성희롱 등 각종 비위행위를 금지하며 직원 교육을 실시해야 함

1) 근로기준법 제76조의2(직장 내 괴롭힘의 금지), 제76조의3(직장 내 괴롭힘 발생 시 조치), 제93조(취업규칙의 작성·신고) 등 준수

2) 전 직원 대상 성희롱예방, 인권, 청렴, 직장 내 괴롭힘 예방교육 실시 및 직원의 각 1회 이상 의무 참석

다. 보조금통합관리시스템 사용 : 건별 지출결의, 계좌 거래내역 전송, 총계정원장 매월 등록

※ 지도·점검 시 보조금통합관리시스템 상반기 지출결의 입력 내역 확인 예정.  끝.

							서 울 특 별 시 장
주무관							장호정			서울로지원팀장					정종열					공원녹지정책과장					06/11 하재호
협조자
시행			공원녹지정책과-9364									(						)		접수											(						)
우	04527					서울특별시 중구 퇴계로 33 서울로문화센터 2층															/
전화		02-2133-4481						/전송			02-768-8876					/	hojeong@seoul.go.kr												/	대시민공개