문서번호	행정지원과-7470
결재일자	2020.5.28.
공개여부	부분공개(7)
방침번호

				시 민
주무관	행정관리팀장	행정지원과장		강동수도사업소장
한경희	이영경	박성주		05/28 안병희
협 조
	요금과장		백대현
	현장민원과장		이창훈
	급수운영과장		김태형
	시설관리과장		한희선

현장업무 노하우 전수를 위한

2020년 현장직무교육(S-OJT) 운영계획

2020. 5.

강동수도사업소

(행정지원과)

☞ 해당사항이 있는 부분에 ‘ ■ ’ 표시하시기 바랍니다. (※ 비고 : 필요시 검토내용 기재)
구 분	사전 검토항목 점검 사항	검토완료	해당없음	비 고
시민 참여	● 시민 의견 반영 및 사업 참여 방안을 검토하였습니까? 예) 청책토론회, 설문조사, 시민공모 등	□	■
전문가 자문	● 관련 전문가 의견을 반영하였습니까? 예) 자문위원회 개최, 타당성 검토, T/F 운영 등	□	■
갈 등	● 이해 당사자 간 갈등발생 가능성을 검토하였습니까? 예) 주택가 공공주차장 조성, 택시 불법영업 단속 등	□	■
사회적 약자 배려	● 사회적 약자에 대한 배려를 검토하였습니까? 예) 여성, 아동, 장애인, 한부모 가정 등	□	■
선거법	● 공직선거법에 저촉 여부를 검토하였습니까? 예) 홍보물 배포, 표창수여, 경품지급, 기부행위 등	□	■
안전	● 시민 안전 위험요인과 안전대책을 검토하였습니까? 예) 장소·시설물 점검, 안전관리 인력확보 등	□	■
타 기관	● 타 기관 협의·협력(타 자원 활용 등)을 하였습니까? 예) 중앙부처, 타 지자체, 투자·출연기관, 민간단체 등	□	■
홍 보	● 사업홍보 방안을 검토하였습니까? 예) 보도자료, 기자 설명회, 현장 설명회 등	□	■
바른 우리말	● 서울시 행정 순화어 목록을 확인하였습니까? 예) 별첨, 첨부 ⇒ 붙임, 가이드라인 ⇒ 지침 등	■	□

2020년 현장직무교육(S-OJT) 운영 계획

업무 전문성을 가진 직원이 신규직원 등에게 현장업무 노하우를 전수하는 체계적 현장직무교육(S-OJT)을 운영하여 직원 직무능력 향상에 기여하고자 함.

Ⅰ

개  요

□ 추진근거

❍ 2020년도 직장교육 운영계획 및 지원안내(인력개발과-575, 2020.1.9.)

❍ 2020년 체계적 현장직무교육 운영계획(교육협력과-546, 2020.4.20.)

❍ 2020년 체계적 현장직무교육 운영계획 통보 및 자료제출

(교육협력과-636, 2020.4.22.)

Ⅱ

운영계획

	《 2020년 달라지는 내용 》
○ 사업소별 현장직무교육에 관한 동영상 제작 - 교육훈련에 활용할 수 있는 동영상 자료를 사업소에서 자체 기획․제작 ○ 현장직무교육 동영상을 온라인 형태 공유 - 사업소 자체 제작 동영상을 인재개발원 온라인 공개강좌에 등재하여 전직원이 모바일 기기 등을 이용하여 ‘언제 어디서나 활용 가능한 학습 환경’ 제공 - 하반기 실시 예정인 유튜브 영상 제작 관련 교육 등에 직원 참여하고, 관련 지침(교재․매뉴얼) 참고하여 우수 사례를 유튜브에 공유하는 방안 마련

□ 추진 방향

❍ 동영상 제작․보급을 통한 모바일 학습 환경 마련

❍ 동영상을 이용한 전문지식 전수․업무개선 등 우수사례 발굴

□ 추진 일정

❍ 훈련과제 선정 및 자체계획 수립: 2020. 4월 ~ 5월

❍ 동영상 제작 및 제출: 2020. 8. 21.(금)까지

- 제출기한 지연 1일에 1점 감점 조치에 유의

- 사업소 직원에 의한 자체 제작을 원칙으로 하되, 제작단계(기획·연출·녹화·편집)의 전체 또는 일부를 용역발주 가능

- 용역으로 제작하는 경우 개인정보 보호, 배포·복제, 소유권, 수정작업 추가비용 없음 등에 관한 사항을 과업지시서에 포함

- 제작 과정 중 본부 총괄부서와의 협조를 통하여 영상의 완성도 제고

- 자체 영상 제작에 참여한 직원에 대하여 문화상품권(10만원 상당)을 지급하고, 배경음악, 효과음, 자막폰트 등 사용시 저작권 관련 사전 검토

※ 저작권료 지불 필요시 예산범위 내에서 지출

- 본부 총괄부서 검토 및 협조결재를 득하여 교육협력과로 최종자료 제출

❍ 인재개발원 온라인 공개강좌 등재 및 업무활용: 2020. 8월 ~ 11월

❍ 성과평가회 개최: 2020. 12월 중

- 기관별 우수사례 성과발표 및 시상

Ⅲ

행정사항

□ 소요 예산: 총 3,800천원

❍ 사무관리비 2,800천원 : 사업소별 사업추진 경비

❍ 교육훈련비 1,000천원 : 외부강사수당 및 원고료

※ 일괄 재배정 예정으로 사용부서에서는 예산 집행 후 ‘정산서’ 제출

□ 협조사항

❍ 2020년 훈련과제 선정 부서: 시설관리과

- 훈련 담당자 지정 및 계획 수립․이행 철저

- 예산 범위 내 경비 집행 및 관련 회계규정 등 준수

❍ 연도별 훈련과제 선정 제출 및 발표부서

: 훈련과제 편중 및 업무부담 경감을 위해 연도별 부서순서를 정함

- 2017년 : 5개 부서의 관련업무를 선정하여 직원교육 실시

- 2018년(2편) : 행정지원과(수질검사요령 및 분석기법),

시설관리과(상수도시설 설치 및 유지보수)

- 2019년(2편) : 시설관리과(상수도용 시설물, 공사장 안전관리)

- 2020년(1편) : 시설관리과(야간공사장 안전관리)

- 2021년(1편) : 급수운영과

- 2022년(1편) : 요  금  과

- 2023년(1편) : 현장민원과

※ 업무부담 경감을 위해 2020년부터 1편으로 축소

붙임  1. 2020년 S-OJT 운영계획(본부) 1부.

2. 강사 및 원고료 지급기준 1부.  끝.