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수신자		내부결재
(경유)
제목	2020년 기술본부 핵심기술전문가 선발 및 과제 선정 보고

1. 인재개발원-1828호(2020.5.11.) 「2020년 핵심기술전문가 선발 및 과제 제출 알림」와 관련입니다.

2. 공사 핵심기술 과제를 중심으로 전문가 육성을 통해 지속가능한 전수체계를 구축하고자 2020년 기술본부 핵심기술 과제를 선정하고 수행팀을 구성하여 아래와 같이 시행코자 합니다.

가. 과제선정 : 총 22건

계	전기	정보 통신	궤도	신호	기계	전자	토목	건축	승강장안전문 관리단	승강기 관리단	장비 관리단
22건	3	1	3	4	2	2	2	2	1	1	1

나. 추진팀 구성 : 22팀(팀당 Leader, Counselor, Assistant 각 1명)

다. 양성교육 개요

- 교육기간(예정) : ‘20. 6월 중순 ~ 8월 말(주1회, 총10주 전일교육)

- 교육방식 : 자체교육(사내강사 활용)

라. 성과보상 및 지원

구 분	우대사항
핵심기술전문가	• 개인 인사우대 - Counselor(4급 이상) : 인사가점 월 0.04점 - Assistant(5급 이하) : 승진포인트 월 0.5점 • 핵심기술 활동비 : 월 8만원	부여기간 : 과제수행 및 전파활동 기간
	• 우수과제 사장표장 : 10명
과제수행 주관부서	• 내부경영평가/경영성과기여도/기술전수활동 우수부서 • 배점한도 : 최대 0.3점

붙임  1. 2020년 핵심기술과제 현황(기술본부) 1부.

2. 2020년 핵심기술과제 기술서(기술본부) 1부.  끝.

대리		부장		처장		본부장	05/26
협조자
시행	기술계획처-3652	(	2020.05.26.	)	접수		(		)
우		서울특별시 성동구 천호대로 78길 15-48(용답동)	/	www.seoulmetro.co.kr
전화	6311-9712	/전송	6110-5658	/	jinha2@seoulmetro.co.kr	/	부분공개(1)
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