문서번호	공원여가과-446
결재일자	2020.5.21.
공개여부	부분공개(6)
방침번호

			시 민
주무관	주무관	공원여가과장	서부공원녹지사업소장
홍우진	류기혁	강현주	05/21 남길순
협 조

캠핑장유지관리 기간제노동자 결원 채용계획

2020. 5.

서부공원녹지사업소

캠핑장 유지관리 기간제노동자 결원 채용

캠핑장 유지관리 채용 예정 기간제노동자 중 사업참여 포기자가 발생되어 결원 보충을 통해 캠핑장 관리에 만전을 기하고자 함. ※ ‘20.6.2(화) 캠핑장 개장 예정되어 있어 신속한 보충이 요구됨.

Ⅰ		추가채용 사유

□ 기 채용예정자(****가 근로계약 포기(’20.5.19.)

○ 1차 근로계약(’20.4.24.): 1차 이후 근로희망

○ 2차 근로계약(’20.5. 4): 캠핑장 개장시 근로희망

○ 3차 근로계약(’20.5.25. 예정): 근로 포기(유선․문자)

Ⅱ		채용계획

□ 채용분야: 캠핑장 주간근무(경력자)

※ 당초 계획안과 같이 경력2명 비경력1명 확보 (現 경력 1명, 비경력 1명)

□ 채용인원: 1명

□ 채용공고 예정일: ’20.5.21.(목)~5.25.(월)

※ 기간제노동자 채용시 공고일이 10일이상이나, 결원의 신속한 보충시에는 공고기간 단축가능

□ 채용방법: 채용공고 후 응시원서 접수, 합격자에 한해 추점

□ 채용공고방법 : 월드컵공원 및 서울시 홈페이지에 공고

□ 채용요건

❍ 신청자격 기준

- 공고일 기준 만18세 이상인 자(’02. 05. 20. 이전 출생자)로 전염병, 질병 등 없이 신체건강한 자로 공고일 현재 서울시에 거주하고 주민등록을 필한 자

- 업무특성상 토·일·공휴일 근무 가능한 자

- 공공기관에서 운영(직영 또는 위탁)하는 캠핑장 근무경력 15개월 이상인 자

(캠핑장 운영 또는 유지관리 업무에 참여하였음이 명시된 경력증명서만 인정)

❍ 신청자격 제한

- 서울시(자치구 포함)에서 기간제노동자로 근무하면서 근로불성실(결근, 지각, 음주, 근무지 이탈, 감독 지시 불응 등) 등의 결격사유로 사업참여를 배제 받은 자

- 공고일 현재 서부공원녹지사업소 소속 기간제노동자로 근로중인 자

- 정신질환 및 전염병, 질병 등으로 근로가 부적절한 자

- 지방공무원법 제31조 각호의 어느하나에 해당하는 사람

-「서울특별시 공무직 관리 규정」에 따른 징계로 해고처분을 받은 때로부터 3년이 지나지 아니한 사람

□ 응시원서 접수

❍ 접수기간 : ‘20. 5. 25.(월) ~ 5. 26.(화) 09:00~18:00 / 2일

❍ 접수장소 : 서부공원녹지사업소 공원여가과

❍ 제출서류 : 채용신청서, 이력서, 주민등록등본(거주지확인), 경력증명서 각 1부.

※ 경력증명서: 캠핑장 유지관리 업무 경력이 명시된 공공기관 및 수탁기관 경력증명서만 인정

❍ 접수방법 : 신청자 본인 방문접수(우편접수 불가)

Ⅲ		전형절차

□ 1차(서류심사)

❍ 심사일자: ‘20. 5. 27.(수)

❍ 심사장소: 사업소 2층 회의실

❍ 심사위원: 여가팀장, 담당

❍ 심사기준: 자격요건 적합 여부에 따라 당락 여부만 결정

❍ 발표일자: ‘20. 5. 28.(목)

❍ 발표방법: 합격자 개별통보  ※응시자가 1인 경우 동일조건으로 재공고

□ 2차(추첨)

❍ 추첨일시: ‘20. 5. 29(금) 11:00~

❍ 추첨장소: 사업소 2층 회의실

❍ 참 여 자: 서류심사 합격자

※ 캠핑장 개정 일정을 고려 채용 절차 단축 시행

3		근로조건

□ 근로기간 및 급여

❍ 근로기간 : ‘20. 6. 1. ~ ‘20. 11. 30.

- 사업여건상 변동가능

❍ 근로시간 : 1일 8시간, 1주 5일(40시간) 원칙

※ 캠핑장 운영 특성상 토·일·공휴일 근무(평일에 대체휴무 시행)하여야 하며, 근무시간도 1일 8시간 내에서 조정됨

❍ 급여조건: 단가 금68,720원/일    ※ 처우개선수당 별도지급

❍ 임금지급방법

- 매월 말일 현장관리 직원으로부터 출근부를 제출받아 근무상황 확인

- 인부임 지급조서 작성, 익월 초(5일까지) 개인별 은행계좌에 입금

❍ 4대 보험 의무가입

❍ 기타사항: 「서울특별시 기간제근로자 관리 규정」 적용

붙임 1. 채용공고문 1부.

2. 이력서(양식) 및 채용신청서(양식) 1부.

3. 근로포기서 1부.  끝.