문서번호	노동정책담당관-6667
결재일자	2020.5.13.
공개여부	대시민공개
방침번호

		시 민
주무관	노동정책팀장	노동정책담당관
김나연	김경미	05/13 박동석

2020년 노동민생정책관 반부패 청렴정책 추진계획

2020. 5.

2020년 노동민생정책관 반부패 청렴정책 추진계획

2020년 노동민생정책관 반부패 청렴정책 계획을 수립·시행함으로써 전직원 청렴의식 및 청렴도를 제고하고 청렴서울 실현에 기여하고자 함

1		추 진 개 요

□ 추진근거

○ 서울특별시 자율적 내부통제 운영에 관한 규칙(서울특별시규칙 제4198호)

○ 2020년 반부패 청렴정책 추진계획(감사담당관-6805, ’20.4.3)

※ 기관별 청렴정책 추진계획 수립 및 제출은 2020년 기관별 청렴지수 평가지표 및 BSC에 반영

□ 추진방향

○ 적극적 청렴활동 실천으로 전 직원 청렴의식 제고

-「1기관 1청렴 실천과제」추진

- 공직자 행동강령 등 복무규정 이행실태 자체점검 및 보안관리 철저

- 내부청렴도 시 자체 설문조사 적극 참여 및 국 전직원 개인별 청렴서약서 작성·제출

○ 부패요소 사전차단을 위한 예방활동 강화

- 업무추진비 등 예산집행 원칙 준수 및 투명한 회계처리

○ 청렴교육 실시 및 이수를 통한 사내 청렴문화 확산

- 부서별 특성에 맞는 자율적 청렴교육 실시

- 기관 간부공무원(4급 이상) 청렴 솔선수범

- 전 직원 청렴교육 의무 이수 실시 (연 5시간 이상)

2		추 진 계 획

□ 적극적 청렴활동을 통한 전 직원 청렴의식 제고

○ 전 직원이 함께하는「1기관 1청렴 실천과제」추진

- 추진기간 : ’20.5~12월

- 대    상 : 노동민생정책관 전 직원

- 추진내용 : 청렴소통 간담회 등 청렴·조직문화 개선 관련 과제

※ 세부내용 향후 확정

○ 공직자 행동강령 등 복무규정 이행실태 자체점검 및 보안관리 철저

- 점검시기 : 연중수시  (※ 명절 전·후, 휴가기간 등 취약시기)

- 점검방법 : 부서별 자체 점검

- 점검내용 : 공직자 행동강령 중심으로 이행여부 확인

- 결과처리 : 중요사항은 엄중문책, 경미사항 즉시 자체 시정조치

	공직자 행동강령 등 복무규정 및 보안규정 주요내용
① 출·퇴근 및 중식시간 준수, 무단이석, 출장 중 사적용무 지양 ② 음주운전 등 복무위반 행위 엄금 ③ 민원은 기한내 신속처리, 외부강의 신고 철저 ④ 보안담당자는 근무시간 준수 및 중식 교대실시, 퇴근시 잠금장치 및 보안기록부 기록 철저 등

○ 내부청렴도 서울시 자체 설문조사 적극 참여 (주관 : 감사위원회)

- 조사참여 : 노동민생정책관 전 직원의 80% 이상 참여 목표

- 조사방법 : 전문 조사기관에 의한 설문조사(’20.4~8월)

- 조사영역 : 기관 내부업무 및 문화의 청렴도 전반

○ 노동민생정책관 전 직원 개인별 청렴서약서 작성·제출 (연1회)

□ 부패요소 사전차단을 위한 예방활동 강화

○ 업무추진비 등 예산집행 원칙 준수 및 투명한 회계처리

- 매월 10일까지 업무추진비 사용내역 충실한 공개 및 기한 준수

- 청백-e 시스템 상시 모니터링을 통한 법인카드 부정사용 예방 및 경보발생 시 즉시 처리

《 법인카드 관련 주요 경보발생 내용 》

① 업무와 무관한 시간 법인카드 사용(23시 이후) ② 근무지 이외에서 법인카드 사용

③ 사용금지업종(주점 등)에서 법인카드 사용    ④ 휴일·공휴일 법인카드 사용

□ 청렴교육 실시 및 이수를 통한 사내 청렴문화 확산

○ 기관 간부공무원(4급 이상) 청렴 솔선수범

- 국·과장 등 참석 정례 간부차담을 통한 청렴 실천의지 공유

- 전 직원 청렴교육 적극 참여 권고, 부서장 업무추진비 집행 철저, 부당한 업무지시 근절 등 청렴의식 당부 및 우수사례 공유

- 본부 4급 이상 간부 대상 감사위원회 주관 집합교육 의무 참여

○ 전 직원 청렴교육 의무 이수 실시 (연 5시간 이상)

- 전 직원 연 5시간 이상 의무 이수

▶ 감사담당관 : 청렴콘서트, 찾아가는 청렴교육

▶ 인재개발원 : 12개 과정(집합교육 3, e-러닝 8, U-지식여행 1)

▶ 권익위원회 청렴연수원 : 24개 과정(집합교육 12, 사이버교육 12)

- 분기별 청렴교육 이수시간 점검 및 부서 업무공지 결과 공개

3		추 진 일 정

○「1기관 1청렴 실천과제」추진	: ’20. 5월 ~

○ 반부패·청렴 서약서 작성	: ’20. 6월 중

○ 업무추진비 사용내역 모니터링 강화	: 수시(매월 10일 限)

○ 청렴교육 이수 독려 및 공직자행동강령 이행실태 점검  : 수시

○ 청백e-시스템 법인카드 부정사용 예방 경보 처리   : 수시

붙임1		청렴 서약서

청렴 서약서

나는 서울특별시 공직자로서 서울시의 투명성과 청렴도를 높이고 시민으로부터 신뢰받는 청렴특별시 서울이 될 수 있도록 다음과 같이 서약합니다.

◈ 하나, 나는 공정한 업무수행에 장애가 되는 부정청탁을 근절하여 시민으로부터 신뢰받는 공직문화를 조성하는데 앞장서며 어떠한 부정청탁도 받지 않고 타인을 위하여 부정청탁을 하지 않는다.

◈ 하나, 나는 직무상 관련여부 및 기부, 후원, 외부강의 사례금 수수 등 명목여하를 불문하고, 직무수행의 공정성과 청렴성을 의심 받을 수 있는 어떠한 금품 등도 받지 않는다.

◈ 하나, 나는 직무수행과 관련하여 공평무사하게 처신하고 직무관련자를 우대하거나 차별하지 않으며, 사적 이해관계에 영향을 받지 아니하고 직무를 공정하고 청렴하게 수행한다.

｢부정청탁 및 금품 등 수수의 금지에 관한 법률｣ 및 ｢서울시 공무원 행동강령｣의 내용을 철저히 숙지하고 준수할 것을 서약합니다.

2020년   월    일

소 속 :                직 위 :            성 명 :        (서명)