문서번호	원무과-6111
결재일자	2020.5.13.
공개여부	부분공개(5 7)
방침번호

				시 민
★주무관	서무팀장	원무과장
강혜민	최은해	05/13 임재선
협 조

‘20년 어린이병원 상․하반기 작업환경측정 계획

2020. 05.

서울특별시 어린이병원

(원무과)

☞ 해당사항이 있는 부분에 ‘ ■ ’ 표시하시기 바랍니다. (※ 비고 : 필요시 검토내용 기재)
구 분	사전 검토항목 점검 사항	검토완료	해당없음	비 고
정책의제 형성	◆ 정책현안에 대해 현황과 실태를 검토하였습니까? - 현황자료(통계자료 등) 및 실태조사서 검토 타지자체 유사정책 및 국내외 사례 분석 등	□	■
	◆ 시민 및 관련전문가 의견을 반영하였습니까? - (시민참여) 청책토론회, 시민공모, 설문조사 등 - (전문가 자문) 자문위원회, TF운영, 타당성 검토조사 등	□	■
정책수립	◆ 정책화를 위한 제반 법규(근거법령 및 규칙, 지침 등)는 검토하였습니까? - (선거법) 공직선거법 등 각종 법률 저촉여부 - (성별분리통계) 성별분리통계 분석 등	□	■
	◆ 정책(사업) 집행의 직·간접적 영향 및 효과성을 분석 하였습니까? - (갈등) 이해관계 당사자 간 갈등 및 대책 마련 - (사회적 약자) 사회적 약자에 대한 배려 등 - (일자리) 일자리 창출, 직·간접 채용, 전문인력 양성, 창업지원 - (안전) 시민 안전 위험요인 및 대책, 안전 관리 등 - (온실가스 감축) 건물 및 수송 분야 에너지사용 절감방법, 폐기물 발생 억제 대책 등	□	■
정책집행	◆ 타기관, 민간단체 등과의 협의·협력 및 이견 조정 등을 검토하였습니까? - (타기관) 타기관(중앙정부, 지자체), 민간(단체) 등의 자원 활용 방안 - (자치구 영향) 자치구 행정·인사·재정 부담 및 적정성, 파급효과 분석 등	□	■
	◆ 정책·계획 등의 지속가능성을 검토하였습니까? - (지속가능성) 지역경제 발전, 사회적 형평성, 환경보전 등	□	■
정책홍보	◆ 국내외 정책(사업)홍보방안을 검토하였습니까? - (홍보) 국내보도자료, 기자설명회, 현장설명회 - (정책영문화) 영문제목·요약, 해외언론보도, 외국어 홈페이지 게시 등	□	■
기타사항	◆ 불필요한 외국어·외래어 표현 대신 바른 우리말을 사용하였습니까?	■	□
	◆ 공개 여부를 "비공개"로 설정했다면 법적근거를 명확히 검토하였습니까? (정보공개법 제9조 제1항 제1호~제8호)	□	■

‘20년 어린이병원 상□하반기 작업환경측정 계획

우리 직원의 건강을 관리하고, 쾌적한 환경 조성을 위하여 작업 도중 유해인자 취급, 노출 현장에 대한 작업환경 측정을 실시하여 직원 안전관리에 최선을 다 하고자 함.

1		추진근거

□ 산업안전보건법 제125조(작업환경측정)

□ 산업안전보건법 시행규칙 제186조(작업환경측정 대상 작업장 등)

2		추진개요

□ 측정 목적

○ 산업안전보건법에서 유해인자로 규정하는 물질에 노출되는 근로현장을 측정․평가하여 기준치 적합여부 결과에 따른 시설․설비 등을 개선함으로써 근로자의 건강을 관리하고 쾌적한 작업환경을 조성하기 위함

□ 측정 기관

○ 정해산업보건연구소(주), ********

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※ 고용노동부 지정 측정기관 중 최저 견적 제출 기관 선정

□ 측정 시행

○ ‘20년 상반기

- 계획 수립: 2020.05.12.(화)

- 측정 실시: 2020.05.18.(월)

- 결과 보고: 2020.06.18.(목) (측정기관 → 고용노동부)

※ 측정 완료일로부터 30일 이내 관할 지방노동관서로 제출

○ ‘20년 하반기: 2020년 11월 중 실시 예정

3		추진계획

□ 측정 대상

○ ’20년 상반기

관리부서	대상현장	유해인자	근로자수	최종측정일	측정주기	비고
간호부	중앙공급실	산화에틸렌	2명	19.11.25.	6개월	특별관리물질
원무과	영양실	수산화칼륨	9명	-	6개월	신규대상
약제과	약제실	기타광물성분진	7명	19.06.14.	1년	2회 연속 노출 기준 미만

○ ’20년 하반기(예정)

관리부서	대상현장	유해인자	근로자수	최종측정일	측정주기	비고
간호부	중앙공급실	산화에틸렌	2명	-	6개월	특별관리물질
원무과	영양실	수산화칼륨	9명	-	6개월	신규대상

□ 측정 방법

○ 개인 시료 포집(근로자 호흡기 위치에 측정기기를 착용하고 측정)

○ 1일 작업시간 동안 6시간 이상 연속측정 또는 분간격으로 나누어 분리 측정

□ 측정 제외대상

대상현장	대상공정 및 제외사유	작업측정
청소	고게터(염화수소), 화인그라스(IPA). WD-40(금속가공유)는 단순보관으로 사용하고 있지 않음, 케미1에 에탄올아민(1-5%), PIC10에 금속가공유(8-12%)가 함유되어 있으나 단시간 및 임시작업, HBV-Quat Plus에 수산화나트륨이 함유되어 있으나 1% 미만	제외
기계실	CHEM AQUA 150에 수산화나트륨(1-3%), CHEM AQUA 15000MT에 수산화칼륨(1-5%), 수산화나트륨(1-5%), WD-40에 금속가공유(30-40%)가 함유되어 있으나 단시간 및 임시작업	제외
방재실	락카에 이산화티타늄, 아세톤, 초산메틸, 초산부틸, 톨루엔, 2-부톡시에탄올, 뿌리는 구리스에 톨루엔, 돼지본드 d3361 튜브형에 톨루엔, 아세톤, 메틸에틸케톤이 함유되어 있으나 단시간 및 임시작업	제외
영양실	윈덱스에 암모니아, 베스트365에 수산화나트륨이 함유되어 있으나 1% 미만	제외
수치료실	아비타에 수산화나트륨이 함유되어 있으나 1% 미만	제외
공급실	HBV-Quat Plus에 수산화나트륨이 함유되어 있으나 1% 미만	제외
임상검사실	생화학검사 장비 카트리지 시약만 취급	제외
영상의학과	디지털방식(PACS)으로 현상액 미취급	제외
치과	HBV-Quat Plus에 수산화나트륨이 함유되어 있으나 1% 미만, 아말감 미사용 및 치기공 공정 외주처리	제외
약제과	소음의 경우 80dB(A) 미만	제외

4		향후계획

□ 특수건강검진 시행

관리부서	구 분	관 리 방 법
원무과	특수건강검진	1) 일반공무원 검진: 서무관리팀 실시 ∙대상: 교대근무자(당직의, 간호사, 간호조무사, 청원경찰) 약제과․중앙공급실 직원 ∙기간: ‘20.9월~12월 중 완료 2) 공무직 및 기타직: 시설관리팀 실시 ∙대상: 교대근무자(경비, 시설정비원), 시설청소원(미화) ∙기간: ’20.6월~12월 중 완료

5		행정사항

□ 예산사항

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- 지출방법: 측정기관 결과보고서 제출 후 채주청구에 의거 일반지출

- 예산과목: 행정운영경비, 기본경비, 일반운영비, 사무관리비(201-01)

□ 협조사항

○ 작업환경측정 당일 시료포집을 위한 측정대상부서 근무자 협조

○ 결과보고서 전자문서 등록 및 보존(5년)

○ 측정이력 관리 및 차기 계획수립 시 반영

붙임   1. ‘20년 상반기 작업환경측정 계획서(정해산업보건연구소(주)) 1부.

2. ‘20년 하반기 작업환경측정 계획서(정해산업보건연구소(주)) 1부.

3. 어린이병원 유해화학물질 취급대장 1부.  끝.