코로나19바이러스감염병 예방 및 확산방지에 적극 동참합시다!
		서울특별시
수신	희망연대노동조합 다산콜센터지부(02586 서울특별시 동대문구 난계로28길 23 (신설동))
(경유)
제목	120다산콜재단 노동조합 요청사항에 대한 회신(승진 및 임금격차 관련)

안녕하십니까? 120다산콜 노조 관계자님

120다산콜재단의 적극적인 협조와 시민에 대한 정확한 안내로 코로나19도 점차 진정되고 있어 그 간의 노고에 깊이 감사드리며 완전한 종식과 소중한 일상이 회복될 수 있도록 계속적인 협조를 요청드립니다.

문의주신 120다산콜재단의 승진계획과 임금격차에 대해 말씀드리면

재단의 승진계획과 인원은 그간 문제가 되었던 상담직 6급의 승진적체 해소를 위해 재단이 우리시 관계부서와의 협의와 이사회 승인를 통해 정원을 재조정하여 당초 승진이 불가능한 구조에서 지속가능한 승진인원을 확보한 바 있으며 승진인원, 시기 등을 재단 내부검토를 통해 현재 진행 중인 것으로 알고 있습니다.

직군간 임금구조는 재단의 보수규정에서 정하는 것으로 연봉제인 일반사무직군(6급)은 44,194~25,480천원의 상․하한 범위 내에서 전경력 등을 고려하여 정하는 것으로 알고 있습니다. 사무직과 상담직간은 각종 수당의 적용이 달라 연봉의 직접적인 비교는 어려우나 전경력이 없는 사무직 신입의 경우 하한에서 시작하게 되므로 상담직 6급 1호봉(기본급 200백만원/월)과 비슷한 수준으로 책정되어 있습니다.

재단운영에 있어 재단본부와 귀 노조는 우리시 관계부서와의 지속적인 협의와 소통을 통해 근로조건 개선을 위해 노력해 왔고 많은 성과를 이루어 왔습니다. 앞으로도 120다산콜재단이 보다 모범적인 출연기관으로서의 위상을 갖고 시민에 대한 양질의 서비스를 하는 기관이 될 수 있도록 귀 노조의 적극적인 협조를 당부드리며 원만한 소통으로 어려운 난제도 해결해 나아갈 수 있기를 바랍니다. 감사합니다.

							서 울 특 별 시 장
주무관							강연태			민원기획팀장					박성규					시민봉사담당관					05/07 김정애
협조자
시행			시민봉사담당관-11157									(						)		접수											(						)
우	04524					서울특별시 중구 세종대로 110 (태평로1가)															/			www.seoul.go.kr
전화		02-2133-6542						/전송			02-2133-0789					/	ytcorea@seoul.go.kr												/	부분공개(7)