문서번호	여성권익담당관-5665
결재일자	2020.5.6.
공개여부	부분공개(5)
방침번호

			시 민
주무관		여성권익담당관	여성가족정책실장
채유경		김순희	05/06 송다영
협조	교육훈련팀장		김승현
	여성권익기획팀장		최영무

'20년 5월 간부 및 직원 대상

성희롱 등 폭력예방 통합교육 추진 계획

2020. 5.

여성가족정책실

(여성권익담당관)

’20년 5월 간부 및 직원 대상

성희롱 등 폭력예방 통합교육 추진 계획

직장 내 성희롱·성폭력을 예방하고 성인지 감수성을 높이기 위해 간부 및 직원 대상으로 직급별 예방교육을 실시하고자 함

□ 추진방향

○ 관리자, 피해자, 동료 등 사건 발생 시 관련 당사자 관점의 행동요령 등 맞춤형 교육을 실시하여 신속하고 적절한 사건처리 확행

○ 사이버 교육, 부서별 소규모 교육, 사업소 찾아가는 교육, 4급 이상 관리자 교육 등 다양한 방법으로 교육 추진하여 직원 참여율 제고

○ 교육 이수율이 낮은 실·본부·국 및 사업소 점검하여 ‘기관 특별교육’을 실시하고, 교육 미이수 관리자는 정례간부회의 시 명단 공개

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□ 추진근거

○ ｢양성평등기본법｣ 제31조(성폭력․가정폭력․성매매 범죄의 예방 및 성희롱 방지)

○ ｢성폭력방지 및 피해자보호 등에 관한 법률｣ 제5조

○ ｢성매매방지 및 피해자보호 등에 관한 법률｣ 제5조

○ ｢가정폭력방지 및 피해자보호 등에 관한 법률｣ 제4조의3

□ ’20년 교육계획

○ 교육기간 : ’20. 1 ~ 12월

○ 교육대상 : 서울시 전 직원(본청, 사업소) 및 투자·출연기관장

※ 사업소 및 투자·출연기관은 기관별 자체 폭력예방교육 계획 수립하여 추진

○ 교육내용 : 성인지적 관점의 성희롱·성폭력·성매매·가정폭력·디지털폭력 예방

○ 교육방법 : 전문강사에 의한 집합교육, 사이버 교육, 사례 및 주체별 교육 등

○ 교육시간 : 연 4시간

□ 5월 교육개요

○ 교 육 명 : 간부 및 직원 대상 폭력(성희롱·성폭력·성매매·가정폭력) 예방교육

○ 일시/장소 (중복 수강 불가)

연번	교육대상	날짜	교육장소	강사(소속)	강의제목	비고
1	6급 이하	5.19(화) 10:00~12:00	서소문 별관 후생동 강당	이선희 (경제너머교육센터 대표)	직장 내 성폭력 메커니즘의 이해
2		5.19(화) 13:30~15:30
3	5급 이상	5.26(화) 14:00~16:00	신청사 다목적홀	유정흔 (젠더십향상교육원 원장)	성인지 감수성 향상과 직장내 성희롱·성폭력 예방	추가

※ 코로나19 대응방안 ‘생활 속 거리두기’에 따라 마스크 착용 및 발열체크 후 입장

○ 교육강사

강사	사진	주요경력
이선희 (경제너머교육센터 대표)		▪ 현) 한국양성평등교육진흥원 전문강사 ▪ 현) 미디어선 대표 ▪ 전) 포럼2001 대표 ▪ 2016년 여성가족부 장관상 수상(올해의 강의) ▪ 2017년 CBS ‘세상을 바꾸는 15분’ 강의
유정흔 (젠더십향상교육원 원장)		▪ 현) 한국양성평등교육진흥원 전문강사 ▪ 현) 엑스퍼트 컨설팅 파트너 강사 ▪ 전) 한국 성희롱 예방교육 전문강사협회 공동대표 ▪ 전) ㈜한길 HRM 대표이사 ▪ 전) 한길평생교육원 원장

□ 소요예산 : 2,520천원

○ 산출내역

- 강사비 : 360,000원×3회 = 1,080,000원

- 원고료 : 60,000원×12매×2건 = 1,440,000원

※ 서울시인재개발원 강사수당 등 지급기준표(2019.5.1 개정) 기준

- 예산과목 : 여성폭력 예방 및 여성권익 증진, 젠더폭력 예방 및 교육, 직장내 폭력예방 통합교육, 일반운영비, 사무관리비

□ 행정사항

○ 교육참석자 학습시간 2시간 인정                  : 인력개발과

○ 회의실 공간 및 공무원증 리더기 대여             : 총무과