문서번호	기후대기과-6267
결재일자	2020.4.29.
공개여부	부분공개(5)
방침번호

						시 민
주무관	기후변화대응팀장		기후대기과장		대기기획관		기후환경본부장
권미정	김덕환		조완석		권민		04/29 정수용
협 조
	그린카인프라팀장					이관호

- 시간선택제임기제공무원(친환경자동차 충전구역 관리 전문요원) -

공개경쟁시험 합격자 임용계획

2020. 4.

기후환경본부

(기후대기과)

☞ 해당사항이 있는 부분에 ‘ ■ ’ 표시하시기 바랍니다. (※ 비고 : 필요시 검토내용 기재)
구 분	사전 검토항목 점검 사항	검토완료	해당없음	비 고
정책의제 형성	◆ 정책현안에 대해 현황과 실태를 검토하였습니까? - 현황자료(통계자료 등) 및 실태조사서 검토 타지자체 유사정책 및 국내외 사례 분석 등	□	■
	◆ 시민 및 관련전문가 의견을 반영하였습니까? - (시민참여) 청책토론회, 시민공모, 설문조사 등 - (전문가 자문) 자문위원회, TF운영, 타당성 검토조사 등	□	■
정책수립	◆ 정책화를 위한 제반 법규(근거법령 및 규칙, 지침 등)는 검토하였습니까? - (선거법) 공직선거법 등 각종 법률 저촉여부 - (성별분리통계) 성별분리통계 분석 등	□	■
	◆ 정책(사업) 집행의 직·간접적 영향 및 효과성을 분석 하였습니까? - (갈등) 이해관계 당사자 간 갈등 및 대책 마련 - (사회적 약자) 사회적 약자에 대한 배려 등 - (일자리) 일자리 창출, 직·간접 채용, 전문인력 양성, 창업지원 - (안전) 시민 안전 위험요인 및 대책, 안전 관리 등 - (온실가스 감축) 건물 및 수송 분야 에너지사용 절감방법, 폐기물 발생 억제 대책 등	□	■
정책집행	◆ 타기관, 민간단체 등과의 협의·협력 및 이견 조정 등을 검토하였습니까? - (타기관) 타기관(중앙정부, 지자체), 민간(단체) 등의 자원 활용 방안 - (자치구 영향) 자치구 행정·인사·재정 부담 및 적정성, 파급효과 분석 등	□	■
	◆ 정책·계획 등의 지속가능성을 검토하였습니까? - (지속가능성) 지역경제 발전, 사회적 형평성, 환경보전 등	□	□
정책홍보	◆ 국내외 정책(사업)홍보방안을 검토하였습니까? - (홍보) 국내보도자료, 기자설명회, 현장설명회 - (정책영문화) 영문제목·요약, 해외언론보도, 외국어 홈페이지 게시 등	□	■
기타사항	◆ 불필요한 외국어·외래어 표현 대신 바른 우리말을 사용하였습니까?	■	□
	◆ 공개 여부를 "비공개"로 설정했다면 법적근거를 명확히 검토하였습니까? (정보공개법 제9조 제1항 제1호~제8호)	■	□

- 시간선택제임기제공무원(친환경자동차 충전구역 관리 전문요원) -

공개경쟁시험 합격자 임용계획

우리시 전기차 충전 시설․구역 충전방해 행위 등 지도․점검업무를 수행할 시간선택제임기제공무원 공개채용 시험 결과 합격자에 대한 임용계획을 수립·시행

Ⅰ		임 용 근 거

□ 임기제공무원 임용계획 심의결과 통보(인사과-8789호, ’20.3.17)

□ 친환경자동차 충전구역 관리 전문요원 시간선택제 임기제공무원 채용계획 방침(기후대기과-30456, ’20. 2.26)

Ⅱ		임 용 개 요

□ 임용분야 :  친환경자동차 충전구역 관리 전문요원(친환경자동차 충전 방해행위 점검․단속분야)

□ 등급/인원 : 시간선택임기제 마급 5명(주당 35시간)

□ 임용방법 : 공개경쟁(1차 서류전형, 2차 면접심사)

□ 근무부서 : 기후대기과

□ 임용기간 : 임용일로부터 1년(자치구 사무위임 전까지 한시적 운영)

□ 직무내용

❍ 전기차 충전 시설·구역 상시 현장순찰 및 관리

❍ 전기차 충전방해 행위 민원 처리 및 계도

❍ 전기차 충전 시설·구역 충전방해 행위  계도․점검, 위반행위 적발 및 과태료 부과 징수 등

❍ 전기차 충전시설 유지관리

❍ 기타 전기차 충전방해 금지행위 시민 홍보 등

Ⅲ		경력경쟁시험 결과

□ 추진경위

❍ ’20. 3.19(화)           : 시험공고(10일 이상, 3.30(월)~4.1(수) 접수)

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❍ ’20. 4. 7(화)10:00~11:00 : 1차 서류심사→ 요건충족 67명 전원 합격

❍ ’20. 4.13(월)10:00~19:00 : 2차 면접시험(63명 대상, 4명 불참)

- 코르나19 관련 면접대상자간 접촉 최소하고자 6개 그룹으로 구분, 순차 진행

❍ ’20. 4.16(목)             : 면접시험 결과보고, 합격자 통보

❍ ’20. 4. 20.~4. 27        : 등록, 신원조사 및 결격사유 조회 등

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접수번호	성 명		필수/우대요건	학력/경력
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※ 합격자가 임용포기, 임용 결격사유 등 발생시 예비합격자 우선순위에서 순차적 충원예정(6개월 이내)

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구 분	성 명	필수/우대요건	학력/경력
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Ⅳ		임 용 약 정(안)

□ 근무기간 : 2020. 5. 18.~2021. 5. 17.(임용일로부터 1년)

※ ’20.5월 서울시 제1인사위원회 개최 일정에 따라 임용일 변동 가능

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	〈 친환경자동차 충전구역 관리 전문요원 운영계획 〉
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Ⅴ		추 진 일 정(안)

❍ 임용승인 심의(제1인사위원회)      : ’20.  5. 11(월) 예정

❍ 임용계약 체결	: ’20.  5. 18(월) 예정

( ’20. 5.18.字 임용예정)

붙임 : 시간선택임기제공무원 연봉조정 검토서 1부.   끝.