기술직 공무원 휴직 검토

결재	주무관	기술인사팀장	인사과장
	한예령	양성만	04/28 윤보영

□ 검토요인

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□ 관련규정 : 지방공무원법, 지방공무원 임용령, 지방공무원 인사분야 통합지침

❖ 질병휴직(법 제63조 제1항제1호) : 신체‧정신상의 장애로 장기요양이 필요할 때 질병휴직을 명하여야 하며 휴직기간은 1년 이내로 하되, 부득이한 경우 1년 범위에서 연장 가능, 공무상 요양휴직의 경우 3년 이내로 함

❖ 병역휴직(법 제63조 제1항제2호) :「병역법」에 따른 병역의무를 마치기 위하여 징집되거나 소집되었을 때 휴직기간은 복무기간이 끝날 때까지로 함

❖ 육아휴직(법 제63조 제2항제4호) : 만 8세 이하 또는 초등학교 2학년 이하의  자녀를 양육하기 위하여 필요하거나 여성공무원이 임신 또는 출산하게 되었을 때 자녀 1명에 대하여 3년 이내로 휴직할 수 있음

□ 대 상 자

연번	소 속	직 급	성 명	신 청 내 용
1	*** ***	**** *** ****	******** **********	********* ***************************** **************************** **************************************
2	**** ***	**** ** ****	******** **********	********* *********************************** **************** **************
3	**** ***	**** *** ****	******** **********	********* ************************************* **************** **************
4	**** ***	**** ***** ****	******** **********	********************* ********************************** ******************************** **********************

□ 검토의견

○ ************은 ****을 신청하였으며, 휴직기간(1년 이내) 및 휴직사유****************** 등이 관련 법령에 **************하고자 함

○ ************은 ****을 신청하였으며, ***** 등을 확인하고 관련 법령에 *************하고자 함

○ ************은 **** 신청하였으며, ***** 등을 확인 하고 관련 법령에 *************하고자 함

○ ************은 ************을 신청하였으며, 휴직기간*********** 및 휴직대상**** 등이 관련 법령에 *********************하고자 함

□ 발령일자

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붙임  증빙서류 각 1부.  끝.