문서번호	박물관과-5003
결재일자	2020.4.23.
공개여부	부분공개(5)
방침번호

		시 민
주무관	박물관사업팀장	박물관과장
김지량	최우진	04/23 이성은

「서서울미술관」
기간제근로자 채용 계획

2020. 4.

문 화 본 부

(박 물 관 과)

서서울미술관 기간제근로자 채용 계획

서서울미술관 건립 관련 학예업무를 보조하기 위한 기간제 근로자를 채용하고자 함.

1		추 진 개 요

□ 관련근거

○ 서울특별시 훈령 제1022호「서울특별시 기간제근로자 관리 규정」

○ 서울시 기간제 노동자 채용 공통지침 개정(노동정책담당관-11342, ’19.9.20.)

□ 채용배경

○ 기간제 근로자(*******) 중도 퇴직에 따른 결원 인력 충원

□ 채용개요

○ 채용분야 및 인원 : 1개 분야 1명

채용분야	채용 인원	근무 기간	업무내용
서서울미술관 건립 학예 업무보조	1	20.6.~12. (7개월)	********전시 및 교육 프로그램 자료 조사 ********사전 프로그램 운영 업무보조 ********분야별 자문위원회 운영업무 지원 *********************** ******************

○ 채용등급 : 학예연구 업무보조자

○ 채용방법 : 모집공고 후, 서류심사 및 면접심사 실시

※ 공통자격요건

① 지방공무원법 제31조의 결격사유에 해당되지 않는 자

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***********************************************

※ 우대자격조건

*************************

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***********현대미술‧시각예술 분야 콘텐츠 기획 및 출판

***********미술관 전시 및 교육 프로그램 기획 및 운영

***********미술관 작품 수집 구입 및 관리 업무

**************************

***********공인 외국어능력시험 점수(영어, 중국어, 일본어 등) 및 국외연수 경험 증빙서류

※ 기타

① 해당 업무 응시자가 자격기준에 미달할 경우 및 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있음

* 예비합격자를 선발하여 최종합격자의 임용포기, 결격사유 등의 사정으로  결원을 보충할 필요가 있는 경우 추가합격자로 결정할 수 있음

2		세 부 추 진 계 획

□ 추진절차

채용계획 수립	⇨	채용공고	⇨	원서 접수	⇨	서류심사 결과 발표	⇨	면접심사	⇨	합격자 발표 및 계약
******		**************		******** *****		********* (심사-5.14)		*********		********* ************* ******

□ 채용공고

○ 공고기간 :*******************************

○ 공고방법 : 서울특별시 홈페이지, 서울일자리플러스센터 홈페이지 공고

※ 채용 관련 문의사항은 공고기간 동안 담당부서로 문의

(연락처 : 서울시청 박물관과 02-2133-4188)

□ 원서 교부 및 접수

○ 원서교부 : 응시원서(이력서, 자기소개서 등)는 서울특별시 홈페이지 ‘공고’→‘채용시험’에서 다운로드

○ 접수기간 :******************************************

○ 접수방법 : 방문접수(우편접수 불가)

○ 접 수 처 : 서울시청 서소문별관 1동 12층 박물관과 박물관사업팀

□ 서류심사

○ 심사일시 :***************

○ 심사방법 : 서류심사위원회 구성‧심사

- 위원회 구성 : 기간제근로자 채용부서 담당팀장 및 실무관계자 등 3명 이내

○ 심사기준

- 학력 및 경력의 직무연관성, 자기소개서, 기타 우대자격조건 등 서류심사채점표에 따라 심사하되,

- **** 전문성을 고려, 서류심사채점표 총점의 60% 미만의 경우 서류전형 탈락 처리

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**********************

*******************************

○ 심사방법 : 면접심사운영위원회 구성

- 위원회 구성 : 내부위원(1), 외부위원(2) 총 3명 이내로 구성
(외부위원 과반수 이상 포함)

○ 심사기준 및 방법

- 업무 이해도, 경력의 연관성, 업무활용 가능성 등 박물관과 기간제근로자 면접시험 평정표에 따라 심사

- 고득점자순으로 필요인원을 최종 합격자로 선발

‣ 최종 합격자 임용 포기 대비, 예비합격자 1명을 선발

‣ 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있음

‣ 심사위원의 과반수가 평정요소 중 2개 항목 이상을 ‘하’로 평정한 경우와 위원의 과반수가 어느 하나의 동일한 평정요소에 대하여 ‘하’로 평정한 경우 불합격 처리

□ 합격자 발표

○ 발 표 일 ****************

○ 발표방법 : 서울특별시 홈페이지, 서울일자리플러스센터 홈페이지

3		행 정 사 항

□ 적극적인 온/오프라인 홍보로 우수 인력 확보

○ 시 홈페이지, 일자리플러스센터 홈페이지, 고 뮤지엄 홈페이지 등 게제

□ 소요예산 : 600천원

○ 면접심사 수당 : 550,000원

- 내부위원 : 150,000원(반일) × 1명 = 150,000원

- 외부위원 : 200,000원(반일) × 2명 = 400,000원

※ 근거 : 서울특별시 시험수당 지급조례 제3조, 서울시 시험관리수당 등 지급기준(인재개발원)

○ 다 과 비 : 50,000원

○ 예산과목 : 문화본부 박물관과, 박물관 및 미술관 활성화, 박물관 및 미술관 건립지원, 서서울미술관 건립, 사무관리비(201-01)

붙임	1. 기간제근로자 채용 공고문(응시원서 서식 등 포함) 1부

2. 서류심사채점표 1부

3. 면접심사평정표 1부.  끝.