문서번호	간호과-2136
결재일자	2020.4.10.
공개여부	대시민공개
방침번호

				시 민
주무관	간호과장	간호부장
남미경	이성남	04/10 박영숙
협 조	교육훈련팀장		김승현
	주무관		김형천
	주무관		代이화영
	주무관		하성숙
	주무관		代엄신영

‘20년 간호과 신규직원(병동보호사) 직무교육계획

2020. 04.

서울특별시 은평병원

☞ 해당사항이 있는 부분에 ‘ ■ ’ 표시하시기 바랍니다. (※ 비고 : 필요시 검토내용 기재)
구 분	사전 검토항목 점검 사항	검토완료	해당없음	비 고
정책의제 형성	◆ 정책현안에 대해 현황과 실태를 검토하였습니까? - 현황자료(통계자료 등) 및 실태조사서 검토 타지자체 유사정책 및 국내외 사례 분석 등	□	■
	◆ 시민 및 관련전문가 의견을 반영하였습니까? - (시민참여) 청책토론회, 시민공모, 설문조사 등 - (전문가 자문) 자문위원회, TF운영, 타당성 검토조사 등	□	■
정책수립	◆ 정책화를 위한 제반 법규(근거법령 및 규칙, 지침 등)는 검토하였습니까? - (선거법) 공직선거법 등 각종 법률 저촉여부 - (성별분리통계) 성별분리통계 분석 등	□	■
	◆ 정책(사업) 집행의 직·간접적 영향 및 효과성을 분석 하였습니까? - (갈등) 이해관계 당사자 간 갈등 및 대책 마련 - (사회적 약자) 사회적 약자에 대한 배려 등 - (일자리) 일자리 창출, 직·간접 채용, 전문인력 양성, 창업지원 - (안전) 시민 안전 위험요인 및 대책, 안전 관리 등 - (온실가스 감축) 건물 및 수송 분야 에너지사용 절감방법, 폐기물 발생 억제 대책 등	■	□	감염병예방 수칙 준수
정책집행	◆ 타기관, 민간단체 등과의 협의·협력 및 이견 조정 등을 검토하였습니까? - (타기관) 타기관(중앙정부, 지자체), 민간(단체) 등의 자원 활용 방안 - (자치구 영향) 자치구 행정·인사·재정 부담 및 적정성, 파급효과 분석 등	□	■
	◆ 정책·계획 등의 지속가능성을 검토하였습니까? - (지속가능성) 지역경제 발전, 사회적 형평성, 환경보전 등	□	■
정책홍보	◆ 국내외 정책(사업)홍보방안을 검토하였습니까? - (홍보) 국내보도자료, 기자설명회, 현장설명회 - (정책영문화) 영문제목·요약, 해외언론보도, 외국어 홈페이지 게시 등	□	■
기타사항	◆ 불필요한 외국어·외래어 표현 대신 바른 우리말을 사용하였습니까?	□	■
	◆ 공개 여부를 "비공개"로 설정했다면 법적근거를 명확히 검토하였습니까? (정보공개법 제9조 제1항 제1호~제8호)	□	■

최상의 의료서비스 제공을 위한

‘20년 간호과 신규직원(병동보호사) 직무교육계획

신규 임용된 직원들에게 업무시작 전 직무교육을 실시하여 환자 및 직원 안전에 만전을 기하고 최상의 의료서비스를 제공할 수 있도록 하고자 함

Ⅰ		교육개요

○ 일  시 : 2020.04.20(월) 09:00~14:00

○ 장  소 : 회의실(6층)

○ 대  상 : 신규직원 7명(임기제지방간호조무서기보 병동보호사)

Ⅱ		교육내용

시 간	교 육 내 용	강 사	교육 장소
09:00~10:00	직원 복무관리, 간염항체검사, 신종코로나 문진표작성(체온측정)	복무담당, 교육담당	회의실
10:00~11:00	환영인사 및 병원현황	간호부장
11:00~12:00	QI, 환자 안전 관리 및 응급상황 대처방법	환자 안전담당
12:00~13:00	점심식사
13:00~14:00	병원감염 예방관리	병원 감염담당
14:00~15:00	환자와 치료진 모두 안전한 격리 강박 실습	응급실 병동보호사	24시간 진료실

Ⅲ		행정사항

○ 교육인정 4시간

Ⅳ		기대효과

○ 병원의 환경과 조직에 대한 조기 적응 및 소속감 증대

○ 간호간병에 대한 올바른 이해로 최상의 의료서비스 제공.  끝.