문서번호	일자리정책과-6842
결재일자	2020.4.7.
공개여부	대시민공개
방침번호

		시 민
★주무관	고용훈련팀장	일자리정책과장
문정수	최준선	04/07 김재진

서울시 기술교육원 혁신TF(학과운영) 결과보고

2020. 04.

일자리정책과

(고용훈렴팀)

서울시 기술교육원 혁신TF(학과운영) 결과보고

코로나19 바이러스 감염예방 및 확산방지를 위해 서울시 기술교육원 학과운영 혁신TF를 서면으로 개최하고 그 결과를 보고드림

□ 서면 혁신TF 개요

○ 대    상 : 학과운영

○ 원고제출 : 2명  ※ 학과운영 혁신TF위원 5명중 2명 제출

- 우혁제(경기과학기술대 교수), 한광식(김포대학교 멀티미디어과 교수)

○ 제출일시 : ’20.3.26.(목)  ※ 혁신TF위원 혁신안(원고) 제출일

○ 안    건 : 서울시 기술교육원 학과운영 및 개편방안

- 시대변화에 맞는 학과편성 방안

- 학과개편, 과정설계, 운영기간, 모집방법, 출결체크 방안 등

□ 주요내용

○ 기술교육원 학과운영 방향

- 서울특별시 차원에서의 기술교육원의 목표와 방향을 명확히 설정

- 기술교육원의 정체성이 취업/인력양성/교양 등 교육목적을 명확히 설정

- 4개 기술교육원의 특성화 및 특화분야는 명확히 설정

- 최신 기술방향에 맞는 수요자 중심 기술교육원으로 전환 필요

- 교수 인력과 시설이 뒷받침되지 않은 상태에서 학과 명칭만 변경하는 사례가 있는데 실질적인 해결방안 마련 필요

- 4차 산업혁명 중심의 핵심기술 분야로의 기술 교육과정 개편

- 각 기술교육원 학과 특성화 필요

- 각 기술교육원 학과운영 현황을 분석하여 효율적으로 개편

○ 기술교육원의 학과운영 인프라 구축 및 실행 방안 마련

- 기술교육원의 인력, 기자재, 설비 등의 DB화 필요

- 기술교육원에서 수행하는 교육 분야 중 공통적으로 운영되는 부분을 분석하여 보다 상호 협력할 수 있는 방안을 모색하는 것이 필요

○ 기술교육원별 실질적인 산·학·연·관 협력시스템 구축 필요

○ 기술교육원 간 학과운영 인프라 공유 강화

- 산업체 실무교육 강사 Pool 구축 및 운영 필요

- 지역 기반 대학, 공공기관, 산업체 등과의 연계 협력 강화

○ 최신기술 트랜드에 맞는 수요자 중심의 학과개편 추진 필요

- 기술교육원의 교육수준과 취업 등을 분석하여 교육과정을 개편

- 현장에서 필요로 하는 산업체 맞춤형 교육 실시

○ 기술교육원 지표 향상을 위한 연수 실시

- 기술교육원의 담당 교수들의 교수법 연수, 직무 연수, 상담기술 및 취업률 향상 기법연수 등의 시행 필요

○ 성과평가 및 학과개편

- 입학경쟁률은 기술변화에 따른 훈련생들의 요구이므로 입학경쟁률이 높은 학과는 성과 평가가 다소 낮더라도 증원 필요

- 주간과정은 가급적 미취업 대상자를 대상으로 취업이 목표인 과정으로, 야간과정은 사업자 및 재직자 향상과정으로 분류하고 이에 맞춰 선발하는 방안을 검토할 필요가 있음

○ 교육원 별로 강점 전공분야에 취업 역량을 집중

- 4개 기술교육원별로 강점인 분야가 존재. 강점분야를 더욱 강화시키고, 약한 부분은 단계별 축소하면서 타 교육원과 통합하는 원칙 필요

○ 실습 및 자격증 교육에 온라인 콘텐츠 도입

- 최근 인공지능이 도입된 적응형 학습이나 AR/VR 기술이 적용된 온라인 콘텐츠를 통한 학습이 더욱 효과적인 방법이 될 수 있음

- 이를 위해 K-MOOC 등 무료로 쓸 수 있는 콘텐츠를 다양하게 도입할 수 있는 방안 마련 필요

- 우수 온라인 강좌 제공 기관과의 협약을 통한 컨텐츠 제공 확대

- 온라인 교육 및 오프라인 교육을 종합하여 교육효과 극대화 추진

○ PBL, 플립러닝, 도전기반학습, 역량기반학습 등 교수법 도입

- 교수법에 따라 성과 차이도 많이 발생

- 매년 교수 대상으로 새로운 교수법에 대한 연수를 실시하여 새로운 방법의 교육을 실시

○ 학과과정에 인성 교양교육 추가

- 최근 기업에서 학생들의 인성을 강조하고 있음

- 전공과 함께 인성 함양을 위한 교양과목 추가 검토

○ 경력단절 여성 및 베이비부머를 위한 특화과정 운영 검토

- 제2의 취업을 희망하는 구직자들은 취업 연계가 높음. 따라서 경력단절 여성이나 베이비부머를 위한 별도반 운영 검토

○ 산학협력혁신을 위한 블록체인 기반의 AI 일자리 인증 시스템 구축

- 취업활성화를 위한 4개 교육원들의 일자리 연계 시스템을 구축하여 상호 취업 등에 필요한 정보를 공유. 취업률 상승 기대

□ 향후 추진계획

○ 기술교육원 학과운영분야 컨설팅 실시(추진중)   : ‘20. 4~5월

○ 학과운영 분야 혁신안 마련                    : ‘20. 6월말

○ 2차 혁신TF 개최 및 혁신안 자문               : ‘20. 7월

○ 기술교육원 교직원 대상 설명회 개최            : ‘20. 9월

붙 임 : 학과운영분야 혁신안(자료) 2부.  끝.